1.客户服务与维护-服务老客户，协助办理续保、信息变更、理赔、保单保全等手续，提醒客户领取养老金、红利金等。-维护客户关系，通过礼品发放、活动通知、定期回访等方式提升客户满意度。-处理客户投诉及突发事件，协调相关部门解决问题。2.业务拓展与销售支持-通过优质服务推动二次开发，挖掘客户加保需求或获取转介绍资源，实现新单销售。-推广公司理财产品（如车险、团险、财险等），提供个性化保险理财规划。3.管理与协调-管理客户档案，分析需求并提供保险产品计划。-协调团队工作进度，参与新员工培训及客户资源分配。

车险专员，坐班制，无销售任务，无外勤出差，五险。法定节假日休息。工作内容：给销售人员提供电脑报价，负责资料录入系统，台帐系统录入文职类。给业务员调系统单据。职位要求：有汽车车险出单经验优先，熟悉操作办公软件，有较强的电脑操作能力，打字熟练，脾气温和，稳重冷静本工作为录单员不是轻松休闲的行政文员，对打字有要求，从事过汽车后勤出单员人员紧急优先年龄最好在20至35岁之间优秀的可以适当额外放宽工作时间：上班时间早上8.30-12点.下午1.30-6点，享有国家节假日！

家具销售专员：两名1、负责跟踪现有的准客户，到下单2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新客户,发展新客户,增加产品销售范围；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；23到40岁优先，优先！！！周末节假日寒暑假可带孩子上班！2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀应届毕业生也可以！3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：朝九晚五，月休四天，底薪3600加高额提成，综合薪资五千到1万

拓展销售2名、有一定的销售经验

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岗位要求：1、年龄：21—40周岁；2、大专及以上学历；3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。岗位职责：1.制定保险保障方案，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.银行业务推介推广；3.车险、团体险、建筑工程险、责任险等财产保险推广、方案制定和销售；4.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募育成晋升全流程管理与支撑；5.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；6.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平，协助部门经理或总监达成目标。7.薪资构成：基础薪资＋岗位津贴＋奖金＋提成工作地址武汉市武昌区徐东大街5号武汉数创大厦7-10楼

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工作要求不限学历|1-2年工作经验工作地点武汉洪山洪山白沙洲大道和南湖片区职位描述底薪4000高提成+五险岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，主要销售饮料酒水，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、能力优秀者可适当放宽要求。工作区域地址：江夏区文化大道附近，洪山光谷步行街，洪山新南湖附近可就近安排工作编辑职位暂停招聘

待遇：试用期一个月薪资3000加业务提成转正后薪资3500加业务提成，五险！1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑；2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力；3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心；4.年龄37周岁以内。职责：1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面；2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩；3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立解决销售过程中的问题；3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。

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招聘保洁五堰大都会三楼达达桌球俱乐部聘保洁一名，工作时间一点至十一点，要求勤劳勤快，卫生搞的好，服从安排，工资2800元。联系电话

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岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

以客户需求为导向，为客户提供最周全的服务

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1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

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工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的领导能力和团队协作精神2、能够有效管理销售流程，确保业务目标的实现3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求

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