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重庆亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
服务员
亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
重庆
6月9日 02:27拨打电话
重庆亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
服务员
亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名,收银员2名,服务员数名,工资面议
重庆
6月8日 12:53拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理1-2人
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
5月31日 14:53拨打电话
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
重庆 两江新区
5月31日 21:01拨打电话
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
重庆 两江新区
5月30日 22:25拨打电话
酒店经理1-2人
【熙美酒店招聘】招聘岗位:前厅部经理1人岗位薪资:面议工作地址:两江新区睦邻路160号。咨询电话:,!欢迎推荐与自荐~感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
重庆 两江新区
6月5日 10:24拨打电话
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
6月5日 11:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历,年龄28-40岁,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳,沟通能力强,具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验,熟悉酒店管理系统,能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元,提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。
重庆 丰都县
6月8日 13:19拨打电话
服务员
开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名(35岁左右),收银员2名(40岁以下),服务员数名(45岁以下),工资面议
重庆
6月9日 11:42拨打电话
重庆招聘石膏施工人员。工作地点在两江新区龙山街道龙山大道江商务小区。有意者请联系。
拖石膏
招聘石膏施工人员。工作地点在重庆市两江新区龙山街道龙山大道江商务小区。有意者请联系。
重庆
6月9日 15:17拨打电话
果蔬分拣包吃3-5人
招聘零时工,长期工上班时间2:00到做完下班做蔬菜分检,贴签,码地笼送货,两男两女,熟手优先,包饭地址机电城101栋工资现结联系电话
重庆 璧山区
6月9日 15:17拨打电话
兼职活动保安
20-30元/时
保安3-5人日结兼职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神
重庆巴南区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工
200-220元/天
小工开荒1-2人
重庆市巴南区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工
重庆 巴南区 惠民
6月9日 15:16拨打电话
冲筋打点
重庆招聘脱石膏冲筋人员。工作内容为千把方做样板。薪资以现金结算。工作地点位于重庆市两江新区观音桥街道汽车北站重庆红旗河沟汽车站。
重庆 两江新区
6月9日 15:16拨打电话
云南昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管,可提供初级厨师长职位。有意者请联系。
酒店经理1-2人
昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管,可提供初级厨师长职位。有意者请联系。
昆明
6月9日 14:56拨打电话
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析 5.责任心强,具备职业道德与合规意识
酒店经理1-2人月结
民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌(两个桌客人不是天天有)工作比比较轻松自由自由,有活就干,没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议,对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话
青岛
6月9日 14:21拨打电话
巴彦淖尔临河区星橙酒店招聘店长,有经验者优先,薪资为6000-15000。工作地址位于胜利
店长
星橙酒店招聘店长,有经验者优先,薪资为6000-15000。工作地址位于临河区胜利南路。
巴彦淖尔 临河区
6月9日 14:20拨打电话
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
黄南 同仁市
6月9日 14:17拨打电话
夜班220一天日结工资
180-200元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
负责打扫清洁卫生点餐,收拾桌子板凳清洁卫生
酒店前台月结
万盛名家酒店诚聘酒店前台人数:不限18岁-30岁待遇:3500元底薪+100元全勤+提成,一般可以拿到4000-4500元。,学历不限,经验不限,能吃苦耐劳,抗压能力强,工作上手简单。福利:,包吃住,月休四天,法定节假日上一补二。联系人:黄先生电话:
重庆
6月9日 11:03拨打电话
服务员免费培训月结
招聘单位是肯德基华熙LIVE巴南店。招聘岗位为前厅服务员。工作内容包括顾客点单收银、餐品出餐、大堂清洁以及客诉简易处理。招聘要求为18周岁以上,形象端正,实行轮班制。薪资待遇为每小时15.5元,综合月薪2000-2600元,提供带薪培训。工作地址位于巴南区鱼洞华熙广场。联系电话为门店店长。
重庆 巴南区
6月7日 06:39拨打电话
服务员3-5人月结
拓海山语城,老重庆串串火锅,招聘服务员4人,18—48岁,月工资3500月休两天,有想法的,联系电话,,
重庆
6月4日 19:15拨打电话
重庆招聘长期服务员,假期工数名,
服务员
招聘长期服务员,假期工数名,
重庆
6月3日 17:12拨打电话
服务员包住包吃3-5人
招聘耍吧及宴会服务人员。要求年龄17-35岁,不染发,不烫发,不涂指甲,不留长指甲。男生不留长发,不留长胡须。身高要求女性155厘米以上,男性160厘米以上。身体可见部分无纹身。工作认真负责,服从管理。必须携带身份证。尽量自带黑色皮鞋或布鞋。酒店不提供住宿。薪资福利包含食宿,。具体工作时间安排如下:6月8日(6月7日)01:00至09:00,招聘1名男性;6月12日至6月13日17:00至02:00,招聘2名男性。酒店内禁止吸烟。需注意换衣服,物品必须放入柜子。工作地址为重庆来福士洲际酒店。
重庆
6月7日 16:20拨打电话
服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
有团队意识,坐好自己的工作
客房服务员
重庆市彭水县摄哥休闲度假村(避暑,康养)包吃包住100元/天(三餐)最少2人一间,如果个人一间加50元房费,喂我阮世甫(摄哥),麻烦家人们视频群,阮世甫(摄哥)在这里谢了!
重庆
6月3日 07:48拨打电话
服务员1-2人
悦享山海位于秀山路148号金地小区楼下,招聘服务员一名。上班时间为9:30至14点,16:30至21点左右。每月休假2天。
重庆
5月30日 06:01拨打电话
餐饮收银1-2人月结
观音桥观潮美食街招聘收银员一名。工作地点位于重庆市。薪资待遇为4000至4500元。主要负责门店日常收银工作,包括点单、结算、找零及票据管理,确保账目清晰准确。协助处理顾客咨询与反馈,提升顾客用餐体验。保持收银台及周边环境整洁,配合完成日常清洁与卫生工作。协助门店进行营业数据统计及对账工作,确保财务信息及时准确上报。岗位要求为人踏实、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮行业、有相关经验者来电咨询。
重庆
5月30日 18:31拨打电话
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务,保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核,规范服务流程,提升全员服务质量。主动接待到店顾客,及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题,维护门店口碑,提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节,保障门店整体形象。配合后厨衔接工作,协调前厅后厨出餐节奏,优化顾客用餐体验,统计每日营业情况,做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度,把控前厅物料、耗材损耗,控制门店运营成本。
重庆
6月1日 09:31拨打电话
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