现场管理（光伏项目）
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上安全员证高压 特高压风电光伏二级注册建造师升压站国内派遣一级注册建造师建设单位
1、工作职责：
负责储能电站、海上风电及光伏电站、电气成套项目等现场管理工作，协助项目经理并全面统筹项目现场各项事务。
监控项目安全、质量与进度，编制项目现场管理相关制度、实施方案及执行措施。
组织现场人员定期召开工作会议，协调安装单位、设备材料供应商、分包方、总包方及业主等多方关系。
召集项目部现场例会，落实日常汇报机制，确保信息及时传达与问题闭环处理。
2. 其他要求：
1）性格开朗，具备优秀的沟通协调能力，注重结果导向，富有团队协作精神，心态积极，胸怀宽广。
2）思维清晰，逻辑严谨，能承受高强度工作压力，妥善应对复杂多变的项目环境。
3）掌握电气一次、二次设备知识，具备识读电气图纸的能力。
4）具备结构与建筑类图纸的识图能力
项目经理10年以上大专及以上
招聘项目经理base温州
一、岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
二、任职要求：
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及桩机工程，做过EPC项目可优先选择。
2.必须具有二级建造师证书及安全员B证，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
三、任职要求
1.大专及以上学历，工程类专业毕业。
2.房建工程工作5年以上的工作经验。
3.取得二级建造师证及安全员B证。
4.参与过房建工程类1000万以上项目的管理，能独立管理单个500万以上的项目，且管理的项目无重大事故，保证公司的利润在合理范围内，工程质量及技术得到甲方或公司专业团队的认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+项目提成+项目生活补贴（1500左右）+年终奖+五险一金+项目假期可累计。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均工作经验大于等于2年
行业经验：同行业经验
工作经验：3-5年
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
项目经理（汽车方向）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上汽车相关专业管理相关专业
岗位职责：
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理，包括立项规划、实施推进、过程监控及结项工作，编制项目章程，明确项目目标，制定预算方案；
2、监督项目各阶段一级计划及二、三级计划的关键路径，跟踪任务分解与进度执行情况，确保节点按时达成；
3、主导项目验收流程，组织阶段性评审（管理评审）和经验复盘，完成全部项目资料的整理与归档；
4、定期召开项目例会，掌握项目动态，统筹项目群在进度、物料、人力等方面的综合信息，识别风险并及时汇报；
5、建立并优化项目管理流程、文档体系及质量核查机制，牵头关键技术评审会议；对项目执行数据进行统计分析，提出改进建议并推动落地实施。
其他要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、英语、管理等相关专业；
2、三年以上合资类OEM企业项目管理工作经历；
3、了解冲压或焊接生产工艺流程；
4、具备良好的计划统筹、组织协调、执行管控及沟通协作能力；
5、抗压能力强，富有责任心，具备高度的主动性、职业素养和团队奉献精神，愿意与公司长期共同发展。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
工作内容：
1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。
2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。
3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。
4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。
任职要求:
1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；
2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调；
3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力；
4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。
项目经理大专及以上
岗位职责：
1.负责项目部前期筹备工作，包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作；
2.根据所负责项目的实际情况，制定人员配置计划，确保项目的正常进行。
3.负责团队人员的日常工作管理、培训，安排、协调下属工作；
4.负责制定销售策略，进行销售技能培训，确保项目人员掌握销售技巧；
5.负责对当地市场进行走访调查，寻找市场开发机会；
6.负责维护燃气工作的关系，定期进行业务拓展与对接。
任职资格：
1.大专及以上学历，20-40岁，具备一定的团队管理经验，有燃气设备相关销售经验优先；
2.具备较强的沟通能力，为人诚实、正直，责任心强；
3.对数据较为敏感，决策能力强，能很好的处理用户纠纷；
4.能适应长期出差工作，可接受定期调配；
5.持有C1及以上驾照，有车者优先。
装饰装修工程管理项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作周期：3个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-08-31
工作职责：
1、负责杭州富阳银湖科技树区域（野生动物园附近）装修项目的现场管理工作，接受兼职人员应聘，合作模式可协商，请仔细查看岗位要求，有意向者再联系；
2、负责施工现场的全面管理，与甲方及总包单位进行施工技术交底，监督施工团队作业，协调各方协作关系，保障工程进度符合甲方预期；
3、依据合同条款，把控项目交付与结算流程，按时完成请款及结算相关手续；
4、遵守公司管理规范，主动履行岗位职责，及时准确提交所需报表资料；
任职要求：
1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历，掌握国家、行业及地方相关法规、标准，熟悉施工定额及施工工艺流程；
2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备较强的文档撰写和资料整理能力；
3、具备良好的沟通理解与组织协调能力，逻辑思维清晰严谨，能准确传达各项工作安排；
4、责任心强，工作积极主动，具有较强抗压能力，能推动任务高效执行，确保项目顺利落地交付；
5、采用项目制合作形式，具体薪酬待遇可面议
设计师、项目经理(熟练cad，全屋定制设计师亦可)不锈钢装饰家装、工装
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中及以上底薪+提成，具体面谈底薪8000+年对接量300万以上，提成2-4%，面谈
略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接。
保育员
保育员
1.高中及以上学历；2.品行端正，遵纪守法，富有爱心、责任心、耐心；3.身体健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件；4.具有幼儿园保育员证书，幼儿园保育工作经验者优先，50周岁以下的提供五险一金。
招工人数:若干名
施工主管1-2人
