负责汽车零部件的包装，组员管理 岗位职责： 1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。 任职要求： 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质； 3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行； 4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率； 5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求： 1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 3、能独立处理现场常见技术问题； 4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升； 5、身体状况良好，工作认真负责。

1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划，并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果，并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施； 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试，以及设备与模具的日常维护和管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

1、负责本单位生产计划的组织与实施，确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理（包括考勤管理、绩效考核）以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化，落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。

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岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示，协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资：6k/月，平均240-260/天，薪资透明清晰，不乱克扣 上班时间：8-20点，休息2小时，在岗时间10小时，不加班 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住，可预支工资。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，但需要会识字，相关工作经验，有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件：身体健康，无传染疾病，无不良职业记录。 加入我们，与专业团队共同打造高效仓储体系！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先 工段长要求：正式工缴纳五险一金，大专以上学历男女不限。一定要有工厂管理经验。 提供宿舍 厂车接送上下班 两班倒 必须能接受夜班

辅助课长工作 主要就是辅助工作 简单好上手，不会有人带 包吃包住 4-6人间宿舍 可交五险一金

岗位：组装拉长 岗位：SMT拉长 【招聘要求】： 岗位职责： 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求： 1.中专以上学历，男女不限； 2.三年以上带线经验； 3.具有良好的沟通协调能力，有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程，熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【 薪资标准】：底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ；综合薪资：7000-9000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各阶段交付节点按时完成。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺标准，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作流程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，及时反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握非标设备生产流程及装配调试环节，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装行业工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶证。

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

浇筑工 工作地址:晏家分水岭加油站后面 8小时三班倒，月休4天 买五险有年终奖，节假日礼品、夜班补助等 25-45岁

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术相关管理事务，组织制定工艺文件及材料消耗的工艺定额标准； 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门各项工作流程及相关管理规范； 3、 负责审核并签批部门内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料； 4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图样，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺先进性； 6、 负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作，并对工艺工装及其配套设备的改进提供可行性方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持，推进新工艺、新材料的试验与应用，助力提升产品质量、降低损耗、提高效率； 8、 深入生产车间一线，监督、检查、考核各车间工艺执行情况、工序质量控制及现场管理状况，及时识别并解决工艺（质量）异常问题； 9、 组织实施新工艺及变更工艺在生产过程中的验证工作，并完成相应验证记录的填写与归档； 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业； 2、 8年以上相关工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械/电子前端制造工艺，掌握先进管理工具； 3、 具备大型制造企业工作经历者优先，有医疗器械行业经验者更佳； 4、 为人踏实，具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。

浇筑工 工作地址:晏家分水岭加油站后面 8小时三班倒 综合计件工资:4000-6000元左右 买五险 25-45岁

岗位职责： 1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付； 2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性； 3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求； 4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪； 5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先； 3、性格积极乐观，具备高度的责任意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

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工作职责：配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，执行有序，沟通注重方式与协作

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与可靠性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。