
装修工程负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
具备两年以上相关经验,工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力。
装修项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验,具备较强的管理能力和沟通技巧
环境治理项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公共建筑天正二级建造师
一、任职要求:
1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景;
2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验,累计3年以上;
3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件,以及常用办公软件操作;
二、岗位职责:
1、全面负责项目现场施工管理工作,制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划;
2、承担项目日常运作管理,对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估;
3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排;
4、统筹外协施工队伍的组织与管理,确保其按期高质量完成各项施工任务;
5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题,保障项目顺利推进;
6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
机电工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验
2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书
3 可适应长期驻场工作,需全程参与项目建设,未经批准不得擅自离岗
安徽芜湖奇瑞招自动化电工15名。大工43.中工35短期现结,做的速度联系。有夜班补贴
35-43元/时
装配电工夜班补贴11-20人日结
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九 工厂普工320一天/保底8000-8500/人走账清/厂区直招/包吃住/
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【上汽集团招工】人事部段主管直招面试
大量招人!普工 全程免费!
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职打卡7天可预支,包食宿,现在入职,入职就签劳动合同
②:月薪实发工资8500免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市 招工
芜湖鸠江区芜湖市鸠江区招电厂检修小工/杂工服从管理,事事的不要
200-230元/天
小工1-2个月包住包吃3-5人完工结算个人
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小工厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
门窗工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技安装工程商业建筑住宅建筑
有相关经验者优先。
1、熟悉门窗类产品相关知识。
2、工作主动、具备较强的责任心和抗压能力。
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,服务意识强。
项目经理-家庭光伏项目
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科分布式能源
【岗位职责】
1、从端到端推进别墅家庭绿电区域的交付与服务体系建设,搭建支持别墅家庭绿电落地的交付流程,形成完整的交付与服务支撑能力。
2、结合别墅家庭绿电区域交付与运维特性,规划并建设中长期运维机制,保障业务全生命周期的稳定运行。
3、对区域光伏交付项目的客户满意度负责,持续优化服务交付流程,归纳典型问题,提升交付执行细节与品质。
4、运用光伏项目管理专业能力,实施区域内契约化交付管理,统筹项目进度、质量、安全、风险及干系人,确保客户满意达成。
5、前置参与售前阶段,开展可交付性评估与技术方案评审,协同合作方提升合同质量,对项目交付可行性承担职责。
6、推动别墅类项目场景下的项目管理能力建设,包括集成交付、数字化交付、交付模式与组织配置、培训体系搭建、课程设计与技能传承等;
7、承担重大项目的交付落地保障工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备面向C端用户构建交付流程与体系的能力,善于归纳总结;
2、具有全屋智能、终端产品或高端家装等领域2C项目管理与交付经验者优先;
3、具备出色的沟通表达能力,能与客户高效对接;拥有良好的协调推动力,掌握问题解决方法;工作主动积极,具团队协作意识,组织影响力强,责任心突出;目标导向清晰,适应多元工作文化;具备较强的谈判与冲突处理能力,能够引导客户需求,把控项目边界,具备较强的项目经营思维与管控水平;
4、工作年限:有5年以上大型项目项目经理经验,具备光伏项目PD/PM、交付运营、客户满意度管理等相关背景者优先;持有PMP证书、建造师资格或uptime认证者优先。
机电安装项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
机电安装项目经理 急聘
岗位职责:全面负责项目机电安装管理工作
任职要求:
• 年龄40-50岁,具备5-6年机电安装项目经理相关工作经验。
• 拥有丰富现场管理经验,团队协作意识强,精通商务对接与沟通
• 能接受驻场办公,工作地点:聊城东阿
· 薪资待遇1万—1.2万,具体详谈
工程项目经理核心能力具体要求
一、专业能力
1. 懂图纸、懂规范:能看懂施工图纸、技术方案,熟悉施工工艺、质量验收标准。
2. 懂成本与预算:会算量、控成本,审核工程量、签证、变更,控制项目利润。
3. 懂进度管理:编制施工计划、横道图/网络图,解决工期延误问题。
4. 懂安全与质量:落实安全交底、隐患排查、质量验收,不发生安全质量事故。
二、管理能力
1. 统筹协调:统筹施工队、甲方、监理、设计、供应商等多方关系。
2. 团队管理:带领施工、技术、安全、资料等人员,分工明确、奖罚清晰。
3. 现场管控:人员、材料、机械、工序合理安排,减少窝工、浪费。
4. 资料与合规:重视施工资料、签证、验收、结算,确保流程合规。
三、商务与沟通能力
1. 对外沟通:与甲方、监理高效对接,争取进度款、签证、变更支持。
2. 对内沟通:清晰下达指令,及时解决班组矛盾、材料问题。
3. 合同意识:熟悉合同条款,懂风险点,不随意承诺超出合同范围内容。
四、职业素养
1. 责任心强:对项目安全、质量、进度、成本全面负责。
2. 抗压能力:能处理突发问题、赶工、检查、纠纷。
3. 结果导向:以按期完工、验收合格、顺利回款为目标。
专科以上学历,有二建或一建证书优先,项目管理能力优于学历及证书,善于沟通。
工程部经理(医疗净化)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科医疗、净化
职责一:配合招标及施工技术管理
工作内容:
1. 参与工程项目招投标,向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控,开工前深入研读工程图纸,牵头组织图纸会审,联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二:施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容:
1. 协助落实开工前现场准备,组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格,要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控,依据公司建设计划组织实施施工,审核施工单位进度报告,定期召开协调会议,检查人力配置及材料设备供应情况,确保工期按计划推进,并做好会议纪要,按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行;
6. 对施工质量实施全过程管理,针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三:合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容:
1. 参与劳务合同谈判与签署,参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料,按规定流程办理施工洽商及变更手续;
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况,保障安全生产;
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理;
6. 确保催款办现金流指标达成;
职责四:客户关系维护
工作内容:
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通,持续维护良好合作关系。
职责五:部门运营管理
工作内容:
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况,统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设,提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议,持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度,及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算,并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
建筑项目经理/项目负责人
6000-12000元/月
项目经理1年以下学历不限
二级机电B带证上班,芜湖单位,一年起,可以选择喝茶,有经验的可以实际工作
施工员生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
本项目是小区附属工程,包括小区道路,水电,景观绿化等,需要一个可以负责技术,现场统筹安排班组,与甲方以及建立对接的技术人员,会做资料优先。
装修工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验,具备较强的管理能力和沟通协调能力
找一位附近工地施工员,懂图纸,做一下兼职,放线
施工员5-14天1-2人日结兼职测量放线GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
专业施工员,懂图纸,兼职一下
电力工程,供配电包工
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑电气发输变电
不要土建,招电力施工员,有供配电施工经验 ,可承包
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理,监理
1,工程现场管理
2,沟通能力强
3,对于装修工艺细致了解
机电安装项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师
1.具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验
2.持有二级建造师或更高级别执业资格证书
3.能够长期驻守项目现场,须全程参与工程建设过程,不得无故擅自离场
栏目概述
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