
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
抹灰找平打灰泥瓦工砼工5-14天3-5人完工结算点工吃苦耐劳
唐山市路北区招砼工/打灰/泥瓦工 地面找平瓦工 厚度两三公分 付保护膜 自带工具 刮杠 水平仪
要手法好的 看清楚
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
乌鲁木齐米东区招砼工班长、建筑木工、管道安装/维修、给排水、工艺管道管工
9千-1万/月
砼工班长15-30天1-2人月结
乌鲁木齐市米东区招砼工班长、建筑木工、管道安装/维修、给排水、工艺管道管工
浇筑打灰振捣工砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好
天津市津南区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
招棒手 300,找平 260-280 ,天津片区活多,有闲着的师傅联系
重庆沙坪坝区招小工一个,150,5小时,搬搬抬抬,下班结账。
200-220元/天
小工力工5-14天1-2人日结
重庆市沙坪坝区招小工一个,150,5小时,搬搬抬抬,下班结账。
开槽
黄花园大桥附近招聘开槽人员,工作内容为处理家具砖,工作量不大,预计半天完成,薪资300元现结。有意者可电话联系。
急聘-铝合金门打胶套框师傅(1名)
7-8千/月
门窗制作门窗厂包吃1-2人月结全职
工作内容:
1. 负责门窗产品套框、组框、拼接工序作业,保证成品平整、贴合紧密无错位;
2. 负责门窗打胶作业,保证胶缝均匀美观、密封性达标,符合工艺要求;
3. 配合车间生产进度完成每日生产任务,做好工序自检,严格把控产品质量;
4. 保持岗位设备、工具整洁,遵守车间安全生产管理制度。
薪资待遇:
保底7000元/月
任职要求:
1. 拥有1年以上门窗厂工作经验,熟练掌握打胶、套框两道工序,熟手优先录用;
2. 可独立完成对应工序操作;
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从车间工作安排,责任心强;
4. 学历不限,年龄要求在45周岁以下。
福利待遇:
1. 薪资按时发放,绝不拖欠;
2. 免费提供午餐、晚餐;
铝合金门工厂打杂工(保底4000+包吃)
3-4千/月
工厂搬运工包吃月结
岗位职责:
1. 负责工厂内半成品及成品的装卸、搬运与码放工作;
2. 协助仓管完成盘点,及时执行搬运任务,保障物流高效顺畅;
3. 配合生产线及运输部门完成临时性支援工作;
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病;
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识;
3. 服从管理,严格遵守工厂各项规章制度及安全操作规程;
4. 有工厂搬运或物流相关工作经验者优先考虑;
5. 学历不限,年龄要求20-50周岁。
福利保障:
1. 食宿支持:提供免费中、晚餐,住宿补贴;
2. 工作保障:订单稳定,常年有活,收入可靠;
3. 团队关怀:享有节日福利、员工聚餐等。
二保焊工厂焊工社保包住包吃加班补贴月结焊工证
鱼嘴凌云高薪——【企业优势】——订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、工时相当充足、当天安排住宿包吃两顿工作餐,提供住宿(水电平摊)——【招聘岗位】——二保焊(有焊工证且熟手)25-45岁、首月32元/小时,次月开始计件,综合工8000-10000——【岗位要求】——[玫瑰][玫瑰]时创阁(职业健康体检206)、工作满3个月在职报销、提前申请无犯罪记录证明(提前申请入职需要)——【面试通知】——面试时间:下午1点(准时)面试地址:导航凌云西南工业联系人:刘老师备注:面试持身份证原件,请勿穿拖鞋,凉鞋,背心,短裤面试!!![红包][红包]打卡大于18天1500+v含税,/
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求:
1. 全国可调动,成都线下面试
2. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1
3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准
4. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先
5. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境
6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
岗位职责:
1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量
2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底
3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾
4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求
5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
砼工/打灰/浇筑5-14天月结
浇筑工作地址:万盛卡斯特铝7天实习期白班180元/天,夜班190元/天;期满计件+绩效+全勤,综合7500-12000元/月,首月全勤>28天保底6000中途可预支工资浇筑23-52岁识字
浇筑打灰泥瓦工砼工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市两江新区招泥瓦工,砼工/打灰/浇筑
要会开磨光机,会用切缝机,服从安排。
260元/天,一天工作9小时。长期工,日结勿扰。
带一个月以内的体检报告入职。
浇筑5-14天月结
浇筑岗位招聘,工作地址位于卡斯特铝重庆科技有限公司。
实习期为7天,白班薪资180元/天,夜班薪资190元/天。实习期满后,薪资按计件加绩效加全勤计算,综合月薪7500-12000元。首月全勤天数超过28天,保底薪资6000元。
要求识字,年龄20-52岁。
浇筑月结
招聘浇筑工,工作地址位于耐德金工坊。保底薪资150元/天,综合工资7000-10000元。首月为学习期,要求年龄在22-50岁以内。
地泵浇筑收面小工砼工长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好
招聘几名小工
工作内容:混凝土地泵浇灌包含接管、拆管、放料 打振动棒 收面。
工资:240-600每天月结。
施工地点:浙江
年龄要求35岁-55岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝北砼工班长找人在线招聘信息,主要招聘重庆砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。