接受零基础，欢迎在校实习生，可提供实习证明。无需经验，专人手把手指导，快速上手！ 公司全程提供客户资源，完全不愁客源！ 工作时间早10晚6，拒绝加班，无业绩考核，轻松上班无压力！ 每日下午茶供应，月度团建活动不断，团队年轻化，氛围轻松融洽~ 月薪2W-3W+（新人起步约1W），真实收入，绝不夸大！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 小暇米租房扎根重庆12年，专注房屋租赁领域，现拥有超10万套在线房源，市场刚需强劲，当天入职当天即可开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋出租业务，资源覆盖面广 2、开发优质房源与客户资源，安排带看，促成签约成交 3、房源信息的发布、维护及系统更新管理 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等平台账号（可自由选择） 2、新房源上线后前往实地拍摄照片视频，并录入内部系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，不强制加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，成长空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、公司网点遍布各大商圈，地理位置优越，业务机会丰富 4、团队氛围活跃，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率超高，70%新人首月收入即突破万元，远超同龄人平均水平 6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升收入 西南地区TOP1地产集团 全额提成制度，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客助力高效成交 极速晋升机制，最快4个月晋升店长

负责房屋出租及陪同看房 定期收取水电费用 按时收取房租

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在 安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

想赚钱看过来，欢迎小白，接受在校生实习，可提供实习证明。零经验没关系，师傅一对一指导，全程带教~~~ 公司分配客户资源，不愁客源！！！ 早10晚6，拒绝加班，无业绩考核，工作轻松无压！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围超棒~ 月薪2W-3W+（新人初期约1w起），真实收入，绝不夸大！ 公司员工多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作顺畅。 小暇米租房扎根重庆房屋租赁市场12年，平台在线房源超10万套，市场需求旺盛，入职即能快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富 2、拓展房源与客户资源，安排带看、促成交易并完成签约 3、房源信息的发布、维护及系统更新管理 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等线上平台（可自由选择） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片，录入内部系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，无需加班，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈周边，地理位置优越，业务机会多 4、团队氛围融洽，客户年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人教学，团队互助，共同提升，一起增收 西南地区TOP1地产集团 全额提成，奖金福利拿到手软 海量房源支持，稳定引流助力高效成交 快速晋升通道，最快4个月晋升店长

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招聘招聘招聘！！ 早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班 ，宝马奖励，月度pk 租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖） 经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提） 店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成 新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训 7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的咨询、洽谈及签约等全流程工作； 2.负责开展房屋租赁业务的宣传与推广，提升公司市场影响力； 3.负责维护和管理租赁客户关系，持续提升客户服务质量与满意度； 4.负责租赁合同的规范管理与执行跟进，保障业务有序运转； 5.负责开展租赁市场的调研与分析，输出有效的市场信息与策略建议。 任职要求： 1.拥有地产中介工作经验，熟知房屋租赁流程及相关法律法规； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户沟通与协商事宜； 3.具备较强的市场拓展能力，能够主动开发并维护业务资源； 4.具备良好的团队协作意识和职业责任感，能积极配合团队完成目标； 5.具备扎实的语言表达与文书撰写能力，可独立完成业务报告及合同文件。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

明天开始提笼代班1周50以下9个小时小张

歌乐山附近还需要6个木工，下班拿钱，340一天，一天9个小时，联系电话：

木洞附近有小工师傅没，明天来一个,6.7个小时活

陈庄工业区招车包两名做宝宝鞋

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

发布房源，带客户看房，签约合同等

公司急聘！！真的很急！！！ 团队扩招，真的想上班的宝子来！！ 任职要求：有无经验都可/接受小白实习生 薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金综合7000+ 上班时间：8.30-18.30中午休息1.5小时不加班岗位福利： 1.入职包住宿 2.不加班不加班，节假日正常放假！ 3.超长春节假期（15-20天左右） 4.不定期团建，00后团队氛围超好！ 直招直招直招，重要的事情说三遍！不是中介哈  15. 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 18-25岁，无经验小白都可来工作内容简单 薪资最差6000+以上不加班的生活值得你拥有！！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班

