【岗位职责】 1.市场开发： 负责华南/华东/华北等主要空港区域的空运货运市场开发，依托公司航司资源挖掘潜在跨境出口企业客户及同行客户。 2.客户维护： 维护现有直客与代理关系，定期拜访，深挖客户空运及跨境多式联运需求，提升客户黏性与单客户贡献率。 3.解决方案提供： 根据客户货物属性（普货/危品/温控/贵重物品）及时效要求，提供港到港、门到门、限时达等定制化空运物流方案，并完成报价、舱位确认及争议处理。 4.销售达成： 执行公司销售策略，完成月度/季度/年度毛利及货量指标。 5.内部协同： 与航线运营、操作客服、报关行紧密配合，跟进订舱、入仓、单证、清关及国外代理对接的全过程，确保承诺兑现，减少索赔发生。 6.市场信息反馈： 收集市场运价、航司政策、竞争对手动态及客户痛点，协助航线部门优化包板/包量方案。 【任职要求】 学历经验： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销或英语相关专业优先。 2.2年以上国际空运销售经验，或有3年以上跨境电商物流销售经验且对空运市场有较深了解。 专业技能： 1.熟悉主流航司航线、舱位等级及运价体系，了解空运单证（AWB）、贸易条款（Incoterms 2020）及基础报关知识。 具备基础的英文读写能力（能看懂运单及简单邮件沟通），有小语种能力是加分项。 资源与能力： 1.自带客户资源或航司合作资源者优先考虑。 2.具备极强的抗压能力、商务谈判能力及结果导向意识，能适应快节奏的舱位争夺和应急处理。 【薪酬福利】 薪资结构： 高竞争力底薪 + 阶梯式高额提成（毛利提成/营收提成） 福利： 五险一金、带薪年假、优秀员工出境考察

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，参与销售策略优化讨论 收入：1 万左右，想太高收入需要做到经理级 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通 3、年龄18~35 周岁 身高:150以上薪资待遇: 4、包吃住(宿舍为小区房，条件待遇高); 5、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全;

1. 市场开发与客户维护：负责广东省区域内摊铺机、压路机、铣刨机等进口品牌工程机械零配件的销售与推广工作，积极开发新客户（包括路桥施工企业、市政养护单位、工程机械租赁公司等），并持续维护与服务现有客户，完成年度配件销售指标。 2. 客户需求挖掘与技术服务：深入了解客户设备使用状况及零配件需求，为客户提供专业、精准的配件选型建议及技术咨询；结合进口品牌配件特点，向客户推荐原厂配套及高性能替代产品，帮助客户降低设备维护成本、提升设备作业效率。 3. 销售订单全流程管理：负责配件销售的客户接洽、产品报价、合同签订及订单跟进工作，协调仓储物流确保配件及时交付，负责应收账款的回收管理。 4. 市场信息收集与分析：收集并反馈广东省内路面机械保有量、竞争对手动态及客户需求变化等信息，为公司制定销售策略和产品定价提供决策参考 5. 售后支持与客户关系深化：协助售后服务团队处理客户配件使用及安装调试中的问题，定期走访重点客户，提升客户满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，有无经验均可。 2. 有工程机械配件销售经验、维修技术服务经历，或熟悉摊铺机、压路机、铣刨机操作路面机械者优先考虑；了解进口工程机械常见品牌（如维特根、福格勒、悍马、戴纳派克、宝马格等）优先。 3. 具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力，性格开朗，勤奋踏实，有较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应广东省内的短途出差及客户拜访。 4. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先，自备车辆者可享受交通补贴。 5. 使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。

