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汽车销售
工作内容:1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务,严格安装公司标准销售流程进行工作,坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场,完成销售指标; 任职要求: 1、做事细心、负责,善于沟通 2、快速的学习能力,对汽车、智能产品有强烈的兴趣,能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1-3年中专及以上新车销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标; 4、负责深入了解客户需求,推动销售目标实现; 任职要求 1、具备较强的主动性,工作积极认真,对汽车销售工作有热情; 2、具有进取精神,敢于迎接工作挑战; 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,情绪稳定; 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。
汽车销售
工作内容:1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务,严格安装公司标准销售流程进行工作,坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场,完成销售指标; 任职要求: 1、做事细心、负责,善于沟通 2、快速的学习能力,对汽车、智能产品有强烈的兴趣,能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训
广电5G卡招聘销
500-1000元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
你身边有人在用广电卡吗? 你知道办一张卡有多少利润吗? 29元月租192G全国通用,佣金120-170一张!线上套餐办理全国,线下是面对面办理。愿意长期干的,可以授权广电营业厅工号。拿佣金28.5-1500+长期的管道收益。
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
1、关于公司:https://mp.weixin.qq.com/s/wf6LM8D0Uj-v8LnAePmWRQ。 2、福利待遇:无责任底薪8000元,综合收入8000-12000元,上不封顶; 3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等关怀政策; 4、专业培训:提供面向销售岗位的入职训练营,在职期间持续开展胜任力提升课程及管理能力培养计划; 5、团建活动:定期举办多样化的团队活动,包括下午茶时光、户外拓展训练、员工生日会等; 6、个人发展:坚持内部优先晋升机制,管理层岗位中90%由内部竞聘产生; 7、5A级办公环境:工作地点位于龙岗云中心,现代化办公空间; 8、交通便利:紧邻地铁3号线,周边餐饮配套齐全,出门即达万科里商业广场,轻松享受丰富美食; 9、云中心核心商圈:地处繁华商圈中心,生活便捷,幸福指数持续提升
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成
工作内容 一负责客户的开发与维护 二业绩目标的实施与完成 三销售计划的落实 四其他交代的工作内容 要求 一中专以上学历 二会基本的办公软件使用 三良好的表达能力及沟通能力 四勤奋能吃苦耐劳性格开朗 五不需要工作经验应届生考虑 六热爱销售愿意与人沟通 其他 月休6天早9点到下午18点半中午休息2小时有社保薪资发放准时本公司是销售led灯产品
销售专员
6000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上
单片机销售,单片机方案销售,PCBA销售
市场销售
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
对工作认真负责!有上进心!积极热情!吃苦耐劳!服从安排!有团队合作精神!
物流销售
7000-12000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜TOB
职位描述: 1.利用公司资源平台,主动通过电话、网络、陌拜、展会等多种方式;开发潜在物流需求客户,达成合作意向; 2.维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系,积极开发新客户,推广公司的物流产品; 3.针对客户的不同需求,完成客户询盘、报价、沟通等事宜,完成个人销售目标; 4.参加公司召开的销售会议或组织的培训; 5.配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.大学专科以上学历,航运,国际贸易类相关专业优先; 2.有良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈;沟通能力强,心理承受能力较强,能够应对挑战; 4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先; 5.仪容整齐,形象清新,男性身高在170CM及以上,女性身高在158CM及以上; 6.应届毕业生亦可,公司会提供完善的培训。 福利待遇: 【竞争力薪资】:公司提供行业内具备竞争力的薪资,并享有年终奖、评优奖等; 【社保公积金】:入职即缴纳五险一金; 【发展平台】:公司重视员工的职业技能提高和职业发展规划,为员工提供良好的发展平台和晋升机会; 【带薪假期】:公司按国家相关规定享有婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等; 【培训福利】:公司拥有完善的培训体系,定期组织内外部培训; 【团队建设】:公司定期组织年度体检与年度团建; 晋升路径: 专员-主管-经理 接受无经验应届生,公司内部有培养计划,后期有带一模式跟进带学。 上班时间: 朝九晚六双休
国内tob业务销售
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年高中及以上电线电缆销售陌拜销售展会销售经验面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
陌拜客户
钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过培训考试,办理员工进场手续, 1外地包住不包吃,本地不包吃不包住 2.小工260 3欢迎勤快肯干,吃苦耐劳,服从领导安排,工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格,无犯罪记录,有基本的读写的能力,。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场
汕尾 陆丰市 碣石
2月20日 18:32拨打电话
钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过培训考试,办理员工进场手续, 1外地包住不包吃,本地不包吃不包住 2.小工260 今年留守费8000 3欢迎勤快肯干,吃苦耐劳,服从领导安排,工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格,无犯罪记录,有基本的读写的能力,。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场 二、,。证件办理期间的培训,考试时间为5至7个工作日.今年留守费8000,要留守费找工作的来[勾引]早上8点到12点,中午12半到7点下班,10个小时,一个小时加班,坐车几个地方?要看住在什么地方,碣石2个点 电信门口和湖坑路口
汕尾 陆丰市 碣石
2月20日 18:31拨打电话
钢筋工小工长期包住20人以上月结班组自备工具
名额有限10名先到先得,现在开始报备核电招一批钢筋小工260一天,初六,初七,初八开始培训,需要工作的来联系[勾引]
汕尾 陆丰市 碣石
2月20日 18:29拨打电话
电气安装小工
广东陆丰核电厂招电气安装小工,工资每天230元,包住不包吃,每天工作九小时,年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪史;工资由核电公司,不拖欠,工期五年以上,年后初七上班,联系电话()
汕尾 陆丰市
2月20日 18:16拨打电话
服务员配菜烧烤洗碗工
本店急聘 包吃包住 薪资稳定 1. 刷碗工 工资:3000~3500元 2. 抓串工 工资:4000~5000元 3. 服务员 工资:4000~5000元 4. 经理 工资:5000~6000元 5. 烧烤师傅 工资:6000~7000元 工作时间:10:30—23:00 福利待遇:包吃包住,工作轻松,人手充足不压活,长期稳定有保障。 要求:干活麻利、认真负责、能长期干。 应聘联系: 工作地址:海丰大路 王二牛功夫串
汕尾 海丰县
2月20日 18:16拨打电话
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成+社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
销售专员
4000-9000元/月
销售专员保险3-5人经验不限大专及以上基本坐班
