1.年龄二十五岁以上，60岁以内退休人员 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有责任心，能够高效完成分配的任务； 4.积极主动，能够适应灵活的工作安排。 5.从销售、保险、金融经验者优先优先录取

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

中国人寿保险公司销售专员 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

大专学历以上（有经验者可放宽）25-45周岁有销售经验的人员优先周末双休法定节假日休息工作时间早8:00-11:00下午2:00-5:00综合薪资3000+

【岗位职责】 在银行大楼内办公，针对已出账单的客户，沟通了解其是否有办理信用卡（账单分期）业务的需求，无业绩考核压力，无需自主开发客户，通过银行内部系统进行联络，工作时间灵活，下班后自由安排个人时间！ 客户资源由公司统一提供，无需外勤拜访，无需外出拓展客户。不要求相关经验，入职即享带薪培训支持。 【福利齐全】 依法缴纳五险一金，参保地为武汉； 年度健康体检，每年提供一次免费高端体检服务，支持全武汉市预约使用； 节假日福利齐全，法定节假日正常休息，并配备高端定制节日礼盒； 员工关怀到位，设有多样化激励机制及丰富多彩的团队活动。 【任职要求】 年龄18-42周岁； 普通话表达清晰； 具备基础电脑操作能力； 性格积极乐观，有客服从业经历者优先考虑； 每三个月可参与晋升调薪评估，每年享有一次内部晋升或转岗机会！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

工作内容：负责客户保单的售后服务及保险知识宣传工作，解答客户疑问，维护客户关系。 工作时间自由可自由安排 年龄要求：22～50岁学历不限男女不限

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

对接客户，签单拿材料。年龄28-45，工作七个小时，，周末休息。

招聘危货罐车司机带押运员 跑近途 宁津县张大庄上车

招车间普工/打磨工年龄不限，试用期160/天，转正180/天，每天8.5小时长白班招库管45岁以下有仓管经验优先，长白班会开叉车，工资4500-5500招机械设计师男女不限，年龄不限，有5年以上工作经验，薪资面议联系（）位置在齐河县开发区蛮子营路大舜灵麒纺织厂内

日薪240元/天+300元全勤+两餐+住宿岗位：夹包司机2名要求：会开叉车，能熟练操作。待遇：可随时预支工资，次月28号发工资，不拖欠。当月出勤满22天为全勤。。工作地址：齐河阿尔卡迪亚酒店东1公里融通产业园内。

要两个双证焊工山东德州9小时380管吃住

招白铁熟练工人，主要铆法兰压口，岁数大的勿扰，必须熟练，明天我来的电话联系

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

任职要求： 1.年龄25-35岁左右，条件优秀者可放宽要求。 2.有丰富的机械行业销售经验者优先，善于表达，逻辑思维能力要好。3.有驾驶证者优先。4.能熟练掌握抖音、快手等视频推广或剪辑工具，可熟练操作办公软件。 工作内容： 1.通过媒体账号运作开发新客户。2.与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会成单。

高端医养社区推广，理财

1.经验不限:有无经验均可，公司提供专业培训；有经验者优先 2.沟通能力；表达清晰流利 3.职业素养:诚实守信，有责任心，认同公司产品，具备良好的团队协作精神 薪资待遇 无责底薪+高比例提成+全勤奖，上不封顶 工作时间 周一至周六，上午8:30—12:00 下午13:00—17:00 工作地点 宁津腾讯云电商基地西南楼

岗位职责: 1. 借助公司提供的资源开展客户交流，保障信息传达准确无误。 2. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意程度。 3. 参与销售方案的规划与落实，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

省心岗，工作轻松，公司核心岗位收入担当 无责底薪3000，， 中午休息2个小时，只要把人邀过来，坐等拿提成，平时没啥工作压力， 也是适合新手销售过度，这个打电话沟通客户邀约进店，10年设计师谈单，成交了，你拿提成， 只要你好好邀客户，工资多少你自己说了算，公司成立26年，累计培养15人销售，薪资均已10000+老员工人均6-8k，旺季1.5-4w， 马上装修旺季来了 心动不如行动，需要的抓紧联系我吧，

工作内容 1、开展电梯产品的市场推广与销售，确保与客户沟通顺畅高效 2、巩固现有客户资源，积极开发新客户并拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对电梯领域具备一定认知，并有长期发展的意愿

1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2. 工作内容简单，节奏轻松，无业绩压力，不设绩效考核指标 3. 主要通过电话和微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作 4. 发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，全程有经验丰富的同事指导帮扶 工作时间：早上九点至下午六点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

上班时间 8:30-18:0012:00-14:00午休 做六休一， 薪资待遇 无责底薪3500+提成最高80%购买五险 透明的晋升机制， 公司做什么 咱们公司是2005年成立的企业管理培训公司，主要做帮助针对中小型企业经营发展中的一些问题，公司目前20年的发展历史，全国300多家分公司， 工作内容 咱们工作内容就是先打电话了解客户的需求，再邀约客户进行面谈。成交以后过来学习就可以，前期主要就是电销+邀约的工作，面谈有专门的经理帮助负责。 公司提供手机，手机卡，电脑，以及客户资源渠道和专业话术，前期都有培训， 要求 1有销售经验（小白优秀者也可），有电话销售经验和同行经验的优先录取; 2性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力; 3能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者；

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容 2. 结合市场动态及时调整客户资源及沟通话术 3. 具备追求高收入的积极心态，相信自身成长潜力 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，性别不限 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入不设上限

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介及销售工作； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3.制定销售计划，并依据市场动态优化销售方式； 4.记录销售过程数据，定期完成结果分析与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及谈判能力； 2.掌握电话营销技巧和客户维护方法； 3.具备一定的市场洞察力和推广执行能力； 4.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5.拥有团队协作意识，能与同事高效配合交流。