招长期分包施工现场管理，项目部对接进度，工程量计算，报审。 任职要求：熟练运用CAD，会计算工程量，做过工程行业相关工作，有C1驾照。工资6500-8000。提供住宿。

懂施工，会做资料，能做报价

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

岗位职责： 1、统筹家装项目的全流程规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、整合项目相关资源，及时处理施工中的各类问题，保障现场作业有序推进； 3、保持与客户的顺畅对接，定期反馈项目进度，提升客户体验与满意度； 4、把控施工质量标准，严格执行公司工艺要求，合理控制项目支出成本。 任职要求： 1、具有扎实的家装项目管理背景，熟知行业操作流程及相关规范； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能高效协调内外部合作方； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境下稳定高效输出； 4、关注行业动态，能根据客户需求设计具有创新性的实施策略。

区域：龙港/平阳 岗位职责： 1. 负责与业主沟通协调，监督现场材料使用，管控各工种施工进度及整体工程质量 2. 负责装修项目尾款回收及施工现场卫生管理 岗位要求： 1. 具备一年以上家庭装修监理工作经验 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备家装与工装项目管理经验，熟悉各类施工工种流程

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 二、任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及桩机工程，做过EPC项目可优先选择。 2.必须具有二级建造师证书及安全员B证，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 三、任职要求 1.大专及以上学历，工程类专业毕业。 2.房建工程工作5年以上的工作经验。 3.取得二级建造师证及安全员B证。 4.参与过房建工程类1000万以上项目的管理，能独立管理单个500万以上的项目，且管理的项目无重大事故，保证公司的利润在合理范围内，工程质量及技术得到甲方或公司专业团队的认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（1500左右）+年终奖+五险一金+项目假期可累计。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验大于等于2年 行业经验：同行业经验 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

熟悉项目现场管理，具备二级建造师注册证书

独立负责管理单栋自建房项目施工： 1、负责整栋楼的土建施工、班组人员安排。 2、具备对接业主、对接设计师的能力。做到按图施工，有问题及时和设计师及业主沟通。 3、要求建筑工程专业毕业、有施工员证、安全员证、或建造师证，年龄30-45岁。 4、项目在温州苍南、3层、建筑面积400平，工期3-4个月。负责人须在11月15号前到岗。 5、合作方式：项目合伙制，利润分成。 6、最好是长期在温州地区及附近城市工作的。

内外墙涂料工程管理，要有工作经验者，对接甲方项目部工作人员，工程施工安排，工程进度，员工发放工资，工程结算，懂CAD。具体面谈。

略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接。

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薪资构成 18/小时+岗位补贴+餐补、230一天、可预知、人走账清 工作内容 主要生产汽车电子产品、招聘装配工、注塑工、生产汽车小按键、不穿无尘服、恒温车间、车间环境优越、全部手工活、不是流水线、不要工作经验、没有做过也可以轻松上手 工作时间 两班倒，早8到晚8、半个月一倒班 长白班，早8到晚9 食宿待遇 1、厂内食堂，有餐补（白班8.5元夜班补13元） 2、免费住宿，6人间、宿舍内配备卫生间、热水器、空调、衣柜、每栋楼都有洗衣机、和饮水机 岗位要求 1、16岁~46岁。 2、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排

照顾两个老人家

有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

需要会看现场 核对材料 出具报价 主要方向是暖通设计安装、二次配、钢结构等 管理现场施工人员，英语要求能简单沟通 有、外企工作经验优先 提供住宿及餐补

本公司因业务发展需要，现诚招房建土建项目经理数位。 要求有过不低于五年的项目经理经验，年龄35至50周岁之间，有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000，有意者联系，非诚勿扰。 面试地点，定州万达D座