致90/00后：拒绝死工资、拒绝职场内耗、拒绝空头画饼！普通人也能靠实干稳赚高薪 厌倦了一成不变的基础工作，不满固定低薪，想找一份多劳多得、成长快、氛围轻松的靠谱工作？这岗专为想搞钱、想提升的年轻人量身定制！ 我们专注商用净水机售服务，深耕酒店、学校、医院、银行、机场、政府机关、事业单位、企业、写字楼、商铺、工厂等刚需市场，客源稳定、复购率高、市场空间充足！团队以90、00后为主，氛围自由纯粹，氛围简单纯粹、团队和睦融洽，零基础可入职，全程一对一帮带，新手也能快速上手出单！ 招聘岗位：商用净水机销售顾问 一、岗位职责 •市场客户拓展：开发本地酒店、学校、医院、银行、机场、政府机关、事业单位、企业、写字楼、商铺、工厂等B端客户，挖掘客户直饮净水设备采购、租赁、以旧换新等需求，精准获客，无需盲目外出跑单。 •专业客户对接：响应客户咨询，根据客户场地规模、日常用水人数、用水场景，定制适配的商用净水设备方案，完成报价、答疑、洽谈等全流程工作。 •客户维护跟进：全程跟进订单洽谈、签约、落地交付，维护新老客户关系，深耕客户资源，挖掘老客户转介绍、复购订单，积累长期稳定客源。 •落地售后配合：联动售后团队完成设备安装、调试、售后对接，及时处理客户基础疑问，保障客户体验与满意度。 •日常数据复盘：规范记录客户信息、跟进进度，完成日常基础工作，参与团队复盘分享，快速积累销售经验、提升谈单能力。 二、任职要求（低门槛、重态度、不唯经验） •年龄范围：18-35岁，90后、00后优先接受，应届生、职场新人、转行小白均可应聘。 •零经验可做：无需净水行业、销售相关经验，公司提供全套免费岗前培训+老员工一对一带教，产品知识、谈单技巧、获客方法手把手教学。 •个人素养：性格开朗、沟通自然，踏实肯干、主动好学，拒绝躺平摆烂，有赚钱欲望、愿意付出努力即可。 •基本准则：诚实守信、三观端正，具备良好的服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。 •优先加分项：拥有本地资源，或有家电、环保、B端设备销售经验者，入职可快速出单、薪资翻倍。 三、岗位优势（年轻人最在意的福利全都有） •薪资透明，上不封顶：基础底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖+季度分红，实打实多劳多得！新手月薪4000-9000元，资深销售月薪10000-20000元，薪资规则透明公正、无恶意扣薪套路。 •刚需行业，稳定靠谱：商用净水机是企业、办公场所刚需配套，市场刚需永不淘汰，无明显淡旺季，不用频繁换行业、换赛道，长期稳定增收。 •年轻团队，零内耗办公：团队全员年轻化，同事简单好相处，领导务实不官僚，氛围轻松简单、专注高效做事，工作氛围轻松高效。 •晋升公平，快速成长：不看资历、不拼关系，只看业绩和能力！新人快速成长，优秀者可晋升销售组长、主管，带队拿团队分红，给年轻人清晰的上升通道。 •福利完善，待遇贴心：带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度聚餐、日常下午茶，工作生活兼顾。 四、致想搞钱的年轻人 优秀的销售，从来不靠天赋，靠的是靠谱平台和踏实坚持！ 如果你不甘平庸，不想拿着固定死工资消耗时光，想在年轻的时候多赚钱、练能力、攒人脉； 无论是刚毕业想闯荡的00后，还是想转行突破高薪的90后，这里都能给你公平展示自己的舞台！ 接纳职场小白、真诚直招无套路！有意向直接私信，早入职、早学习、早盈利！

