接待顾客热情饱满

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

岗位名称:课程顾问 工作地点:驻校或体育馆 工作内容:在已达成合作的小学、幼儿园及公司运营的体育场馆内开展课程转化工作

1. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程签约。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验者加入，提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日正常休假

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长机会； 6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立并维持良好的互动关系； 4、及时掌握并更新教育行业相关动态； 任职要求 1、对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山、丁桥均设有校区

一、岗位核心目标 统筹管理校区咨询团队，通过精细化运营提升客户转化率及满意度，达成招生目标并优化服务流程，打造高绩效、高凝聚力的咨询团队。 二、岗位职责 1.团队管理与赋能 制定咨询团队月度/季度业绩目标，拆解至个人并监督执行 每日主持15分钟晨会（数据播报+话术演练），每周组织1次案例复盘会 设计“新人90天成长计划”，确保新顾问3个月内独立签单率≥60% 实施“阶梯式提成制度”，结合目标达成率动态调整激励方案 2.销售策略与流程优化 分析各渠道线索转化漏斗（市场活动/转介绍/自然到访），针对性优化低效环节 开发并迭代《标准化咨询SOP手册》，含需求挖掘/试听转化/异议处理全流程 建立客户分级管理体系（S/A/B/C级），制定差异化跟进策略 监控退费率及客诉数据，24小时内介入高风险客户挽回 3.数据驱动决策 每日追踪核心指标：到访率/试听转化率/退费率/人效比 每周输出《销售健康度报告》（含团队心态评估/客户池饱和度/竞品动态） 基于CRM数据优化资源分配（如高意向客户优先匹配TopSales） 4.跨部门协同 与教学部共建“试听课爆款模板”（植入3个家长决策钩子） 向市场部反馈无效线索特征，优化广告投放话术 联动客服部设计“客户生命周期管理”方案（续费/转介绍节点规划） 三、任职要求 硬性条件 统招本科及以上学历，教育学/市场营销相关专业优先，特殊优秀人才可放宽至大专学历 3年以上教培行业咨询管理经验，带过8人以上团队 精通销售漏斗分析，熟练使用Excel/CRM系统（如销售易、鲸打卡） 软性素质 具备极强的目标拆解能力，曾带领团队超额完成业绩≥30% 擅长从客户投诉中提炼服务改进点，有成功降低退费率案例 能承受高强度工作压力，适应周末/晚间值班制度 加分项 持有家庭教育指导师/心理咨询师证书 有线上线下融合招生（OMO）实战经验 主导过咨询团队从0到1搭建 四、我们提供 带教体系：入职1对1高管辅导+外派行业学习 晋升通道： 公平、透明的岗位晋升标准 明确、清晰的职业发展通路 多元化的职业发展选择 咨询主管→校长培训生→校长→城市合伙人， 快速的晋升通道：一年四次晋升机会！ 1.正规教育大型机构的企业情怀，优越舒适的办公环境。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。 如果你 热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售，愿意挑战高薪 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信 出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识 能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围 能够适应灵活的作息及周末工作时间 公司介绍 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

一、任职资格 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：具备教育领域销售经验者优先考虑； 3. 性格：乐观开朗，富有进取精神； 4. 热爱教育事业，具备教育理想与使命感； 二、岗位职责 1. 开拓校区招生渠道，并负责现有渠道的维护与日常管理。 2. 实施行业市场调研，进行趋势分析与预判，开发目标客户并持续跟进。 3. 协同运营中心推进招生渠道体系建设，达成既定招生业绩指标。 4. 探索创新广告宣传方式并推动实施，完成相关数据收集与效果评估。 三、薪酬待遇 1. 薪酬：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖励，综合年薪7~15万； 2. 享有带薪培训、团队建设活动、带薪年休假及节日福利； 五、职业发展 1. 晋升路径：招生主管—副校长—校长，成长空间无上限； 2. 团队氛围简单纯粹，倡导协作共赢、温暖同行！ 诚邀携手共进，相信在箭金拼搏的时光必将不负青春与付出！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 普通话标准，大专及以上学历

杭州区招家具安装伙计，要求有驾照能，管住不管吃！

28-30小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。免费提供吃住（4人间）（可安排夫妻房） 2.发薪日 每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3.工作时间 上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，

城南电商仓招聘：日结工，周期工，长期工 一、招聘岗位：电商件打包拣货复核、打杂辅助 二、工作时间： 早班：9:00-21:00 日结（18/小时） 三、任职要求：男女不限，16-50岁、识字 招实力代理 注要求： 1、要身份证原件，无案底 地址：萧山靖江第一产业园 看清地址再加！！！

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负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

1 工作地址:新疆红星文化旅游投资有限公司 本次公司本部招聘1个岗位1人，景运公司招聘2个岗位5人

【招聘】云南中旺国际旅行社有限公司楚雄市盛世舒苑经营部 招 旅游带队 2名 要求：配合导游完成带团出差相关工作，维护客情、收集反馈，协助处理带团过程中的基础事务，要求亲和力强，有耐心，会安抚，沟通能力强。 待遇：底薪 + 奖金，综合薪资3000 - 8000元/月。 地址：楚雄市盛世舒苑店 电话： 金老师