维修工 1970年1月1日后出生；持有低压电工操作证；思想品德好，遵纪守法，无违法乱纪等行为；具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康，工作责任心强，能胜任工作。 招工人数:2 报名时间：公告发布之日起至2026年12月31日（若招聘到符合要求人员，招聘工作自行终止）；报名方式：现场报名，应聘人员如实填写的《招聘登记表》，并提交本人有效身份证、学历学位证书、户口簿（本人信息页）、单寸照片等资料。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格；经面谈通过后，按有关规定办理录用手续。 工作地址:鹿城区滨江街道会展路市民中心3号楼温州人家园1401室

温州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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岗位职责： 1、项目全流程管控：自项目分配起至竣工验收及业主结清尾款为止的全过程管理，负责管理在建工地数量约30套。 2、区域项目统筹：对管辖区域内所有项目的进度（确保按时交付率达90%）、质量（一次性验收通过率不低于80%）、成本（控制成本损耗率在3%以内）进行全面统筹，并具备提升效率的具体思路与可执行方案。 3、外部对接协调：具备优秀的沟通技巧，与客户维持良好互动，妥善处理各类项目投诉，有效降低投诉发生率（控制在10%以下）。 4、内部团队建设：熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况，能及时协调解决各类问题；定期组织项目经理培训与复盘会议，开展现场交底与答疑工作，每周进行1-2次。 基础要求： 1、年龄要求：28-40岁，需持有驾照并能熟练驾驶（拥有电动车者优先）。 2、学历要求：本科及以上学历（视简历情况可适度放宽），持建造师证或造价员证者优先考虑。 3、经验要求：具备3-5年家装项目管理经历，曾主导完成100户以上（允许小幅浮动）装修项目，有团队管理经验者优先。 4、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握项目管理工具（如Project、Freemind等）。 5、专业认知：熟悉各装修工种的施工效率、国家相关验收规范，了解各类工种人工及材料市场价格。 6、综合能力：具备良好的协调沟通能力，具备团队协作精神，能够带领团队运作，有管理实践经验者优先。 7、服务意识：具备客户服务思维，能与客户高效沟通，有物业对接经验者优先。 8、职业素养：责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，确保任务按时达成，具有敬业态度。 9、工作态度：积极主动，富有工作热情，愿意在本领域持续发展深耕。 专业要求： 优先考虑建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景人员。

物业寻求持有电工操作证和弱电证的综合维修工程技工，年龄限55岁以内，月薪待遇面议，工作地点温州瓯海梧田附近，工作制为8小时制，月休4天，提供高温补贴和餐补。

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物业招聘 1.电工一名（工资面谈，月休四天） 2.保安多明，工资4800/月休二天（45岁以内，身高1.7） 2.内勤一名，4300-4500/月休四天 3.客服管家（4500/月休四天） 4.寒假临时工（保安4800月）过年不回家优先！ 4.保洁多名67岁以下3000月休二天 5.销控员5000月（急招，有国证） 以上包住宿工作认真，服从安排 电话： 地址：平阳县昆阳镇内

诚招因公司业务发展需要，诚招创业合伙人，要求，一，初中以上学历，人品优秀，有工程施工及管理经验，有时间观念和利他思维，服从公司领导，有安全及成本控制及风险控制能力，善于沟通及口才社交，会开小车，有施工团队，有店堂快装及二手房翻新，局改经验，垂询洪先生

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我们是一家专注于安装工程的建筑施工单位，业务涵盖给排水、强弱电、消防水电气、通风及智能化等系统工程，现面向社会诚聘优秀项目管理人员，欢迎您的加入！ 1、全面统筹项目的整体管理工作 2、负责项目安全、质量、进度、人员、材料及回款等方面的全过程管理 3、组织施工图纸会审，制定科学可行的施工方案与总体进度计划 4、主导项目全周期的成本管控工作 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上机电安装项目现场管理经验，具有EPC项目经历者优先 2、熟练掌握CAD及各类Office办公软件 3、能够独立开展项目管理，精通建筑、结构及安装类施工图纸 4、具备良好的沟通协调能力，可有效对接项目各相关方并实现平衡推进 5、具备应对施工现场突发事件的应急处置与协调能力 6、年龄不超过45周岁