客户经理 一、岗位职责 1.销售目标管理 ·制定月度、季度及年度销售规划，细化各项营收任务（涵盖宴会、团体用餐、会员充值、节庆套餐等）。 ·跟踪每日及每周销售动态（如上座率、人均消费、包间使用率），适时优化销售策略。 2.市场开发与客户维护 ·开拓企业客户资源（商务宴请、年会活动）、旅行社团队餐业务及婚宴客户等B端渠道。 ·维护客户信息库，定期联系重点客户（如企业行政负责人、婚庆机构），巩固长期合作。 ·响应客户反馈，协调解决服务问题，提升预订体验与定制化服务水平。 3.营销策略执行 ·策划节日营销活动（如春节年夜饭、情人节主题套餐）及特色主题活动（美食节、菜品品鉴会）。 ·联动本地媒体或达人推广，运营线上平台【笔记类（大众点评+小红书）、评价管理（大众点评、美团、抖音）、短视频（抖音+视频号）】。 ·搭建会员机制（充值优惠、积分兑换权益），增强客户粘性与回头消费频率。 4.内部协作 ·与前厅部门协同安排预订档期、VIP接待流程及特殊需求落实（场地布置、菜单个性化调整）。 ·与厨房团队对接订单详情，协助制定套餐方案（如婚宴998元/桌起）。 ·参与经营成本管控，关注宴会毛利率，防止过度折扣影响整体盈利。 5.团队管理 ·组织销售培训（电话沟通技巧、谈判方法、产品知识掌握）。 ·设立激励机制（如婚宴成单奖励3%、会员充值达成奖金）。 二、工作流程示例 每日工作 ·晨会（9:00） 核对前一日营收数据，通报当日重点预订情况（如XX公司20人包厢、李女士婚宴试菜安排）。 分配当日任务：小A跟进3家企业的合同续签进度，小B处理周末生日宴预订事宜。 ·客户跟进（10:00-12:00） 电话回访近期咨询的XX科技公司，推荐“商务午餐8折”专属方案； 通过邮件向新客户发送婚宴套餐介绍PPT。 ·现场巡查（14:00） 检查包厢布置细节（企业LOGO展示、音响设备调试），确认菜单中无过敏食材（特别是海鲜类）。 ·数据复盘（17:00） 更新CRM系统：今日新增5个企业客户意向信息，周末预订率达80%。 每周工作 ·周一：汇总分析上周各渠道业绩表现（宴会收入占比40%，线上团购增长15%）。 ·周三：策划下周促销活动（夏日小龙虾季：消费满100元赠送啤酒）。 ·周五：提交下周销售预测，协调厨房提前备货（预估婚宴所需食材量）。 每月/季工作 ·月度报告：评估客户来源结构（企业客户占60%，散客占40%），调整市场投入方向。 ·竞品调研：实地走访3家同级别餐厅，对比其套餐定价与服务质量。 ·销售培训：开展话术模拟训练（应对客户议价场景）。 三、关键绩效指标（KPI） ·核心指标：销售额达成率、客流量同比增长率、大客户留存比例、宴会厅使用效率 ·成本指标：促销活动投入产出比（如投入1万元抖音广告带动5万元订单） ·客户指标：NPS净推荐值、重复消费频率（会员月均消费达2次及以上） 四、任职资格建议 ·硬技能：具备1年以上餐饮销售经验，熟练使用Excel进行数据分析 ·软技能：具备商务谈判能力、跨部门协作能力、突发事件应对能力（如临时取消200人订单） ·加分项：拥有本地餐饮行业人脉资源，熟悉宴会全流程运作 【薪资】5-9K 【福利】包吃住，生日福利，团建福利，经理餐，不定期学习福利 一经录用待遇优厚 工作地点：重庆长粤轩餐饮有限公司

岗位要求： 1.有丰富的销售能力与带团队经验，对B端/商超/社区团购等渠道销售方式熟悉了解。 2.做人做事积极有正能量，有责任担当。 3.有数据分析及图文表达能力。 4.本岗位单休，介意者勿投。 5.渠道销售岗因工作需求，最好有交通代步工具。 6.底薪4500-5000（优秀者可另谈）

农村光伏推广

标的是底薪底薪！！不加提成！！ 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户与团购大团长。 2.进行市场调研，分析行业动态及竞争对手，为策略制定提供数据支持。 3.策划并执行市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 4.协调内外部资源，确保合作项目的顺利推进和达成目标。 任职要求： 1.拥有出色的商务谈判能力和人际沟通能力。 2.熟悉互联网市场运作，具备较强的市场洞察和分析能力。 3.具备良好的项目管理技能，能够独立推动项目进展。 4.有团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 全职：底薪＋提成 兼职：提成

公司给客户信息资料去跟进服务，有当下收入，也有长期管道收入

不打电话，不地推，也不面销！客户主动来咨询！你只需要后台接单就可以了！包吃一顿！包吃一顿！需要在办公室办公哟 岗位职责： 1、我们有线上平台公众号接单，客户都是主动来咨询你业务，你只需要线上后台接单，接单后线上办理业务，最后达成成交就可以了！ 无责底薪4000+5%-25%提成 2万5%3万7%4万10%阶梯式通体 最高25% 不用担心没有业绩，我们新人一个月最低都能做到2w，因为客户都是主动来咨询你的，精准度高，知道自己是来办理什么业务的！ 任职资格： 1.具有网络销售经验者优先； 2.年龄20-35岁（接受小白，无经验） 4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

1、依据公司市场战略规划，主动开发市场合作渠道，完成推广及销售任务目标 2、收集潜在客户资料，制定个人推广方案并积极进行客户拜访与业务洽谈 1.薪资无责底薪5000+2000绩效+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达 3.提供带薪培训：公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台 5.早八晚六，法定节假日正常休假，不加班，每周日固定休息

岗位职责 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证班的推广，通过线上方式引导客户报名课程； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（工作手机及号码由公司配备）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销性质。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3.对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适时机推动成交； 4.做好学员后续管理，定期回访学习进度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

薪资待遇： 1、无责任底薪3900元+提成（10%-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖励，综合收入可达10000元以上，表现优异者薪资更高，老员工平均月薪8000元以上，努力即可实现月薪9000-13000元+； （有相关经验者底薪5-6k，面试定薪，保底5k；能力突出者底薪可至6k以上） 2、签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假5-15天，节假日发放礼品或礼金； 4、设置七级薪酬体系，每月具备调薪机会，内部提供晋升通道； 5、丰富员工活动：定期组织团队拓展、特色聚餐、生日会、零食下午茶等； 6、享有产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等带薪假期； 7、设立多项激励奖项：团队活动奖、人才推荐奖、优秀员工奖、带教津贴、开工红包等； 8、广阔发展平台，全国现有40余家分子公司，每季度开放晋升机会，全国资源共享。 工作内容： 1、通过电话等形式对接金融机构客户，管理其逾期账户，跟进掌握客户欠款动态； 2、协助并提醒客户及时结清逾期款项，保障个人信用记录； 3、解答客户相关问题，同步更新客户最新还款状态。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 任职资格： 1、个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力。