施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2报名方式：（一）报名方式：报名资料发送至指定邮箱：，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。（二）报名资料：1.《安阳钢铁建设有限责任公司成熟型人才公开招聘报名表》（见附件，按要求填写完整，粘贴电子版近期免冠证件照）。2.学历、学位证书扫描件（学信网学历学位认证报告电子版）、身份证正反面扫描件。3.职称证书、技能等级证书、相关执业资格证书等扫描件。4.工作经历证明、项目业绩材料、获奖证书等其他能证明个人能力与业绩的相关资料扫描件。所有报名资料需按上述顺序整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。（三）报名时间：2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

施工管理 1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。 薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000 - 8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。 招工人数:2人 招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行；报名方式为将报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”；报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日 工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

装修项目经理，主要职责品牌连锁店面装修施工，能出差者优先，业务范围全国。洛阳区域优先！年龄25岁到40岁之间！

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

负责工程板块工作。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

1、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。 2、负责组织编制各类施工方案及进度计划，落实月度、周度工作安排并监督执行。 3、强化质量管理，确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。 4、科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能，保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。 5、及时向建设单位申报并催收工程进度款，提升资金周转效率，开展项目成本核算，优化资金运用，审定各项费用开支。 6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目有序实施； 7、负责现场管理，合理配置材料、机械设备和人力资源，控制各环节施工成本； 8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单，成品及半成品需提前规划、按时订货，确保施工连续性不受影响。 9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作； 10、解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁定技术争议； 11、按设计图纸和合同条款组织施工，确保工程如期交付，满足业主需求； 12、完成上级交办的其他工作事项

招聘一建、二建项目经理（专业机电，市政，建筑）相关专业，待遇面谈（兼职），须买郑州社保！！！

职位要求： 1、全面负责建筑施工项目的整体管理工作； 2、依据公司标准，推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司下达的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等方面）； 4、组织编制并实施施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效运行与合理管控； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、建筑工程或土木工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、责任心强，工作积极主动，热爱本职工作，具备出色的领导才能，擅长团队管理与建设，拥有良好的沟通协调技巧，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用。 职位福利：五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队 面试地点：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司项目部

招长期塔吊信号工，晚上11点前都可以联系我。

找长期临时烫衣工。电话

安阳市林州市招二次结构木工

招工信息 西六村服装加工，长期不换活，主做长短裤，现需要考克，平车，生手熟手均可，管饭，待遇好 联系方式；

招工！牛头一名，平裤口，

施工副经理（机电）工作地址:陕西榆林具备5年以上相关工作经验年龄50岁以下，具有高级工程师证书，一级注册建造师，本科

岗位名称：防水工程师；施工管理员；售后服务专员。岗位要求：1.精通防水工程设计和施工，能够针对不同漏水情况给出合适的施工方案；2.具有丰富的防水材料知识，能够正确选材；3.熟悉施工流程和管理，具备良好的施工现场管理能力。薪资待遇：具体薪资根据公司政策、工作经验和个人能力而定，公司提供完善的福利待遇。

岗位名称：大成装修工队成员（涵盖多个岗位，如工建筑机械租赁管理员、安装工人等）;岗位要求：1.具备基本的施工技能和知识，能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作；2.熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能；3.熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术，以及安装类工作如按装暖气、给排水管道、空气能设备等；薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位和工作表现而定，一般包括基本工资、绩效和福利等，定西安定地区具体薪资水平需面议。

鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员，待遇为转正薪资6000元，联系人为张女士。

站场路基及配套附属设施，主管现场施工，要求有铁路路基施工经验，主动性强，能吃苦耐劳，会开车。胜任后可加工资。

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

招聘：现场管理人员 薪资：4000-4999元 常年招聘

（）————[Coffee][Coffee][Coffee]————河北吉达重工机械股份有限公司招聘工地现场管理人员岗位职责1.全面负责工地日常管理、施工安排、人员调度。2.把控施工进度、质量、安全，处理现场问题。3.对接甲方、监理，做好沟通协调。4.管理材料、设备、成本，保证工地正常运转。5.落实安全制度，杜绝安全隐患。任职要求:1.熟悉公路路基、土方、边坡施工，有相关管理经验。2.能常驻工地，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。3.懂现场指挥、班组管理、机械协调。4.有路基土方工程经验者优先。5.会开车。项目工地在河南安阳附近，工资面议联系人:耿经理电话:

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

（） ————[Coffee][Coffee][Coffee]———— 河北吉达重工机械股份有限公司 招聘工地现场管理人员 岗位职责 1.全面负责工地日常管理、施工安排、人员调度。 2.把控施工进度、质量、安全，处理现场问题。 3.对接甲方、监理，做好沟通协调。 4.管理材料、设备、成本，保证工地正常运转。 5.落实安全制度，杜绝安全隐患。 任职要求: 1.熟悉公路路基、土方、边坡施工，有相关管理经验。 2.能常驻工地，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。 3.懂现场指挥、班组管理、机械协调。 4.有路基土方工程经验者优先。 5.会开车。 项目工地在河南安阳附近，工资面议联系人:耿经理 电话:

公司诚聘项目经理，需持证上岗，要求具备河南二级水利专业资质， 持有水安B证，同时需具备水利专业中级职称

林州市房建需实习生一名，有意者联系

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。 6.现场管理雷厉风行，敢说敢管，奖罚分明，思路清晰。

技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。