深港国际旅行社有限公司焦作营业部招聘 【岗位名称】双休旅游顾问 【岗位职责】1、本公司为旅游终端批发商，产品只针对B端，所有产品仅供应旅行社； 2、每名销售人员负责一至两个地级城市，每个地级城市服务旅行社家数约100家左右； 3、服务方式为网上沟通，上门拜访，召开发布会和答谢会等； 4、本公司为20年以上成熟企业，渠道产品均有广泛认可度，属于地域性业内知名企业。 【岗位要求】1、具有多年旅游从业经验人员优先； 2、学历要求：专科或以上学历。 3、年龄要求：25岁—38岁； （特别优秀旅游业内经验者，学历年龄条件可适当放宽） 【上班时间】上午09:00-11:50，下午13:40-17：30 【薪资待遇】3000元～4000元+高提成，缴纳五险，双休，国家法定节假日全休 【工作地址】焦作市解放区万基商务大厦3层 【联系电话】（同号） ❗❗以上薪资全部属实❗❗ 说到做到，双休，法定节假日休息都是属实的，有想法尽快联系哦

工作地址:新疆 （一）岗位职责及任职要求，主要从事旅游项目投资、景区开发建设、景区运营管理、场馆经营、旅游服务、文化产品创意、广告传媒、文艺演出等工作，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强，具备履行岗位职责所必备的专业知识 身份证、户口本、学历证、学位证、专业技术职称资格证书、任职证明，学位证

精品童装招童装销售，工作经验三年以上，销售业务强，责任心强，吃苦耐劳。会优秀挂版搭配，视频剪辑，年龄25—37，薪酬面谈，电话

高端时尚服装-PORTS宝姿 招聘销售 店铺位置：【杭州恒隆】【杭州大厦】 薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+5险1金 带薪年假+免费工服+节假日3薪 35岁以内，，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男女装，做五休二 【联系方式】：戳戳私聊咯） 欢迎自荐和推荐

Nova Maker潮牌 招聘优秀导购（全/兼职） 岗位职责： 1、负责接待顾客，了解顾客需求并提供专业的服装搭配建议； 2、整理和陈列商品，保持橱窗和陈列区域的美观与整洁； 3、协助完成日常销售流程，包括收银、库存管理及客户信息记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、对时尚敏感，有服装搭配基础或相关兴趣者优先； 3、工作认真负责，能适应零售行业快节奏的工作环境； 4、有销售经验或零售行业实习经历者优先考虑； 5、，私域，小红书有一定了解及销售运用优先考虑。 薪资：面谈 工作地点：杭州市区理想银泰城负一楼 联系人：王先生 （同号）

Jeep 招聘：导购 要求:有1-2年服装销售经验 1. 具有团队精神、责任心、销售能力强 2.具有良好的表达和沟通能力 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我。 年龄：25-40岁 薪资：4000-8000 福利：交五险，做满一年有5天年休。 地址：盛世里奥莱一楼Jeep专柜 联系电话：（）

九堡华贸鞋城批发档口招聘鞋档口批发销售2名有批发经验，身高1.58以上脚码37五官端正，赚钱欲望大，有批发销售经验月薪7000-12000外加提成月休2天有五险华贸鞋城B1-206:渔歌联系号码：（）

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、线上渠道等多种方式与客户开展对接； 2、与客户保持高效沟通，提供专业化的咨询解答服务； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，根据个体情况匹配适宜的课程方案； 4、持续维护老客户关系，推动客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000元起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、享有单笔开单奖励300-1000元/单，同时包含活动激励、冲刺目标奖励等多重奖金机制； 3、公司配备精准客户资源，成单率高，无抢单纠纷，无需外出地推； 4、办公环境优质，氛围融洽，配备5A级写字楼办公条件，设有冰箱、微波炉等生活设施，另配有跑步机、椭圆仪、台球桌、乒乓球桌等休闲运动设备； 5、公司重视员工发展，制定个性化成长路径，每位新人配备专属导师全程带教，助力零经验快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天 公司统一配发工作手机，话费全包、出行便捷，办公楼下即为地铁出入口

招聘：业务员（五险+带薪年假） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求：负责中高端小区别墅及农村自建房的门窗业务拓展，有自驾车。 1.富有拓展能力，积极肯干，能承受较大的工作压力，有团队精神。 2.有从事门窗、建材行业优先考虑。 3.应届毕业生也可考虑。 4.有强烈的成功欲望和工作热情，愿意挑战。 上班时间：夏令7:30-17:00、冬令8:00-17:00 薪资待遇：5000~10000元（底薪+提成+）缴纳五险，带薪年假，油补，话费补贴，节日福利，定期体检。

招聘：会籍顾问（五险+团建） 薪资：5000-8000元/月 会籍顾问5名 无工作经验带薪培训 （短期勿扰） 要求： 有上进心和强烈的赚钱欲望 有销售经验者优先考虑 待遇：5000-8000 有升职发展空间 福利 :免费健身 游泳 还有团建活动 交五险 工作时间：12:00-21:00，可直接打电话