
生产值班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生产跟单生产现场管理新能源
1、根据每日生产计划完成任务分配(领料→混料→挤出→均混→打包),确保日产量偏差不超过5%
2、开展首件确认及制程巡检,控制不良品率在1%以内,混料精度误差控制在0.5%以下
3、贯彻现场安全管理制度,严格落实生产安全相关规范要求
4、监督低气味产品生产工艺落实情况,做好除味设备运行及工艺执行监管
5、推进6S管理实施:物料定点存放、设备定期点检、保持安全通道畅通整洁
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
包装工组长(鱼嘴)
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容
1.负责注塑操作人员的日常组织与技术指导;
2.负责注塑机台的运行操作及日常保养维护;
3.负责监控注塑生产环节的质量标准执行。
任职要求
1.具备注塑岗位相关工作经历;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具有良好的团队协作意识。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
朗润机电招聘注塑操作员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包吃住5-8年经验月结3-5年经验
1、全面负责本班次注塑产品生产过程的组织、协调与具体执行;
2、负责模具的安装拆卸、工艺参数调试;承担设备与模具的日常维护及管理工作;
任职资格:
1、具备2年以上注塑生产领班岗位实际工作经验与操作技能;
2、具有注塑现场管理经验者优先考虑;
工作时间:两班制
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,持续优化生产效率;
3.落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉生产车间运作流程及设备操作,具备工艺调整的实操经验;
3.掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际应用经验。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
注塑厂班长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
注塑班长1人,工资:7000-9000元,
包吃住,有3年的工作经验,需要会调机,更多细节,面议
出租车司机
全城招聘,
弹子石夜班,
江北白班,夜班,
石桥铺白班
大坪白班
李家沱夜班
南坪夜班
杨家坪白班,夜班
各种车型,价格优惠
重庆急招保洁员数名要求:身体健康,能吃苦耐劳薪资待遇:2500-4000,多劳多得工作地点
2500-4000元/月
保洁月结
急招保洁员数名
要求:身体健康,能吃苦耐劳
薪资待遇:2500-4000,多劳多得
工作地点:礼嘉儿童医院
包住,水电气三通,工作区域有单独休息间,工作环境好
罗老师:
促销员
家乐招短促1名
大昌东华店
上班时间:09:00-18:00
档期:3号,每周六日,2月7~15号连档
底薪120+提成(家乐鸡精鸡粉满100提5)要有健康证。工资次月月底发银行卡
联系人。谭小姐同步
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产管理月结经验不限大专及以上生产一线管理
该岗位为生产一线岗位,需具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
保底工资5500元,,能适应夜班工作。
表现优异者可纳入储备干部培养计划,保底薪资提升至6500元以上。
储备干部包吃住6000
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、先从基层做起,了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程;
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。
5、发展空间大,一般在二个月内可晋升为班长;
任职要求:
1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;
2.工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;
3.具有较强的沟通理解协调能力;
4.能够从基层做起;
5.身心健康,
6、能长期扎根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员;
晋升路线:职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长;
节日福利;生日福利;
薪资待遇:
包吃住,底薪5500+加岗位津贴+绩效+司龄奖+学历补贴,前年保底8000起,第二年保底9500起!
普工
汉南最有前途新企业,旅游+赚钱+五险一金
汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员
✅男女不限,18-45岁
✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时
✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元
✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗,
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报名电话:(),有意者速约,现在可以面试了!节后统一出发
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理3-5人月结中专及以上
岗位职责
1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;
2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;
3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;
4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。
任职资格
1、大专及其以上学历;
2、3年以上相关行业生产管理经验;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
8000一个月包吃住巧克力零食生产跟单员
7000-9000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限不需要出差
高薪诚聘
至上做半个月以上,可长期做,年龄要求18-50周岁
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车间主任包吃月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
招聘生产部长
岗位职责:
1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务;
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算;
3、负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本;
4、熟悉定制生产制造的运作和流程,生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
5、负责控制生产效率和质量,密切与销售、质量等部门联系,加强协作配合工作;
6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系,加强协作配合工作;
7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
职位要求:
1、大专及以上学历,制造相关专业,摩托车制造行业优先,年龄35-45岁;
2、10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,有丰富的生产体系管理经验;
3、熟悉摩托车装配工艺;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉定制生产作业流程和工艺规程;
5、具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力,团队管理能力。
我们为您提供:具有竞争力的薪酬待遇(面议);广阔的职业发展平台和决策空间;成熟专业的团队,共同奋斗的事业环境。
公司地址:重庆市江津区珞璜镇马南大道远洋物流3库赛塔摩托(坤煌产业园旁)
联系电话:
文员,统计
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1年以下中专及以上全职不需要出差单休文员经验
30人左右的机械制造,办公室文员,统计
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位概述:
负责工厂基础设施及公用动力系统(水、电、气、暖通空调、空压、环保等)的安全、稳定、高效运行与维护管理,确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作,及时处理突发故障,保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责:
1.系统运行与维护:
负责厂区配电系统(高/低压)、给排水系统(纯水、废水)、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障,制定应急措施并组织抢修,最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修:
负责厂务相关设备(如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等)的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态,落实预防性维护策略,必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化:
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈,提出并推动实施改进措施,提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用,持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规:
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档:
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通:
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务,组织内部技能培训,提升团队整体专业能力。
任职资格要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验:
5年及以上制造业企业(电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业)厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先,有新项目承接查验经验者优先,具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识:
具备扎实的电气或机械基础知识,能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备(如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等)的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具,能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行文档处理与数据分析。
4.能力素质:
具备强烈的安全意识和责任感,严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力,能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动,学习意愿强,关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致,具备优秀的计划组织与执行能力。
栏目概述
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