一、服务营销：3名，20-55岁，大专学历，肯学习具备一定的表达沟通能力二、保全员：1名，22-45岁，大专学历，熟悉电脑表格基本操作，有保险工作经验三、综合金融：3名，22-45岁，大专学历，表达沟通能力良好，会电脑基础操作四、客户经理：6名，20-59岁，肯学习具备良好的表达沟通能力

22-45岁，大专学历，有保险工作经验，掌握电脑表格基本操作，工作内容：续期数据整理发放、跟进和追踪，保险客户售后服务，內务管理等

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岗位职责：1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良好的合作关系。

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招聘业务员2人（品牌：华彬红牛、茶小开、伯爵）一：岗位职责市场网点开发维护二：岗位要求1、（能力优秀者可适当放宽），年龄20-45岁，有快消品经验者优先；2、有C1驾驶证，能熟练驾驶面包车优先；3、责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，有一定抗压能力。三：薪资待遇1：基本工资+绩效考核+出货提成+额外奖励（预计收入4000-8000元）2：每月休息四天，自行安排调休四：工作服务地点：南宁市江南区有意者联系:杨总

店面销售及小区设点导购

主要负责：1、区域内分配孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项2、服务区域内的市场培育及业务活动宣传事项3、客户开发维护、市场开拓要求：1、大专及以上学历（条件特别优秀可放宽）2、年龄：25-45岁3、五官端正、身体健康4、沟通能力强薪资待遇：基本工资3000+佣金

工作简介：了解市场，收集项目相关资料，与项目方洽谈合作。薪资：5500-7000工种：长期工班次：8:30-18:00年龄：53以内能力：普通话标准，逻辑清晰，会使用电脑

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1、公司主要做代办个体户年审年报或者作废的业务，我们主要打电话过去问他有没有办理年度申报，如需要就帮他办理。2、了解客户需求，精准率高、成交率高，不用自己找客源，不用外出，无需担心。3、该岗位纯室内办公，无需外出！职位要求：1、年龄18-45（男女不限），具有一定沟通能力2、有无经验都可以，赚钱欲望强烈，擅长与人沟通交流。3、口齿伶俐，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力。4、热衷于销售工作，有无销售经验均可，有相关电话客服、电话销售经验的优先5、可正式、可暑假工、可短期。上班时间:周一至周五,上午9：00-12:00下午13:30-18:00，月休6天，法定假期按照国家规定休息。薪资架构：1、2500+300全勤+200奖金+500房补+开单奖+首单奖2、不定期有精美下午茶、节假日礼品、员工生日福利、各种有趣的团建活动工作氛围：公司都是90后居多，办公环境和氛围好，老板也有亲和力办公没有任何压力～

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