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4S店展厅运营主管
6000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管、组长类管理职务者优先,执行力出色,积极进取,具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体执行方案,确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度优化措施,助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查,并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项,协同应对重大客户投诉,确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流,提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作,保障工作高效运转。
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系,保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化,灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法,确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神,能与同事协同推进工作目标。
4S店展厅经理
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管或组长类职务者优先,具备较强的执行能力与进取意识,渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体实施策略,确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度改进措施,推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查,并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题,协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作,保障工作顺畅运行。
汽车4S店销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售
任职资格: 1、欢迎实习生及应届毕业生报名,不限学历背景,重点考察学习能力; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作态度端正,积极主动、富有热情; 3、能够适应一定程度的工作强度与压力; 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识; 职位描述: 1、开展整车销售服务,提供到店客户的咨询支持; 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案; 3、积极拓展产品市场渠道,达成既定销售任务目标; 4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交; 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作
网约车司服经理
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
网约车平台车辆租售业务,二手车买卖,新车租售
蔚来汽车顾问
4000-24000元/月
汽车销售社保保险五险一金五险1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训4S店经验C1以上驾驶证
经验要求 销售经验:2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务:具备用户服务工作经历,对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分:有社群运营、用户运营经验,自带社群资源 3.必备技能 驾照:持有C1/C2驾照,2年以上驾龄,能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言:普通话标准流利,具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情,热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观:真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达:亲和力强,善于交际,能快速与客户建立信任关系 服务意识:具备良好的服务意识和客户管理能力,能够长期维护客户关系 同理心:思路清晰,充满同理心,能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展:优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析:对销售数据敏感,具备逻辑分析能力,能达成业绩指标 活动组织:有想法、会玩、懂生活,具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理:良好的时间管理和自我学习能力,能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗,思维活跃,具备创新能力 抗压能力强,能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强,具备快速学习能力,能实时掌握行业动态 有品位,热爱分享,生活态度积极向上 团队协作意识强,能够支持同事共同完成目标
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一:【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售社保生日福利1-3年本科及以上
职位描述: 花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额连续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列! 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店,长期稳居冠军位置,全员开单率达100%,2024年全年签约量突破2000单,2025年1月至6月,月均销量约280台,员工月均收入稳定过万…… 岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、微信方式对接客户,了解购车意向; 2、根据客户需求匹配合适车型,协助制定购车方案并完成线上签约流程; 3、后续交车事宜由专项人员跟进,仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供: 1、配备带薪师徒制培训,团队氛围融洽,上手无忧; 2、办公室固定坐班,配备空调暖气,无需外出拓展,客户无需到店,无须现场接待; 3、客户资源充足稳定(无需自行开发),低首付999元起,成交门槛低; 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元,月收入轻松破万(15000+不设上限),冲击年薪30万; 5、工作时间8:30-18:00,每月休息4天,支持灵活调休; 6、享生日节日福利、下午茶点,每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】: 综合收入不低于10000元+高额提成,低首付、征信宽松可操作,团队年轻有活力 任职要求: 年龄22-40岁,品德端正,有无汽车销售经验均可,具备强烈赚钱意愿,热爱销售工作,渴望高薪,愿意学习成长,有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点:黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点:无需外勤工作环境舒适管理人性化
汽车销售
8000-25000元/月
汽车销售包吃五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班
大专以上学历,有驾驶证 沟通能力强,有客户导向意识 有责任心,能接受细节化管理,抗压能力好,有团队意识
汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责: 1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源; 2.负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3.开展市场实地走访,涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容,进行调研与分析;负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户,并对竞品价格等市场数据进行整理评估; 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上汽车行业从业经历(优先具备重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向); 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业; 3.掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧; 4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力; 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识; 6.学习能力强,抗压性好,责任心强。
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结400元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿+配车,月收入稳定,长期合作优先!
