招聘：前台主管（工作餐+晋升空间）薪资：4000-5000元/月前台主管工作内容1、全面负责酒店前台日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作，合理排班，监督员工仪容仪表、服务礼仪，规范操作标准。2、处理客诉、突发状况及特殊需求，协调客房、工程等部门保障宾客体验。3、核对每日营收账单、押金、发票，把控收银差错，整理营业报表上报店长。4、培训新前台员工，考核岗位技能，提升团队服务效率。管理房态系统，核对预订信息，跟进散客、团队订单，维护会员及协议客户关系。5、定期盘点前台物资、房卡、票据，落实安全巡查，做好交接班记录，完成上级交办的其他管理工作。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。2.熟悉前台业务流程，掌握收银系统操作及相关财务知识。3.具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理突发事件与客户问题。

职位详情 工作内容 -提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐和结 账 -保持餐桌整洁，确保餐具和饮料的及时送达 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 -适应灵活的工作安排，能够处理突发情况 全职兼职接受无经验连锁餐饮店 个体餐饮店 踏实肯干能吃苦耐劳

服务员

职位详情 职位名称茶社服务员 薪资待遇3000-4000元/月 福利待遇包住、包吃、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点四川省成都市青羊区一环路西二段 职位描述岗位职责： 负责茶社的服务工作，包括迎宾、点茶、上茶、撤台、清洁等工作；确保顾客满意，维持良好的服务环境。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的商务礼仪，普通话标准； 3.有1以上年的服务员工作经验者优先； 4.持有健康证，能适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.薪资日结或周结，具体根据公司规定； 2.提供工作期间的茶水和简单的工作餐； 3.定期进行员工培训，提升服务技能；

工作轻松服务好客户，身高要求175以上，五官端正帅气，穿着时尚

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通技巧 6.店内甜品制作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的语言表达能力与基本读写能力 3. 有奶茶店工作经验优先。 4. 性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排。 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、防虫、垃圾分类等要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、灵活的上菜、传菜、收餐 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、形象气质佳，品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历 晋升空间：能力较强者，晋升空间大

1.全职年满18周岁及以上， 2.学生兼职年满16周岁及以上。 3.退休员工：年满50岁，弹性工作时间 4.有良好的服务意识和团队合作精神。 5.工作时间：10-21点之间，每天工作6-9小时不等，兼职每周提供3-5天可上班时间 福利待遇： 1.每月准时出粮； 2享有五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。 3.全职每月休息6-8天，弹性的上班时间，兼职每周固定提供3-5天稳定上班时间，灵活排班。 4.全职每年有5天带薪年假，有婚假，女士享有产假，享受陪产假； 5.法定节日上班获得3倍工资。 6.上班的员工可享有5折购买麦当劳的餐饮优惠，每天在抖音食堂包餐2顿，全国性7.5折的员工打折卡！ 7.有专人训练，轻松学习，轻松工作；工作时间弹性、灵活、有良好的发展前景，可快速晋升为经理 还在等什么呢，快来加入我们

泸州市合江县招防水工要有高空作业的，包吃包住

泸州老窖前面的药厂工地招聘力工，工作强度不大。有意者可来电咨询。

泸古高速抗滑桩钢筋工，工程量大，可来个班组承包，需要专业人员。

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招聘带班老师，要求马上到岗。

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

自助烤肉小时工（12-15元/小时）

泸州古蔺县招服务员

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态信息实时更新 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础服务，提升宾客体验 3.处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资、单据及交接班记录，确保工作流程规范有序 5.配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等协同任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

外卖小吃店，主要从事外卖服务，打包，拌，忙的时间短，轻松

招服务员一名，上班时间下午一点到11点，工资3000，月休四天，包一餐，不包住。联系电话

餐厅招聘服务员 工作内容 主要负责餐厅日常卫生，服务工作 薪资待遇 •底薪+看台费+提成+奖金 •每月休息4天 •享受国家法定节假日 •包吃包住 工作环境 环境舒适、团队氛围好，同事好相处，工作轻松愉快。 联系方式 电话/： （身边有合适的朋友，欢迎推荐哦~）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对房态与账务，确保日结准确无误 5. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

工作内容： 前厅接待、点餐收银、场地保洁；后厨制作意面、牛排、小吃，操作洗碗机，零基础可学，专人带教 工作 & 休息： 每日上班 7-9 小时，月工时 196-211 小时，月休 4-6 天 薪资福利： 月薪 4100-4400 元 每日提供 42 元标准工作餐（含饮料） 岗位要求： 服从管理，待人热情，有基本服务意识； 能适应餐饮工作节奏，过往有餐饮经验的优先考虑

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