工作职责:帮助公司老客户办理售后保全服务,如资料变更、APP下载安装等岗位职责: 1.负责保险售后客服工作,为客户提供优质的售后服务; 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题; 3.维护客户关系,及时为客户解决问题,提高客户满意度; 任职要求: 1.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握保险 薪资报酬:大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬:大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇:公司提供资源助力晋升,储备主管,详细可联系我 福利待遇:, 招聘年龄:25~45周岁 工作时间:周一至周五每天 上午08:30至11:30 下午2:30至4:30 法定节假日休息,周末双休。
导购员
4000-7000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年中专及以上门店销售
职位:华为项目导购员 常驻地点:汕尾海丰 主要工作内容: 1:完成月度销售目标,负责门店的进货、销售与库存管理。 2:落实产品展示规范,维护品牌服务形象。 3:执行门店各类促销活动,做好客户关系维护。 任职要求:中专/高中及以上学历,具有较强的责任意识和进取精神,能适应一定的工作压力。 福利:五险一金,每月组织团队聚餐,季度开展团队建设活动,节假日加班享受加班补贴,年终享有福利待遇。
电话销售1-2人1年以下学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务医疗/大健康客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:​​ 1、线上销售与服务:​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台,承接销售咨询,深度挖掘客户需求,提供专业的隐形矫治解决方案,并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑:​​运用培训所学的正畸基础知识,专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问,建立专业信任感。 3、客户关系管理:​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护(如企业微信、千牛系统),推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息,为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求:​​ 1、有​​1年以上电商平台(天猫、抖音等)在线销售或客服经验​​,熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力:​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力,能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力:​​对医疗健康领域有兴趣,能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维:​​结果导向,具备强烈的销售意识和客户说服技巧; 5、抗压能力:​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力,保持积极心态。
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销
(嘉润粮油)高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求:25-38岁,男女不限,沟通能力强,执行力佳;有快消行业销售经验者优先,无经验但有冲劲也欢迎挑战! 薪资待遇:底薪3000元+丰厚提成(上不封顶,面议详谈),业绩优秀者奖励多多! 工作内容:负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成,拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称:汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点:陆丰市东海镇金华路。
快销品业务员(深圳、广州)
3000-4000元/月
销售专员社保五险6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
应聘要求:有商超,餐饮渠道经验 薪资待遇:3500提成
销售
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店销售建材/家居销售别墅/豪宅销售
擅长邀约客户,谈单;到店成交! 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先
销售专员
3000-4000元/月
销售专员3-5年本科及以上
有三年工作经验,学历本科
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径:提供管理序列与专业序列双通道晋升选择; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多样化的岗位轮换机会,助力价值输出;④健全的后备人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上在校教育个人(To C)不接受居家办公成人教育无经验
岗位职责: 1.按照部门规划及项目活动安排,达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作,落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作,持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护,耐心解答学员疑问,提升满意度,促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续,并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求: 1.有无工作经验均可,优秀者学历可适当放宽; 2.性格外向,品行端正,具备良好的沟通能力; 3.工作积极进取,勇于挑战自我,具备韧性和热情; 4.热衷教育行业,期望在教育领域长期深耕发展; 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇: 1.工作时间:早上9:30-12:00,14:00-19:00,固定周日休息,享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构:无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金,平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训,内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道:实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游,设有年终奖及优秀员工年底分红,老板乐于激励与犒劳团队。
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
工作职责: 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源,维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求: 1、具备抗压能力,能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+旺季激励奖励 2.缴纳五险一金 3.周末双休,依法享受带薪年假;享有法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4.享受交通补贴、高温津贴;重大节日免费发放饮品;高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5.符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展: 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔,助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持,如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径:初级业务(刚入职)——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 (每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升) 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入,我司倡导性别平等,鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位!
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