广东惠州招衣车折面一对电话
衣车
招衣车折面一对电话
惠州
1月28日 09:52拨打电话
惠州博罗县招打孔
打孔
惠州市博罗县招打孔
惠州 博罗县
1月28日 09:52拨打电话
卖场经理月结
招聘:生鲜运营管理(有意者直接电话联系) 薪资:5000-7000元/月 公司:年年旺农副产品 工作性质:全职 招聘人数:1人 工作经验:5-10年 学历要求:不限 职位类别:管理运营 - 运营人员 福利待遇:节日福利、免费培训、晋升空间 职位描述:岗位职责1.对接饭堂生鲜配送事务2. 制定并执行生鲜运营策略,提升销售业绩3. 监控生鲜产品质量,处理客户反馈问题任职要求1. 5-10年生鲜运营经验者优先2. 熟悉生鲜行业,具备良好数据分析能力3. 沟通协调能力强 工作区域:惠城区
惠州
1月28日 09:52拨打电话
惠州惠阳区招工地小工/杂工(工地小工)、拆除/运渣(打拆)
砸墙运渣小工拆除
惠州市惠阳区招工地小工/杂工(工地小工)、拆除/运渣(打拆)
惠州 惠阳区
1月28日 09:51拨打电话
汽车销售社保包吃保险6-10人经验不限学历不限门店销售新车销售定期团建
东方汽车广场招汽车销售精英啦!月薪 6000-8000+高提成,有客源、有人带、福利全,有销售经验者优先,想赚高薪的速来!: /
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售社保包吃保险五险1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售定期团建燃油车4S店经验C1以上驾驶证
客户接待与咨询 - 热情、礼貌地接待到店客户,引导客户参观展厅和车辆,解答客户关于奇瑞车型的各种疑问,包括车辆性能、配置、价格、优惠政策等。 - 对于电话或网络咨询的客户,及时、准确地回复信息,了解客户需求,提供专业的建议和解答。 需求分析与产品推荐 - 通过与客户的沟通交流,了解客户的购车需求、预算、用途等信息,为客户推荐合适的奇瑞车型,并详细介绍车型的特点和优势,满足客户需求。 车辆销售与成交 - 协助客户办理购车手续,如签订购车合同、办理贷款、保险、上牌等相关事宜,确保整个销售过程顺利进行。 - 与客户保持良好的沟通,及时了解客户的购车意向和决策过程,处理客户的异议和顾虑,促成车辆销售成交。 客户关系维护 - 定期回访已购车客户,了解客户使用车辆的情况,解答客户在使用过程中遇到的问题,提供售后支持和服务。 展厅与车辆管理 - 负责展厅车辆的展示和陈列,确保车辆清洁、整齐,展示效果良好。 - 协助展厅经理进行展厅环境的维护和管理,保持展厅的整洁、舒适,营造良好的销售氛围。
普洱思茅区销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售保险年终奖高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
销售顾问
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
销售专员交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
职责描述: 1、负责口腔门诊(B端企业)客户的开发,达成销售指标; 2、执行地推销售计划,完成每日拜访客户要求指标; 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。 岗位要求: 1、行业、学历、性别不限,年龄40岁以内; 2、两年以上销售经验,能适应高强度外勤工作; 3、能接受全国出差(每月20天及以上)。 早九晚六,大小周,法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金,差旅费用实报实销,有交通补助
销售工程师社保1-3年大专及以上工业设备销售经验技术转销售化学化工相关学历商务谈判能力化工客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工机械相关学历
安美科技是一家集研发、生产、销售于一体的润滑油企业,创立于1995年,现任广东省润滑油协会会长单位,入选广东省制造业500强,位居国内润滑油行业前三甲!2003年正式推出自主品牌,现年产值超13亿元。 主营产品涵盖四大类:工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验; 3、踏实肯干,有意愿在制造领域长期深耕; 4、表达清晰,善于沟通,具备良好人际交往能力; 5、持有驾照并拥有私家车,可驾车开展业务,公司提供油费报销支持 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源,推广公司产品,维护稳定合作关系; 2、实地走访客户生产现场,识别实际问题,提供针对性解决方案; 3、掌握区域工业市场动态与客户需求,及时匹配适配产品与服务; 4、跟进合同签署及货款回收工作 职业发展路径:销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限团队氛围好公司福利好高提成双休
【公司介绍】: 我们专注于一对一高端婚恋服务领域,团队规模超五百人,总部位于佛山桂城,目前已在北京、深圳、武汉及广东多地设立分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需型产业,不受外部经济波动影响,发展前景广阔且稳定。 【岗位职责】: 1、接待到访客户,深入了解并分析其情感需求,匹配合适的婚恋解决方案,推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户,保持良好互动,提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备较丰富的销售实战经验,擅长面对面沟通与谈判; 2、热爱婚恋服务行业,性格积极外向,表达清晰流畅; 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】: 1、薪酬结构:新人享前三个月保护期薪资6000元,无责任底薪+阶梯提成(10~16%)+社保,入职约三个月后平均月收入可达1.2W以上; 2、工作时间:10:00~21:00(含2.5小时休息),每月休息8天(固定安排在周一和周二) 【岗位福利】: 1、提供系统化带薪培训,涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚姻关系指导、形象管理等内容,结合个人特点全方位提升专业能力; 2、晋升通道畅通,调薪机会频繁:顾问→经理→店长→总监→合伙人,管理层成员99%由内部晋升,不拘学历资历,唯才是用; 3、办公场所为甲级写字楼,临近地铁与公交站点,出行便捷,环境宜人,办公氛围舒适; 4、每年组织1-2次集体旅游; 5、定期供应下午茶,开展团建活动及员工生日会; 6、设立月度优秀员工奖励机制,每季度组织团队聚餐; 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利; 8、年终举办公司年会、抽奖活动及年度团建盛宴。
大客户代表3-5年本科及以上定制解决方案市场营销相关学历B端市场开发经验先进制造
