酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

接待，办理入住，退房。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

前台登记

前台登记

负责前台接待

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

开州线路业务员工作地址:开州4000-7000元/月负责自己区域内流通渠道的维护及开发；管理好自己区域经销商账单以及做好终端售后经验不限年龄不限

重庆秀山招木工进场，彭联系人在秀山参与承接修建的工作即将展开，负责施工为木匠专业技艺熟练人员，在工地将涉及26层木模铝模施工任务，且标间价为每平方米需达百元整不含校对校正值结算作业单价为默认调，由于一些上人在实操中出现不合理作业应严禁不规范作业和遵守工艺质量要求和工序交接准则的规定等安排实施工作流程的进厂进场程序处理规范准则约定即是要人之时此规定的出发以确保相关细则的实际管理之质量和相应团队在工程品质落实的规定施行可顺利的体现质量保证建设行为的推动科学正确有效提升职业职责力量积极配合的质量维护管理方式以便如期高效的顺利完成相应工程项目的目标和成效能合理的规划和建立相互合作关系协议进程周期执行的搭建质量管理体系行之有效的经验技术及责任心创造力技术力量使之承建的工作及质量要求起到质量管理改进上的跨越确保每一项目的落成建设的效果高质量合作质量形成的过程得以实现过程展示精心合作的使命具体要求和严谨操作水准技能水平的提升责任有效构建卓越的工程施工的团队协作效果以达到互利共赢共同实现所期望的工作目标和发展规划展现充分达成职业规划和未来发展长期合作的合作关系进程框架通过此方案落地实现工地建设目标的共同达成共创双赢。简洁表达：重庆秀山彭联系人即将组织木匠团队进场，承接重庆秀山26层工地木模铝模工作，关注工艺质量和施工规范。

重庆市石柱自治县黄水地区即将开展一项抹灰工程，总面积达两万平方米，有意者可联系汤先生商议价格及合作事宜，项目即将启动。

【招聘】开发区重庆山城酒家招聘（服务生一名下午三点上班.）工资面议。联系电话:

招聘：汽车减震器技术员薪资：4500-6000元/月1、负责汽车减震器新产品开发2、负责汽车减震器的图纸绘制3、负责产品相关技术文件编制任职要求：1、本K及以上，车辆工程，机械制造，机电一体化等相关专业。2、了解汽车减震器结构原理，熟悉零部件技术和质量要求。3、熟练使用AutoCAD，SlidWorks等设计软件以及office等办公软件。4、有较强的团队合作意识，学习能力强。岗位福利：，年终奖。

【招聘】路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管，负责客人来了接待点菜，工资面议。电话： 点击蓝色字体查看全部详情 —————————— 点击可自主发布信息 + 一键同步50个群，传播超快！

三里闸禧众酒店招娉大堂经理！工资面谈！电话

兰州市城关区酒店招主管一名，

前厅部主管25-40岁，有星级酒店前厅管理经验，熟悉前台系统与酒店运营流程，较强的沟通协调能力，五官端正，服务意识强，认真负责，抗压能力强，能熟练使用办公软件薪资福利:4500-6000元/月，包吃包住+定期团建+年终奖金+节日专属福利+晋升空间工作地址:安顺东城酒店（黄果树大街西秀区高中对面）

招聘：酒店管家 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 会开车，C1驾照、有服务意识，有一定沟通表达能力，对工作认真负责，有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先 薪资4000-5000元/月，月休2天，包吃住 ☎联系方式：（江先生）

金海大酒店招聘一、前厅接待招聘要求：形象端庄大方，熟悉电脑，具有良好的亲和力、理解能力、沟通能力及积极乐观开朗，为人诚实守信，有相关经验者优先。薪资待遇：面议，夜班补助，节假日补助，二、客房服务员招聘要求：具备良好的亲和力，沟通能力和应变能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，能接受值夜班及节假日轮班，有相关工作经验优先。薪资待遇：面议，值班补助，节假日补助，联系人：张经理联系电话：面试地址：武隆区金海大酒店前台

酒店门童20～50岁，身高168以上，，会普通话，善于沟通交流，服务意识强，无案底，无纹身。无明显染发，无白发，身体健康，精神状态好等，自备全黑色皮鞋，穿全黑色袜子，短发，服从酒店安排和管理。会懂电脑操作，酒店礼宾部门童，帮忙拿行李，指路，开关车门等等薪资福利:包吃工作餐，提供住宿，排班制；13元/小时，周结工资（每个星期三发上个星期工资）；月休8天-10天；吃饭时间不算工资（1餐0.5小时）a工作地址:重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

吃苦耐劳，听从安排，服从管理。熟手优先。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取