我们是专注家庭财富规划与风险管理领域的专业服务机构，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制与广阔的职业发展平台。致力于为客户提供全方位、高品质的资产配置与风险保障服务，助力团队成员实现职业价值与财富双丰收，现因业务规模持续扩张，面向社会诚邀优秀人才加入，共筑事业蓝图。 招聘岗位 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责客户资源开发与维护，深度挖掘客户需求，定制专属的家庭财务规划与资产配置方案，推动业务合作达成。 2. 制定个人销售计划，高效完成公司制定的业绩目标，跟进客户全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与公司市场推广活动，拓展合作渠道，搭建个人客户资源体系，打造专业的个人服务品牌。 4. 积极学习行业专业知识、产品体系及销售技能，不断提升业务能力，为客户提供专业、精准的咨询服务。 5. 配合团队完成日常管理工作，参与团队经验分享与业务研讨，助力团队整体业绩提升。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 2. 具备良好的职业素养，无不良从业记录，品行端正、诚信正直。 能力素质 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于洞察客户心理，精准把握客户需求，建立良好的客户信任关系。 2. 拥有强烈的目标感与执行力，勇于挑战高薪，具备抗压能力，能积极主动推进业务开展。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意快速掌握专业知识，紧跟行业发展趋势。 4. 有销售相关工作经验、客户资源、市场开拓经验者优先；无经验但热爱销售、渴望成长者，公司提供全方位培训。 5. 具备团队协作精神，责任心强，做事踏实严谨，有强烈的事业心与职业发展诉求。 薪酬福利 1. 高薪保障：年薪保底12万元，上不封顶，业绩提成+绩效奖金+各类补贴，多劳多得，收入增长无上限。 2. 顶级进修：表现优秀者，可获得中山大学进修资格，提升学历、深耕专业，实现个人能力与学历双提升。 3. 完善培训：入职一对一导师带教，全程专业技能、销售技巧、行业知识系统培训，助力快速上手。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售经理到团队管理、区域负责人，公平透明晋升机制，能者居上。 5. 其他福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、商业保险、年度体检等，全方位保障员工权益。 联系电话：卓经理

岗位职责： 1.开学报到日精准招生转化 2.目标客户全在当日即可面对面触达，直接当面沟通转化 3. 目标群体 3000 人，当天全部到校，只需大胆面对面上前沟通引导即可。 4.当日即可结清，根据过往经验，单人单日可获得 2000 元左右报酬。 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与交流能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 学历不限，有相关经验者优先

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

1. 负责新交付楼盘、在建楼盘的市场开发、驻点推广和跑盘拓客，挖掘装修精准业主客户。 2. 对接物业、售楼处、小区资源，维护渠道关系，争取小区推广、活动、获客支持。 3. 在小区开展地推、交房活动、业主社群运营，主动接待客户、解答家装及定制产品咨询。 4. 了解客户户型、装修需求，提供装修方案、预算报价，跟进客户，促成签约成交。 5. 做好客户跟进、台账记录，维护客户关系，挖掘老客户转介绍及增购资源。 6. 配合设计师、工程部完成量房、方案对接、落地交付，保障客户满意度。 7. 执行公司销售政策及小区营销活动，完成个人月度、季度销售业绩目标。

跨境搜成立十五年之久，高新科技企业，外贸大数据服务行业的中坚力量，获得了社会信用A级企业、高新技术企业等多项荣誉， 如果你有梦想，渴望高薪请投递简历，这里给你提供不一样的平台！！！ 岗位职责 1、通过电话+面谈的销售模式开发客户 单价高，提成高，平均薪酬月入过万 2、销售公司咨询软件 3、完成公司销售目标 岗位要求 1、性格开朗，积极、主动、勤奋、好学； 2、大专或以上学历，1年或以上销售工作经验，有B2B销售经验优先考虑； 3、抗压能力强，有责任心，有赚钱的欲望，谦虚好学； 4、优秀应届毕业生也可； 5、有互联网及外贸客户群体销售经验择优录取；

汕尾足球赛8个小时160，包晚餐和水年龄50以下身高170以上11点前横岗地铁站D口集合，坐大巴车过去，12多回到横岗，住横岗附近的，有电动车能回家的来。有证无证都行确定有时间再报名确定好有时间在报进群，进群后不管什么原因和理由不来者，切记:看清楚信息再报名。

广东汕尾市，陆丰市招水豆腐，油货，干子，老豆腐，师傅一名，半吊子勿扰300斤左右工资9000电话：

 汕尾市搅拌站招泵工2名，包吃包住，要求证件齐全，会开会打，能吃苦耐劳的。联系罗总

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每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%，综合薪资5000以上，工作内容包括根据公司市场推广计划，做好客户信息台账登记，同步意向客户资料给到跟进人员，持续跟进潜在客户促成转化等.

电话销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.完成每日/每周外呼量、有效沟通率及转化目标，持续优化沟通话术与销售策略 4.配合团队完成阶段性营销活动，协同解决客户疑问，提升整体成交效率 5.定期参加业务培训与复盘会议，不断提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作意识