1工作内容:负责销售本店新车 2工作时间:早8晚5 3无工作经验要求，缴纳五险，中午有午饭

任职要求 1.开拓市场并积极开发新客户，同时维护现有客户关系。 2.具备较强的心理承受力和抗压能力。 3.擅长人际沟通，具备良好的共情能力。 4.协助解决销售流程中的各类问题，保障客户满意度。 5.具有优秀的团队协作意识和客户服务导向。 6.有相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险、双休及法定节假日休息 4.销售业绩提成奖励 5.工作时间上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时

岗位职责: 1.主动开展二手车市场调研，掌握行业最新动态； 2.制定有效的销售方案，开发并维护客户资源； 3.提供专业的车辆知识与购车建议，匹配客户需求； 4.定期参加产品相关培训，持续提升专业水平； 5.紧密跟进销售指标，确保完成既定业绩目标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，对销售工作具备强烈热情与坚持； 2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识； 3.能精准把握客户诉求，推荐合适车型方案； 4.具备较强的学习能力与业务开拓潜力； 5.有责任感，能独立应对并解决工作中问题。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

请认真阅读职位信息，有意者直接联系我沟通，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望快速暴富、不愿沉淀的求职者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩达标）。 提成政策：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假日期，尽量避免连续请假）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责看车、验车、车辆评估、销售、收购、过户及提档等全流程工作。无经验可培训，全部技能手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作需自行完成，我们会指导获客方法和流程。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读以上内容，确定匹配再联系我详谈，谢谢配合！

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导拓客方法和业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的10%提成（高提成），综合薪资： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量避免连续休假），节假日正常休息 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3.上级性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由公司承担。 5.业绩优秀员工将获得额外奖励。 6.欢迎零经验人员加入！全程有师傅指导，薪资与老员工同标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点等 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3500-10000元/月上不封顶满勤500元 工作时间：早9晚5中午1个小时休息 按销售额提成 每月达到销售额有绩效 不加班

后厨招聘 改刀3名，洗碗工2名，面点煮饺子工1名，短期干零活2名 工资面议，每个月2天带薪休息，有工龄工资和员工意外保险。 管吃管住，管吃不管住 位置:北大街关帝庙附近 步行街早市附近 河东体育场附近 河东宏运一期 珠江附近 联系电话： 同步

找一位持这种证的一名联系方式：王先生

酒店招聘：前台一名，年龄25-35岁。工资2000-3500，倒班制。 房扫一名，30-55学历不限，有酒店客房服务经验者优先，工作时间9点-4点。 岗位要求： 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神；身体健康，服从酒店工作安排。 工作地址：三合国王花园a区门市 工作：(电话同步）

招聘烧烤大工一名，工资面议，要求人品好，服从管理。必须成手。二把刀勿扰。联系电话:

明天来一位成手擦灰的。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

建平饿了么招聘市场经理和储备管理2名

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1、工作内容： 乡镇小食品业务员，只跑乡镇大小超市，要求细心踏实务实能力强的优先考虑 职位要求： 有无经验均可，有相关超市理货、促销等销售经验者优先 2、工作时间： 早8点-晚5点，周日休息 3、福利待遇： 底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补，年节福利。

市区小食品业务员，只跑市区大小超市要求做过市场推广经验的踏实务实能力强的优先考虑 职位要求：有相关销售经验者优先 工作时间：早8点-晚5点，周日休息 福利待遇：底薪+提成+额外奖励提成，月薪3000-8000，公司另有话补

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待遇优厚环境好

岗位职责: 1.代表富虹集团开展植物油产品相关的客户接洽与业务洽谈 2.推进植物油产品的市场销售及品牌推广工作 3.持续维护客户关系，保障产品品质与客户服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2.能够自主完成销售目标，具备较强的市场开拓能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 4.招聘地凌源朝阳隆化

岗位职责: 1.组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2.与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3.参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4.达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能准确理解客户需求并给予及时响应； 3.富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4.工作积极主动，适应一定工作压力。

双休岗位，上不封顶的薪酬，清晰的晋升路径，有温度的团队