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中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

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冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

招聘天津武清龙湾城附近线上超市拣货员 【要求】20-33岁，中专以上学历要求，有无经验均 可，能够吃苦耐劳，最好有拣货员经验或店长经验 【工作】负责线上订单的拣货，入库，盘点。有晋升路 线，店员-副店长-店长 【时间】一天12小时，根据排班走，一个月休4天。 【地址】天津武清龙湾城

210-240一天 不体检 零费用 分拣活好干， 【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资 过年不回家奖励1000-3000 住六人间

工作内容：分拣，改轨，装车，卸车等 要求：男女不限，18-50周岁，要认识26个字母 待遇：一天210，管住宿

北辰小淀附近大量工人！ 分拣人员260上七点下五点， 以后加班有加班费， 过年最好不回家分拣有补助！ 需要的联系我 微信同！

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天津宁河招聘各种工种，物流打包，装卸，工厂操作工，食品厂，男女不限。日工资150-300，月工资5000-15000不等， 长年有活。没押金，可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。

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打包分拣果蔬，常温库不冷

长期工招聘 2月5日开始计件工资 分拣员 ①使用智能手机进行米面粮油、果蔬、冻品百货分拣工作， ②上班时间：15:30-02:00 ③要求：18-35岁身体健康、吃苦耐劳男女不限 ④计件薪资: 正常干5000以上！努力干6500以上！多劳多得!每月20号发上月工资 ⑤吃：物美价廉10-15元/餐，内有园区食堂、外面有餐馆、快餐店【满7天可以预支生活费】 ⑥住：住宿舍100元/人/月，水电费平摊（） ⑦面试要求：每天下午14:00-15:00进行面试，需要携带本人身份证，面试当天试岗开始计算工资，不能穿拖鞋、短裤。 上班地址：昆明市呈贡七甸工业园区深国际

申通夜班，分拣20元一个小时，装卸22元一个小时，8-8点，7点集合（不包吃） 联系电话：

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厂家直招:岗位1:纸箱厂操作工4人，40岁以下，有打钉经验者可适当放宽年龄要求。 岗位2:4米2车司机和装卸工各1人。自带车优先。 岗位3:设计1人，熟练运用平面制图软件，CAD/3D软件。 院内有食堂，。。 待遇面议。 有意者电话联系:（直接打电话，） 上班时间:早8晚6，12点-13点休息。 地址:宁河经济开发区。

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长白班吃住免费 年龄：18-50岁 工资：18元/时，每天工作10-12小时，合计180-216元/天， 食宿:管三餐、管住宿、没有水电费，现在来车间可选吃住在厂方便，环境超级好

1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2.对机械设备进行日常维护和保养； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱机械行业，并有意向长期发展； 2.岗位经验不是必须，但有一定机械操作基础者优先； 3.技能较强者优先考虑； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

招聘普工和叉车工，普工负责厂区送货、备货、分拣，叉车工负责装卸汽车零部件，均接受男女申请，提供五险一金、810小时两班倒工作制、有餐补，工作地点位于宁河区一汽大众，具体联系方式为天津地区的电话。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

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商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。