施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2报名方式：（一）报名方式：报名资料发送至指定邮箱：，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。（二）报名资料：1.《安阳钢铁建设有限责任公司成熟型人才公开招聘报名表》（见附件，按要求填写完整，粘贴电子版近期免冠证件照）。2.学历、学位证书扫描件（学信网学历学位认证报告电子版）、身份证正反面扫描件。3.职称证书、技能等级证书、相关执业资格证书等扫描件。4.工作经历证明、项目业绩材料、获奖证书等其他能证明个人能力与业绩的相关资料扫描件。所有报名资料需按上述顺序整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。（三）报名时间：2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

施工管理 1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。 薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000 - 8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。 招工人数:2人 招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行；报名方式为将报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”；报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日 工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2人招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行。报名方式：报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。报名资料需按要求整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

招项目经理现场施工管理，计价，签证资料

1、进行现场管理工作，负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查； 2、熟悉各项施工规范，具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。 3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范，做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理；协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程，并作好巡查记录； 4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作； 5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题； 6、负责土建/装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 职位描述： 1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科；环保或化工行业三年以上工作经历； 2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件； 4.能适应出差、加班； 5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 6.必须拥有二级建造师以上职称

招人有经验优先，

做过变电站的优先

岗位职责： 1、全面把控公司施工工程的质量与技术管理工作； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理项目现场出现的技术难题； 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即协调相关人员解决； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审与技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻落实国家有关科技法规与政策要求，建立完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历，三年以上相关专业技术工作经验； 2、可独立承担施工组织设计编制、图纸深化及施工技术资料整理工作； 3、持有机电工程一级建造师资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

任职基本条件 配合总经理开展工程技术部相关工作，具体职责如下： 1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程，确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。 2、项目中标后参与合同评审工作，识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险，提出切实可行的改进建议和防控对策。 3、参与项目前期开工筹备，科学调配人力、机械设备、材料等施工资源，保障工程有序启动和顺利推进。 4、建立健全项目管理台账体系，实施动态跟踪管理，通过定期或不定期检查监督在建项目，及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。 5、推进全过程质量管理体系落地，参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行；严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件，确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。 6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作；协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核；负责竣工资料的审核指导与完善工作；参与同业主方的工程回访及保修服务。 任职条件： 1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验，大专及以上学历； 2、持有中级或以上专业技术职称，具备驾驶资格； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力； 4、曾主导5个以上项目的管理工作，熟悉建筑行业相关法律法规； 5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验，且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年（具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑）； 职位福利：五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目

招聘削面师傅1名，不用打卤。工资面议，联系方式

常年招聘本地工，护工，月嫂，育婴师，，保安、日结工、大龄工、短期工、高价小时工、每天-有的小伙伴进群咨询电话:（同步）

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招聘：项目施工主管（社保+节日福利） 薪资：9000-10000元/月 招聘岗位名称：项目产施工主管（市政工程方向） 岗位职责： 施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 岗位位要求： 建筑设计、施工、工程管理类专业；持有广东水利或市政二级以上建造师及中级工程师以上职称； 工作时间段：根据各项目规定时间 福利：购买社保

招聘：施工管理薪资：6.0K-14K职位详情：岗位职责：1、负责项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理；2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作；3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理；4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程；5、能够完成项目的最终验收及交接；6、熟知电力安全管理规定；7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款；8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划；9.负责现场施工过程管理工作10.领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力；2、有3年及以上输、变电现场安全管理经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）、建安B证者优先。3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者220kV及以下等级施工工艺及施工流程。

施工副经理（机电）工作地址:陕西榆林具备5年以上相关工作经验年龄50岁以下，具有高级工程师证书，一级注册建造师，本科

岗位名称：防水工程师；施工管理员；售后服务专员。岗位要求：1.精通防水工程设计和施工，能够针对不同漏水情况给出合适的施工方案；2.具有丰富的防水材料知识，能够正确选材；3.熟悉施工流程和管理，具备良好的施工现场管理能力。薪资待遇：具体薪资根据公司政策、工作经验和个人能力而定，公司提供完善的福利待遇。

岗位名称：大成装修工队成员（涵盖多个岗位，如工建筑机械租赁管理员、安装工人等）;岗位要求：1.具备基本的施工技能和知识，能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作；2.熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能；3.熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术，以及安装类工作如按装暖气、给排水管道、空气能设备等；薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和工作表现而定，一般包括基本工资、绩效和福利等，定西安定地区具体薪资水平需面议。

技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

岗位职责： 1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式，了解材料标准、施工流程及相关质量规范； 任职要求：

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。 6.现场管理雷厉风行，敢说敢管，奖罚分明，思路清晰。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度管控 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3. 监督安全文明施工，排查现场安全隐患，落实安全防护措施 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录 5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料，保障工程资料完整可追溯 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

（） ————[Coffee][Coffee][Coffee]———— 河北吉达重工机械股份有限公司 招聘工地现场管理人员 岗位职责 1.全面负责工地日常管理、施工安排、人员调度。 2.把控施工进度、质量、安全，处理现场问题。 3.对接甲方、监理，做好沟通协调。 4.管理材料、设备、成本，保证工地正常运转。 5.落实安全制度，杜绝安全隐患。 任职要求: 1.熟悉公路路基、土方、边坡施工，有相关管理经验。 2.能常驻工地，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。 3.懂现场指挥、班组管理、机械协调。 4.有路基土方工程经验者优先。 5.会开车。 项目工地在河南安阳附近，工资面议联系人:耿经理 电话:

公司诚聘项目经理，需持证上岗，要求具备河南二级水利专业资质， 持有水安B证，同时需具备水利专业中级职称

（）————[Coffee][Coffee][Coffee]————河北吉达重工机械股份有限公司招聘工地现场管理人员岗位职责1.全面负责工地日常管理、施工安排、人员调度。2.把控施工进度、质量、安全，处理现场问题。3.对接甲方、监理，做好沟通协调。4.管理材料、设备、成本，保证工地正常运转。5.落实安全制度，杜绝安全隐患。任职要求:1.熟悉公路路基、土方、边坡施工，有相关管理经验。2.能常驻工地，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。3.懂现场指挥、班组管理、机械协调。4.有路基土方工程经验者优先。5.会开车。项目工地在河南安阳附近，工资面议联系人:耿经理电话:

招聘：现场管理人员 薪资：4000-4999元 常年招聘