岗位职责: 一、销售任务 1、依据公司营销策略,面向B2B行业领域的大客户推广工程专供产品及整体解决方案,完成所辖区域全品类渠道的销售目标。 2、主导地产、公寓连锁、政府采购等集团类客户的供应商资质准入,推进代理商开发与布局,负责战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的投标运作,开展项目公关与全过程管理,主导重大合同谈判与签约,并推动项目实施及后续维护工作。 二、渠道建设 1、制定区域内客户拓展计划,系统收集并分析行业大客户、集成商等信息,明确目标客户群体,主动建立并维护良好的客户关系,持续提升客户黏性。 2、结合区域渠道规划,落实代理商开拓举措,确保代理网络覆盖至各地市、细分行业及对应产品线,达成渠道布局目标。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:三年以上相关经验,具备政企大客户销售及渠道拓展背景,熟悉公寓、政采等连锁集团市场,有大家电行业经历或集团客户资源者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与独立作业能力,能适应较高强度的工作压力。
销售专员年终奖3-5人经验不限高中及以上较多外勤
1、负责五金产品的市场开拓与客户维护,完成公司下达的销售任务 2、与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案 3、维护并拓展销售渠道,提升公司产品在目标市场的占有率 4、协助处理客户订单及售后问题,确保客户满意度 【任职要求】 -高中及以上学历,有市场营销五金机械类相关专业者优先 -具备1年以上五金行业或相关销售经验,有客户资源者优先 -具备良好的沟通能力,谈判技巧和客户服务意识 -工作积极主动,能承受一定工作压力,适应出差
网络销售
7000-12000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销
工作内容: 1.负责公司产品的线上销售推广; 2.利用抖音、快手、小红书等主流互联网平台进行客户引流,主要通过发布短视频吸引用户关注,客户主动咨询后添加微信,在私域内完成转化成交,咨询客户多为高意向人群。 工作时间: 中午11:00-21:00,法定节假日按国家规定执行 不加班!无需外出、无需电话沟通,全程线上作业!! 岗位经验: 不限经验,公司提供系统化培训SOP,帮助新人快速上手,入职后从0到1全程有人带教。 薪资待遇: 有责底薪6000元,需达成15000元业绩目标,未达成则按40%比例计提; 产品客单价涵盖几百、几千、几万至几十万元不等,支持重复购买。 岗位福利: 旅游活动、团队建设、下午茶、业绩奖励、个人激励、团队分红等多项福利; 分公司:惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多,已开设10家分支机构,团队规模突破700人,持续稳步扩张中
电话销售社保交通补助6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品客户邀约普通话标准沟通能力强销售经验
我们不设天花板,薪资与能力直接挂钩!如果你不甘平庸、渴望高薪,愿意用实力换取回报,欢迎投递简历,与我们并肩作战,共创共赢! 【岗位职责】: 1通过公司提供的名单或资源,进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品,解答客户疑问。 3.引导客户需求,挖掘潜在意向,促成订单成交 【任职要求】: 1.年龄20岁到35岁,男女不限。 2.热爱销售工作,最好有销售经验(无经验者前期有人一对一带) 3.工作态度积极主动,责任心强。 4.具有良好的职业操守,能够独立处理和解决问题。 【岗位福利】: 1.试用期:无责底薪4300(2300+300话补+300交通补贴+400全勤+1000房补)+500(全日制本科学历补贴),提成:7.5%-20%+奖金3000-20000转正:无责3300(2300+300话补+300交通补贴+400全勤),提成:15%-40% 2.高提成上不封顶,转正有业绩奖励 3.一带一培训,不用怕不会 4.缴纳五险,公司环境好,交通便利
销售工程师交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公计算机相关学历机械相关学历电气相关学历智能硬件电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售
岗位职责: 1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源,维护重点客户关系; 2.具备较强的客户开发与维护能力,包括新客户拓展及老客户二次开发; 3.维护并发展客户关系,提升客户满意度与价值,建立长期共赢合作; 4.执行公司销售计划与目标,积极融入团队,营造和谐工作氛围。 任职要求: 1.全日制大专学历,热爱销售工作,两年以上销售或行业经验者优先; 2.具备较强的学习、沟通能力,逻辑思维敏锐,市场反应灵敏; 3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件; 4.踏实上进,积极主动,执行力强,具备团队协作精神及敬业态度; 5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力,熟悉业务流程及客户关系维护。 薪酬福利: -无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金; -朝9晚6,周末双休,法定节假日,五险一金,带薪年假; -完善的职前、职中培训及内部培养计划; -积极和谐的团队氛围,节假日礼品等。
金融客户服务主管
6000-11000元/月
客户经理经验不限高中及以上服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户关系维护企业/机构(To B)
1.工作内容:公司提供意向客户资源,负责对接并跟进客户,邀约到店沟通洽谈,推进放款流程,完成服务后获取相应佣金。 2.任职要求:喜欢与人互动交流,具备挑战高收入的勇气和决心。 3.工作时间:上午9:00至下午6:30。 4.晋升路径:客户经理—团队主管—分公司负责人。 5.提成机制:高比例提成、丰厚佣金与奖金激励,入职即缴纳社保。业绩达标者月收入不低于10000元。 6.福利待遇:缴纳社会保险,享受国家法定节假日、生日礼遇及人文关怀,定期组织下午茶活动,提供清晰的职业成长通道。 欢迎渴望实现财富增长、不甘平凡的优秀人才前来咨询了解!
销售专员-惠州
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)面销/陌拜周末双休
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且持续发展; 4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良行为记录; 4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训,并实行一带一导师辅导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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