施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2报名方式：（一）报名方式：报名资料发送至指定邮箱：，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。（二）报名资料：1.《安阳钢铁建设有限责任公司成熟型人才公开招聘报名表》（见附件，按要求填写完整，粘贴电子版近期免冠证件照）。2.学历、学位证书扫描件（学信网学历学位认证报告电子版）、身份证正反面扫描件。3.职称证书、技能等级证书、相关执业资格证书等扫描件。4.工作经历证明、项目业绩材料、获奖证书等其他能证明个人能力与业绩的相关资料扫描件。所有报名资料需按上述顺序整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。（三）报名时间：2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

施工管理 1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。 薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000 - 8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。 招工人数:2人 招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行；报名方式为将报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”；报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日 工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2人招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行。报名方式：报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。报名资料需按要求整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

有个投资1000万的塘堰坝项目

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

技能要求： 施工管理，成本控制，安全防护、项目回款 A、依据项目实际状况制定实施计划；强化服务理念，高效落实上级交办的各项任务。 B、掌握电梯安装全流程；能独立完成电梯相关技术及报审资料的编制； C、主动跟进电梯工程进度款项回收； D、负责项目全过程的成本管控； 任职要求： A、具备客户导向思维，拥有较强的服务意识； B、工作认真负责，积极思考问题，具备优秀的沟通表达与执行能力； C、遵守公司各项管理制度与流程； D、具备推动项目圆满交付的责任感与积极性； E、面对挑战不退缩，善于分析问题并寻找解决方案的韧劲； F、熟练操作Office办公软件； 具备电梯安装资源者优先考虑；欢迎态度端正、进取心强的无经验人员加入。 职位福利： 弹性工作、带薪年假、社保及福利、质量安全奖、卓越奖配合奖、年终奖伯乐奖、绩效奖分红奖、共享奖 职位亮点： 晋升通道、收入多样化、多劳多得、公正透明

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理； 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，工作积极主动，拥有出色的领导才能，善于团队运作与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

一、岗位职责 1. 负责项目前期策划工作，保障项目目标顺利达成，构建项目综合管理体系，制定项目经理部各项管理制度并推动执行。 2. 统筹与项目各相关方的沟通协调，维护良好协作关系，对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。 3. 实施成本管控，开展成本分析与核算，落实内部考核与分配机制，主导工程款项的回收与支付工作。 4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接，协调各参建单位，全面负责项目的施工生产与经营管理。 5. 参与施工计划的编制与审核，制定施工进度计划并监督执行，牵头组织项目整体策划，明确质量目标和管理职责，确保工程质量达标。 6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制，具备较强的成本管控意识，严格依据合同开展工程结算审核工作。 7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度，严控技术标准与规范要求，全面监督施工质量，提升现场管理水平，保障工程质量，维护企业良好声誉。 8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作，组织完成项目管理全过程总结。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉工程建设标准与规范，掌握工程规划设计与技术方案要点，精通项目管理流程与方法，可独立承担项目全周期管理工作。 3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验，有大型或复杂项目管理经历者优先，持有一级建造师（房建类）证书及安全B证者优先。 4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验，主导过多种类型工程项目，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能有效处理项目中的各类问题。 5. 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel、PPT等，具备较强的项目文档编写能力，能够清晰准确地汇报项目进展与成果。 6. 责任心强，执行力高，能保质按时完成工作任务，具备良好的抗压性与适应性，可在多任务、高强度环境下保持高效运作。 7. 具备创新意识与持续学习能力，善于探索新型项目管理方式与工具，拥有优秀的领导才能与团队管理能力，能带领团队协同高效推进项目落地。

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

 顺丰共建车队5月份新线路，招A2驾驶员若干名有意联系：罗队

本厂长期招锁边工 5名平车工 3名拉腰工 2名 电话：

招外加工数班，裤子，短袖短裤套装。出货快，有责任心。一单一结。电话

招聘电工8名： 能独立看懂园林园建电器图纸，会穿线预埋管、接配电箱、照树灯。路灯。有电工操作证优先。服从项目部管理，吃苦耐劳、能加班有高度责任心 电工工资待遇10小时260元， 小工10小时120元 每月付工资有保证。地址安阳方特园区内，联系人刘

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：项目施工主管（社保+节日福利） 薪资：9000-10000元/月 招聘岗位名称：项目产施工主管（市政工程方向） 岗位职责： 施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 岗位位要求： 建筑设计、施工、工程管理类专业；持有广东水利或市政二级以上建造师及中级工程师以上职称； 工作时间段：根据各项目规定时间 福利：购买社保

招聘：施工管理薪资：6.0K-14K职位详情：岗位职责：1、负责项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理；2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作；3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理；4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程；5、能够完成项目的最终验收及交接；6、熟知电力安全管理规定；7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款；8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划；9.负责现场施工过程管理工作10.领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力；2、有3年及以上输、变电现场安全管理经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）、建安B证者优先。3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者220kV及以下等级施工工艺及施工流程。

施工副经理（机电）工作地址:陕西榆林具备5年以上相关工作经验年龄50岁以下，具有高级工程师证书，一级注册建造师，本科

岗位名称：防水工程师；施工管理员；售后服务专员。岗位要求：1.精通防水工程设计和施工，能够针对不同漏水情况给出合适的施工方案；2.具有丰富的防水材料知识，能够正确选材；3.熟悉施工流程和管理，具备良好的施工现场管理能力。薪资待遇：具体薪资根据公司政策、工作经验和个人能力而定，公司提供完善的福利待遇。

岗位名称：大成装修工队成员（涵盖多个岗位，如工建筑机械租赁管理员、安装工人等）;岗位要求：1.具备基本的施工技能和知识，能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作；2.熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能；3.熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术，以及安装类工作如按装暖气、给排水管道、空气能设备等；薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和工作表现而定，一般包括基本工资、绩效和福利等，定西安定地区具体薪资水平需面议。

公司诚聘项目经理，需持证上岗，要求具备河南二级水利专业资质， 持有水安B证，同时需具备水利专业中级职称

（）————[Coffee][Coffee][Coffee]————河北吉达重工机械股份有限公司招聘工地现场管理人员岗位职责1.全面负责工地日常管理、施工安排、人员调度。2.把控施工进度、质量、安全，处理现场问题。3.对接甲方、监理，做好沟通协调。4.管理材料、设备、成本，保证工地正常运转。5.落实安全制度，杜绝安全隐患。任职要求:1.熟悉公路路基、土方、边坡施工，有相关管理经验。2.能常驻工地，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。3.懂现场指挥、班组管理、机械协调。4.有路基土方工程经验者优先。5.会开车。项目工地在河南安阳附近，工资面议联系人:耿经理电话:

岗位职责 负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判 • 跟进项目全流程，完成签约与回款 • 要求：（23-35sui 女）沟通能力强，有光伏/建筑/电力行业资源优先，执行力强 • 待遇：高提成+奖金+社保，上不封顶

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

招机电工程项目经理，有证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

林州市房建需实习生一名，有意者联系

岗位职责： 1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式，了解材料标准、施工流程及相关质量规范； 任职要求：

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先