【四川成都双流】招施工主管1名，梁场施工，要求：需熟手(有梁场制梁，架梁相关丰富经验)，工作内容：负责统筹安排梁场制梁，架梁等相关工作，上班时间：2026年，薪资电谈，总
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档
任职要求：
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）
2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理
现场绿化管理对接工人及甲方（进场、工人招聘培训优化，现场月度养护计划及实施落实，季度结算资料及回款，甲方会议参与及问题回复及落实，每天巡场按照甲方品质要求绿化养护，整改方案报价及施工）
资深家装项目经理（兼区域工程主管）
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上内装
岗位职责：
1、项目全流程管控：自项目分配起至竣工验收及业主结清尾款为止的全过程管理，负责管理在建工地数量约30套。
2、区域项目统筹：对管辖区域内所有项目的进度（确保按时交付率达90%）、质量（一次性验收通过率不低于80%）、成本（控制成本损耗率在3%以内）进行全面统筹，并具备提升效率的具体思路与可执行方案。
3、外部对接协调：具备优秀的沟通技巧，与客户维持良好互动，妥善处理各类项目投诉，有效降低投诉发生率（控制在10%以下）。
4、内部团队建设：熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况，能及时协调解决各类问题；定期组织项目经理培训与复盘会议，开展现场交底与答疑工作，每周进行1-2次。
基础要求：
1、年龄要求：28-40岁，需持有驾照并能熟练驾驶（拥有电动车者优先）。
2、学历要求：本科及以上学历（视简历情况可适度放宽），持建造师证或造价员证者优先考虑。
3、经验要求：具备3-5年家装项目管理经历，曾主导完成100户以上（允许小幅浮动）装修项目，有团队管理经验者优先。
4、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握项目管理工具（如Project、Freemind等）。
5、专业认知：熟悉各装修工种的施工效率、国家相关验收规范，了解各类工种人工及材料市场价格。
6、综合能力：具备良好的协调沟通能力，具备团队协作精神，能够带领团队运作，有管理实践经验者优先。
7、服务意识：具备客户服务思维，能与客户高效沟通，有物业对接经验者优先。
8、职业素养：责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，确保任务按时达成，具有敬业态度。
9、工作态度：积极主动，富有工作热情，愿意在本领域持续发展深耕。
专业要求：
优先考虑建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景人员。
工程部经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责：
1、项目全流程管控：负责从项目分配至竣工验收及业主结清尾款的全过程管理，管辖工地数量约30套。
2、区域项目统筹：对区域内所有项目的进度（按时交付率90%）、质量（一次性验收通过率80%）、成本（成本损失率3%）进行全面把控，具备提升效率的思路并制定可落地的实施方案。
3、外部对接协调：具备优秀的沟通技巧，与客户维持良好关系，妥善处理项目过程中客户反馈问题，有效降低投诉率（低于10%）。
4、内部团队建设：熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况，及时协调解决各类问题；定期组织项目经理复盘培训，开展现场交底与答疑，每周进行1-2次。
基础要求：
1、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶。（配备电动车者优先）
2、本科及以上学历（视简历情况可适度放宽），具备建造师或造价师资格证书者优先考虑。
3、具有3-5年家装项目管理经验，主导完成过100户以上（允许小幅浮动）装修项目，有团队管理经验者更佳。
4、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握项目管理工具（如Project、Freemind等）。
5、熟悉各类装修工种的施工效率、国家验收规范，以及各工种和材料的市场单价。
6、具备良好的协调沟通能力，有团队协作精神，具备带队经验者优先。
7、具备客户服务思维，能够与客户高效沟通，有物业管理工作背景者优先。
8、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力，确保任务按时达成，具备职业敬业态度。
9、工作积极主动，富有热情，愿意在本领域持续发展深耕。
专业要求：
建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景者优先。
别墅项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
独立负责管理单栋自建房项目施工：
1、负责整栋楼的土建施工、班组人员安排。
2、具备对接业主、对接设计师的能力。做到按图施工，有问题及时和设计师及业主沟通。
3、要求建筑工程专业毕业、有施工员证、安全员证、或建造师证，年龄30-45岁。
4、项目在温州苍南、3层、建筑面积400平，工期3-4个月。负责人须在11月15号前到岗。
5、合作方式：项目合伙制，利润分成。
6、最好是长期在温州地区及附近城市工作的。
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理 base 温州
一、岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等环节；
2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进；
3. 编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督现场执行情况；
4. 负责施工现场日常管理，办理项目所需各类手续与证照。
二、任职要求：
1. 具备建筑施工项目管理实际经验，熟悉土建及桩基工程施工流程，有EPC项目经历者优先考虑；
2. 持有二级建造师资格证书及安全员B类证书，掌握工程建设相关法律法规与技术标准；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求；
4. 具备优秀的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工节点与实施安排；
5. 工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的各类风险与工作压力。
三、任职条件
1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业。
2. 在房建领域累计工作经验超过5年。
3. 已取得二级建造师证和安全员B证。
4. 曾参与过金额1000万元以上房建项目的管理，具备独立负责500万以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故，确保公司收益稳定，工程质量与技术水平获甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假：
月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。
五、职位要求
最低学历：大专
跳槽频率：平均在职时长不少于2年
行业经验：具备同行业背景
工作经验：3-5年
背景经验：其他
是否出差：否
学校偏好：不限
栏目概述
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