冠军团队招聘，钱多，事少，氛围好[OK] 底薪4k17一35提成 有效底薪2K＋45一70提成 销售年薪150k左右 店东年薪300k左右 65岁退休勤快点50岁退休[翻白眼]

大唐房屋-销售招人啦 大唐房屋新天府大源店-(天府二街附近)近地铁放心咨询岗位! 【岗位职责】 负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系 了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务 完成公司分配的销售任务，达成业绩指标 参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态 【任职要求】 具备良好的沟通能力和人际交往能力 熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规 有较强的市场开拓意识和团队协作精神 学历不限，专业不限，市场营销相关专业优先 1年以上销售经验 1、综合薪资10000以上， 2、有专业培训，师傅一对一带教。 3、高额提成，公司月平均收入15000-20000元/月 4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 5、早上9:30打卡，其他时间自由安排，中午晚上不用再打卡，其他时间自由安排 6、工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息 7、不电销、不地推、不加班!

职位名称：物流规划师 所属部门：运营部 汇报对象：运营部负责人 团队规模：59人 团队特点：极致的做事标准，注重数据驱动和个人磨砺成长 【此岗位需要做什么】 客户有从国内寄送物品至海外的需求，通过企业微信以文字形式与客户交流，了解其物流需求并提供专业解决方案。当客户有意向时，引导其获取公司仓储地址寄出物品，后续由仓储端完成包裹的收纳、打包及发运流程，确保客户无需操心即可顺利收货，顺利完成订单交付。 一、目标达成： 1.落实管理层根据公司年度整体业务目标拆解下达的转化率、订单量、客户数量、新老客户留存率等长期指标，同时达成日常任务如加人、客推、地址获取等基础动作。 2.目标完成后及时与管理层对接确认下周计划；若当日进度未达标，需进行复盘分析，优化执行策略并形成可沉淀的经验总结。 二、客户管理 1.日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户跟进、老客户回访维护、客推内容植入、售前售中售后全流程服务支持、时间规划管理及个人成长记录与复盘。 2.充分使用公司资源拓展潜在客户群体，持续维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 三、培训提升 须参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通能力、标准化服务流程等相关培训课程，通过考核并达标，并在实际工作中严格执行所学标准。 四、其他 1.对外坚持客户为先的行为准则，对内积极配合各部门协同推进工作； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.24/25届大专及以上学历者优先，往届毕业生亦可考虑； 2.需具备较强的责任意识、抗压能力、沟通表达能力以及高情商和良好的对话掌控力。 【工作时间】 周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时； 周六上午9:00-12:00 因物流行业特性，需周六上午出勤，每周固定休息1.5天 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定薪资6000； 转正后薪资结构：底薪3000+绩效薪资500+提成； 在转正薪资体系下，若应发工资低于6000，则按6000发放； 发薪日：每月10号 以上信息均为真实内容，可留痕 我们重视真诚与长期合作，绝不在此类信息上模糊处理 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险一金，入职满12个月享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2.提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及慰问金等人文关怀支持； 3.每年组织一次团队建设活动，不定期开展团建项目，每月举办生日会，每日提供免费下午茶点

岗位：房产销售顾问 要求：想赚钱，有冲劲！够努力，有担当！ 我们给你： ️有竞争力的【底薪+高提成】 ️系统的【专业培训】 ️海量的【房源客源】支持 ️清晰的【晋升通道】 ️愉快的【团队氛围】 没经验？没关系！我们有师傅手把手带！ 收入天花板？由你定！

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百万精英人士 公司给到你的只有想不到，没有做不到： 有经验底薪4500元（一直有，试用期不打折）+高额提成60%-72%达到与公司最低六成的个人提成~平均月收入2w+； 提供住宿，200平大豪宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼物+带薪年假等等； 2.良好的晋升发展平台，高级置业顾问—店长—区域经理—区域总监—公司董事，更看重你的能力； 3.丰富的部门活动、户外拓展； 4.稳定的团队、亲切的同事、和谐舒适的办公环境； 如果你想让自己生活更高质量，就快来加入我们吧！有师傅一对一教学； 工作模式 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，提供客户资源，你只需要促成成交 我们分行我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的 （1）客源:我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品:我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售央企国企，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队:做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

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职责: 1.负责招聘和面试 2.后续跟进和维护 要求: 1.具备出色沟通技巧，性格大方开朗，能说会道 2.具有较强执行力 3.积极主动，能够适应快节奏工作环境 工作时间: 1.上下班时间9:30-5:30 2.中午休息时间:12:00-13:30 3.月休6天（单双休） 4.法定节假日正常休假 薪资待遇: 1.底薪3000提成 2.买社保

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上海各个区域就近安排 职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户需求并匹配合适的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，实时掌握市场变化及客户偏好，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，保障租赁流程顺畅推进； 4、办理租赁合同签署、租金收取等相关手续，提供全流程的一站式租赁服务； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖面。 职位要求： 任职要求： 1、年龄18至37岁，不限学历、户籍、专业和性别； 2、接受零经验人员，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实守信；有责任心，具备团队协作意识； 5、能承受工作压力，具备较强的奋斗精神（目标需通过自身努力达成）。 （底薪+提成+奖金+荣誉） 正常干10000元/月 努力干20000元/月 使劲干30000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 我们提供： 1、具有竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与长期职业发展支持； 3、充足的客户资源与高效的业务支撑平台；

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询服务，深入了解客户实际需求，匹配并推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析工作，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立并维护租客关系 2.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务 3.拥有一定房产管理相关经验，了解房屋租赁操作流程及相关法律法规

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户需求并匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注市场变化及客户偏好，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，推动租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁目标，主动开发多元业务资源。 职位要求： 1、具备良好的服务意识，能够耐心细致地响应客户诉求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极踏实，具有高度的责任感和团队协作精神。

工作职责 1，收房：负责区域门店培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户体验； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店日常作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡检及突发事件应对等； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，入职平台满一年（累计在职时长）以上 3，了解所在城市业务环境或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受较高工作压力 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平与清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的支持平台；

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招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

岗位职责： 1、负责抖音本地生活新市场的开发，发掘潜在合作资源，搭建并维护稳定的业务合作关系； 2、组织实施市场拓展方案，有效推进品牌曝光与市场份额提升； 3、跟踪行业发展趋势，制定切实可行的市场策略，助力业务持续增长； 4、整合内部协作资源，保障项目高效落地，完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备1年以上互联网领域市场拓展或商务合作经验，有文化传媒行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能独立主导业务对接与洽谈； 3、具备较强的市场敏感度和执行能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

电话销售贷款服务

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

销售专员

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