岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，上五休二,月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+，综合薪资4000-6000+ 2、购买、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：长安福特热成型工厂停车场

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

金美达麻将机现诚聘电商客服1名，岗位人性化易上手，接受小白，专人带教，期待有责任心的你加入！ 薪资福利 *固定薪资：2600元/月 *业绩提成：按销售额1% 计提，多劳多得 *固定补贴：饭补300元/月+电话补贴50元/月 *节日福利：春节红包激励；春节值守享三倍工资 *工作氛围：不忙时段可摸鱼，管理人性化，团队氛围轻松 工作时间 早9:00-晚20:00 特别说明：春节期间需在岗，不安排休假 工作内容 *负责淘宝、拼多多、抖音、京东多平台客户咨询，涵盖售前答疑、售后跟进 *处理电商平台投诉工单，跟进客户反馈问题并妥善解决 *协助打印快递面单、打包发货等日常运营事宜 任职要求 *接受无经验小白，本人提供亲自教导 *工作有责任心，做事有始有终 *接待客户热情礼貌，具备良好的沟通表达能力 工作地址 重庆市开州区文峰街道南山东路1349号（金美达麻将机） 注意：岗位为全职坐班，不接受线上工作

更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

我们的工作： 1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名； 2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化； 3.负责各平台店铺客服、售前、售后； 4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力； 5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案； 我们要求你： 1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等； 2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品； 3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据； 5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业 任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

工作内容：为老客户办理售后相关事宜，并通知其享受的优惠活动 底薪：6000+提成 上班时间：8:40-16:00，每周双休 节假日按规定正常休息 年龄要求：24-45岁，需具备大专及以上学历 年龄与学历为硬性条件，不符合者请勿咨询，谢谢配合

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：45字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

1、公司提供客户资源，我们主要负责从中筛选出正在使用产品的用户。 2、对于需要更换设备的用户，由公司免费提供新设备，做好收货地址登记后，移交至后端部门进行后续对接。 岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，无需打字速度快或精通表格制作。 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先录用。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入可达9000以上，入职即缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常休假，如五一5天、国庆7天，年假带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入。 公司为员工缴纳五险，享有生日津贴、生日会、团建活动、聚餐、下午茶等福利。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

明天要一个木工师傅现金。

重庆市九龙坡区招空调安装/维修

水泥地面切割，厚度20公分左右

重庆市重庆市綦江区 隆盛镇山林村小岩口组85号吴家沟招家具安装

【急聘】家电清洗工程师（重庆主城） 岗位职责：上门清洗圆柱柜机、空调、油烟机等家电，全程标准化操作； 无经验可培训：手把手教拆洗技巧、设备操作，小白也能快速上手； 薪资待遇：3000-12000元/月，多劳多得 工作地点：主城八区，有交通工具优先。

职位名称：信息员 1.负责安装工程师管理 2.协调直营安装团队，安排安装任务，跟进安装进度； 3.负责系统订单管理，包含分派、预约、回访等信息处理，跟进日常指标达成。 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 3. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责：负责抖音跨境店铺商品售前咨询、售中跟进及售后问题处理，确保客户服务质量 任职要求：大专及以上（学信网可查，显示毕业才可），年龄35及以下 激励政策： 在职满2个月，奖励400元 在职满3个月，再奖励400元 薪资：底薪+绩效 工作时间：8小时工作制

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

一、熟练操作office软件，会简单操作ex表格； 二、有强烈责任心，较好的沟通能力，口齿表达清晰，有客服经验优先考虑； 1、负责电脑、手机类维修原返在物流妥投一天后回访客户使用情况，提供售后服务跟进过程，并挖掘满意度； 2、每天下班前将回访完成服务单统计回传到班组管理人员，并确保每天妥善完成工作。

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

甲方直招 面试当天出结果 甲方直招！提供完善的新人培训体系与清晰的晋升路径，有意向向上发展的伙伴欢迎联系我！工作氛围轻松融洽！ 新人平均薪资6k+真实可查！转正后综合收入8000~20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 无责任底薪3800+提成（含工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000+，老员工平均月薪8000+ 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻任务负担 4. 享受带薪休假：年假、婚假、产假等法定假期 5. 节日关怀：传统节日发放公司福利礼品 6. 团建活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的员工互动 职位福利、绩效激励、带薪年假、加班补贴一应俱全 诚邀各位投递简历，详情请私信沟通！不考虑机会也欢迎来聊聊天~

客服专员-教培 办公室坐席，无需出差；不涉及外勤发传单 工作时间： 9:00～18:00（含1.5小时休息） 薪资待遇： 初期月薪4500～6000元 后期可达6000～10000元/月

主要工作内容： 负责客户CRM系统的日常维护，处理案件信息并完成对接事宜，执行提醒任务，工作内容清晰易上手，欢迎无经验者加入，企业处于快速发展阶段，前景广阔。 薪资待遇： 4000+其他激励，综合收入8000-15000，平均月薪8000以上； 试用期三个月，期间薪资全额发放。 工作时间： 每月休息4-5天 工作要求： 22***** 高中学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求） 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供晋升通道，职级路径为：专员-组长-主管-经理。

