1. 京东生态企业，专注低首付购车服务 2. 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 平均薪资保底万元以上，收入上不封顶，适合有强烈赚钱目标的人加入 4. 具备电销经验者优先考虑，面临经济压力者更欢迎，公司提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业务发展，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的契机！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，全国已开设200余家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，市场基数庞大。大平台带来大机会，职业成长空间广阔，助力个人长期发展 2、每成交一台车佣金3000-7000元，行业领先薪酬体系，收入无上限 3、不限经验，公司提供免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入，未来可能有三种结果： 最差情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业知识体系； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我价值，成就人生新高度

1.执行各项汽车营销方案，确保落地效果 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.注重服务礼仪，依照标准流程接待展厅来访客户，提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售相关手续办理 5.主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题 6.对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 8.负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、标识齐全规范 9.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干 10.薪酬结构为底薪加提成，每周休息一天

二手车销售，无经验可培训，提供高底薪+提成（月入过万常见）、灵活工作时间。‌‌

1.负责汽车销售及客户咨询工作，掌握客户的购车背景与实际需求 2.熟悉本品牌各车系、车型配置及相关技术参数，了解竞品市场动态，向客户讲解不同车型的性能特点、核心配置与竞争优势，展示车辆功能并安排试乘试驾体验 3.向客户介绍售前选装配件、当前促销政策，以及售后保养、道路救援、维修保障等服务内容，协助客户选定意向车型、个性化配置及内饰方案，推动成交达成，完成既定销售任务 4.协助客户办理保险相关事宜，包括交强险、商业险、第三者责任险等，协助完成车辆购置税缴纳，协助选号、上牌、年检及行驶证办理等流程 5.协同客户处理后续用车服务，如车辆保养、故障维修、旧车置换及报废手续等相关事务

二手车销售，无需经验可带薪培训， 提供高底薪加提成（月入过万较常见）， 工作时间灵活安排。

1.京东生态企业，专注低首付购车服务 2.公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3.平均薪资保障一万以上，收入无上限，适合有强烈赚钱动力的你加入 4.具备电销经验者优先考虑，当前经济压力较大的求职者尤为欢迎。公司提供系统化业务培训 5.组织氛围简单直接，聚焦业务结果，杜绝内耗。找不到坚持的理由，就给自己一个重新出发的机会！ 岗位介绍： 1、花生好车为一家准上市企业，全国拥有200多家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，客源基础庞大。大平台带来大机遇，职业发展空间广阔，助力个人成长不设限！ 2、每成交一台车佣金3000-7000元，收入上不封顶，薪资水平位居行业前列 3、不限经验，入职即享免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入我们，未来可能有三种结果： 最差的情况：领取补贴离开，但已掌握全面的行业知识； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我突破，成就精彩人生~

岗位职责:接待 任职要求:无 岗位福利: 五险一金

一、岗位职责 1.客户开发与接待：主动开发潜在客户，热情接待到店/来电客户，建立良好初次沟通，精准挖掘客户购车预算、偏好及用车场景等核心需求。 2.产品咨询与推荐：熟练掌握店内车型的配置、性能、价格、金融政策及核心卖点，为客户提供专业购车建议，清晰讲解车辆优势与售后保障。 3.试乘试驾与转化：为意向客户安排并陪同试乘试驾，途中展示车辆驾驶性能与功能操作，解答客户疑虑，推进成交转化；通过电话、微信等方式跟进意向客户，维护沟通粘性。 4.商务谈判与成交：依据公司政策提供准确报价，灵活开展车价、付款方式、附加服务等谈判，协助签订销售合同，完成成交目标。 5.手续办理与售后：协助客户办理贷款、保险、上牌、过户等一站式购车手续，确保流程合规顺畅；建立客户档案，定期售后回访，提升满意度，挖掘增购、换购及转介绍机会。 6.其他工作：维护库存车辆清洁与状态，及时反馈市场动态、客户需求，助力公司调整采购与定价策略；完成月度/季度销售指标及团队安排的其他任务。 二、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有汽车销售（新车/二手车）、高端零售或房产销售经验者优先；对汽车行业感兴趣、学习能力强的优秀应届生亦可投递。 2.核心能力：具备出色的沟通表达与人际共情能力，能快速与不同类型客户建立信任；目标感强，掌握基础销售谈判技巧，有强烈的成单意愿；抗压能力突出，能积极应对工作挑战，保持乐观韧性。 3.必备条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练；为人诚信正直，服务意识佳，形象气质得体，遵守公司规章制度。

客户接待， 车辆介绍， 汽车售卖， 电话邀请

1. 扎实落实各项汽车营销方案 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 注重服务礼仪，遵循标准流程接待展厅来访客户， 提供专业购车咨询及增值服务支持 4. 配合客户完成车辆销售相关手续办理 5. 主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题 6. 负责已成交客户的后续用车情况跟进与服务对接 7. 加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度 8. 负责展区内展车陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、 标识牌规范张贴 9. 具备良好沟通技巧，工作踏实肯干 10. 薪酬结构为底薪加提成，每周单休

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

明天万达招一个抹桌子的，工资160元有意的打电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

00后团队无加班包住宿缴纳五险新人入职配备导师一对一指导！！！ 【团队以00后为核心氛围轻松晋升机制公开透明】 公司福利： 1.薪资4000+提成+奖金，上不封顶！！！ 2.产品操作简单易掌握，只要肯拼肯干，月入7K很轻松，尤其欢迎零销售基础的你加入 3.设立日奖、周奖、月奖及年终奖、团队激励奖 4.定期组织团建活动~ 招聘条件： 1.年龄要求：****** 2.工作积极主动，不消极应付，接受应届生，实习生可开具实习证明 晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理

有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，快速上手，轻松入门[新同事入职后都乐开了花] 薪资待遇： 无责底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励机制 [无需质疑，确实是无责底薪，不设绩效考核，此条不再重复回复！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这已是行业顶尖水平） 五险一金齐全！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 协助客户完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需外出推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 团队氛围极佳~！！！！ 定期安排下午茶，每月组织大型团建活动 同事之间相处融洽，性格亲和友善，轻松融入集体 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业、拼收入！！！！

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验，行业内有一定的资源

招聘销售岗位

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。

薪资: 底薪6000+15%~50%高提成+开单奖+激励奖金 晋升公开！晋升明确！晋升清晰！ [无需质疑，确实无责底薪，不设绩效考核，再问恕不回复！！] （业内同行都清楚，这样的薪酬标准已是行业顶尖水平～） 五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队人均月薪超2万（入职后可随时向同事了解，真实可信！！！） 工作内容：电话沟通＋面对面签约 公司提供高质量客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 新人入职即配备资深导师一对一指导 [属于被动式销售模式，客户需求主动，我们只需专业承接，无需刻意推销～] （团队氛围极佳！！同事间相处如家人朋友般融洽温暖，相信你能快速融入我们的集体～） 一群九五后、零零后聚在一起热热闹闹专注搞事业～

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

一、职责描述 1、负责销售目标的达成，按月完成门店分配的业绩指标，按时推进客户开发进度，按照规范流程开展客户跟进、回访与维护工作，推动成交转化。 2、负责客户信息的完整采集与及时上报，确保信息准确无误，配合门店风控综合岗位顺利推进进件、签约、交车等业务环节； 3、严格遵守公司各项管理规定，规范作业流程，树立良好的企业形象。 二、任职资格 1、学历不限； 2、具备强烈的收入目标意识和奋斗意愿； 3、时间灵活，无需固定坐班； 4、月收入保底8K-10K。