岗位职责： 1.负责统筹本小组日常运营事务，确保业务信息高效传达与落实； 2.负责组员日常交流与问题解答，保持沟通顺畅； 3.主导小组内各类问题的跟踪与闭环处理； 4.每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，深入掌握业务动态及员工实际困难，形成有效应对策略； 5.具备时间管理能力，合理规划各项任务进度，并提交可执行的业务计划表。 任职要求： 1.教育水平：国家承认的大专及以上学历； 2.专业要求：电子、通信、计算机等相关工科背景优先； 3.工作经验：在消费电子、运营商、金融等行业具有一年以上相同岗位经历，曾带领不少于15人团队； 4.技能要求：打字速度不低于60字/分钟；熟练使用MSOffice办公软件； 5.个人素质要求：①具备出色的组织协调能力，能够有效激发团队活力，拥有较强的管理实践和沟通技巧，具备报告撰写能力和文字表达功底； ②语言表达清晰，逻辑分析能力强； ③工作认真投入，具有高度责任感； ④具备良好的合作精神与服务意识； ⑤沟通能力佳，应变能力强； ⑥具备优秀的统筹能力及抗压能力。 岗位福利： 1.入职即办理五险一金； 2.提供交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假、手机津贴、年终项目奖金； 3.定期举办生日会及团队文娱活动； 4.公司按期制定并实施业务单元激励政策，涵盖现金奖励、实物奖励、团建活动等形式，提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

35岁以下，有责任心，电话联系

工作简单，有手就会，接受新人无经验~接受26应届生 【不销售】【8号发薪】【纯室内办公】【入职就缴五险一金】 薪资待遇: 无责：3600-4800+绩效提成 新人入职到手6k-8k，在职两月以上老员工8k-15k，平均到手工资8k+，期望薪资在这个范围内可以放心投递~ 工作时间: 培训期早九晚六，周末双休 福利待遇: 带薪培训，第一天就正常计算薪资，没有什么试岗期一说； 入职就缴五险一金，无需等待转正； 13薪：比如前12月平均月薪1万就按照1万发； 带薪年假，生日红包，节日福利，带薪培训，团建全部都有哦~ 【看这里】最重要的事情最后说： 工作简单好上手，不需要销售，无绩效考核，主打一个稳定~ 好好做每个月8000+是完全没有问题的(适合养老长期发展) 有赚钱欲望、有负债、又不想干销售、不想频繁换工作的小伙伴欢迎投递，自贡最高薪客服岗位~ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心~ 有聊必回！

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里．上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字。 无考核不加班！每天在办公室．上班，不需要外出跑业务，简单．，没有也极少加班，同事氛围融治（不融洽的都会被踢） 耍耍哒哒一个月8000+，豪无压力，入职带薪培训工作内容简单，不怕没经验就看你来不来，综合8-10K 福利待遇:不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 年龄23-35即可 福利待遇： 1.无责底薪6000+提成+奖金+周薪 还有各种奖金奖励、周薪等 2.节假日带薪放假，更有超长春节假期 3.免费带薪培训，让你最快速度熟悉公司环境及入职 公司聚餐活动 4.员工生日补贴，节假日小礼物，还有你意想不到的 贴心小福利 岗位需求： 接受小白不限经验都可 性格开朗一点，可接受新手小白，应届生 学历高低只是外在条件，踏实上进即可 高端写字楼办公无需外出 公司都是9500后一家年轻化的公司... 氛围超级好感兴趣的宝子欢迎打扰！，

岗位职责: 1.负责公司信息科技领域相关业务的实施与日常管理 2.为客户提供优质服务，保障服务流程的高效与规范 3.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成日常工作任务，具有较强的责任感 3.享受公司提供的五险一金及法定节假日福利

岗位职责： 1、负责为来自新媒体渠道的客户提供在线咨询服务，解答客户疑问，并持续跟进邀约客户直至到院就诊 2、负责工作微信号的客户维护及朋友圈内容运营 3、负责客户首次来访记录、咨询进展跟踪、回访情况登记等工作 4、达成个人销售业绩目标，并定期开展客户数据的分析与复盘 5、积极学习专业知识，整理沟通话术，持续优化内容并反馈至相关IP运营人员 6、按时完成上级主管安排的各项数据汇报任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、护理类、市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上相关工作经验，有医美或医疗行业咨询经历者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力，具备一定的营销思维和沟通技巧 4、服务意识强，具有团队协作精神，能适应一定工作压力 朝9晚6，午休1.5小时，入职即购买五险，提供相应补贴 实行业绩提成制度，收入与业绩挂钩，多劳多得

（一）岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上热线客户服务及投诉处理经验 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言理解能力 3、心理素质良好，能承受一定工作压力，有意愿长期稳定发展者优先 （二）工作内容： 以电话回访方式处理一线升级的高风险用户，包括存在12315投诉倾向或平台录音记录等情况。一线员工将高风险案例移交后，由二线人员主动回电跟进，开展外部投诉的预防干预、协商沟通与矛盾调解工作。 （三）工作时间： 固定班次为每日10:00-19:00，每月安排8天休息 （四）薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+个人绩效+餐补+房补，保底收入6000元，综合月薪6000-8000元，多劳多得不设上限，设有年终奖金，福利体系完善；提供园区内双人间住宿，配备齐全家电，可直接入住； 2、带薪岗前培训，培训周期为12个工作日，期间补贴约180元/天，法定节假日享受三倍薪酬，工作时间为早九晚六，周末及节假日正常休息； 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金； 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动； 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担； 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类法定假期； 7、免费提供住宿，宿舍楼下即为食堂，生活设施齐备（冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器），上下班便捷，步行仅需2-3分钟； 8、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，可向管理或职能方向发展； （五）晋升空间： 横向发展路径：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向晋升路径：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理序列 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次基础薪资上调机制，并设有不定期小组项目达成奖励激励方案