岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

新厂新能源常州包吃包住，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

西彭要个小压路机、有的老板直接联系付总

重庆市两江新区招水电

石膏板吊顶，偷奸耍滑者勿扰！

渝北区上湾路地铁3号出口附近快餐店招聘厨师一名，薪资范围为5500-6000。有意者请电话联系。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早8.30晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资4500-8000综合年薪10W+

[太阳]招募客户服务助理[太阳] [微笑]招募条件： 1、年龄25—55周岁及以下 2、不限学历 3、从事过服务行业者优先 [咖啡]工作内容： 1、电话通知，协助客户办理相关业务； 2、老客户维护等。 [红包]薪酬待遇： 1、工资双薪绩效 2、商业保险带薪年假 3、免费培训物质奖励 联系电话：

岗位职责： 1. 对接公司存量老客户，进行保单年检、信息更新、售后答疑； 2. 邀约客户参与健康筛查、线下客户回馈活动，做好客户回访记录； 3. 协助客户办理保单变更、理赔咨询、权益领取等基础业务； 4. 根据客户需求，提供家庭风险管理科普，拓展新的服务需求。 任职要求： 1. 做事细心有耐心，善于与人沟通，喜欢服务类工作； 2. 公司统一岗前培训，零基础也可以快速上手； 3. 工作地点就近分配，时间灵活自由。 薪资：固定服务津贴+服务提成+活动奖励，多劳多得。

都市景区盒装水果销售 岗位职责： 1. 在都市景区内负责盒装水果的现场销售与推广工作 2.主动向游客介绍产品特色、营养价值及优惠活动，提升成交率 3.维护销售点整洁有序，确保商品陈列美观、新鲜充足 4.及时补货、盘点库存，准确记录每日销售数据 5. 处理顾客咨询与售后需求，提供热情周到的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，能适应景区户外工作环境 4.具备基本数学计算能力，能熟练使用移动支付工具 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历中专以上，年龄24-45岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

主要是门店接待客户，和在装修楼盘跑业务

1、负责公司汽车后市场项目的线下门店合作拓展、新客户开发工作。 2、负责区域内汽修店、美容店、洗美综合门店的陌拜洽谈、需求挖掘、方案讲解、商务谈判、签约落地。 3、维护合作门店关系，做好门店售后跟进、复购升级、项目迭代推广，提升门店存活率与单店产值。 4、根据公司阶段性销售目标，完成个人及团队区域业绩指标，跟进客户意向、签约、回款全流程。 5、收集市场行业动态、同行政策、门店需求数据，及时反馈优化业务推广策略。 6、协助新人带教、业务复制、市场打法落地，配合公司完成区域市场开拓布局。

急招！急招！接受应届生 接受无经验 简单好做 商户拓展 高提成 自由不坐班 任职要求： 1、口齿清晰、良好的表达与沟通力! 2、有亲和力，吐字清晰，性格沉稳！ 3、有责任心、勤奋，积极上进的工作态度! 4、具备良好的团队协作精神与执行力! 5、正能量、应变能力与自我调节能力强! 6、具有强烈的赚钱欲望、敢于突破自我! 7、应国家要求此岗位可招应届生或实习生！ 【岗位职责】 1.负责线下门店商户点位开发 2.与商户沟通合作，对接商家入驻，维护合作关系 3. 跟进店铺情况，提升设备使用率 4. 维护老客户，处理简单客情，收集市场信息 【薪资待遇】 1. 保底底薪 + 高提成 综合工资 4000-8000+ 2. 多劳多得 收入无上限 3. 工作时间自由，不用坐班

公司急聘．.．经验不限，应届毕业生均可 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无KPI，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入过万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 我们为你提供的是这些～ 【丰厚薪资】 轻松工作﹣-4000+（试用期工资不打折） 稍微努力﹣-6000+（各种激励：现金红包） 逼下自己﹣-8000+（远超同行的薪酬，只为不甘平凡的你准备！) 【晋升】：只要你有实力，下一个带团队的就是你直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是赚大钱 工作时间：朝九晚六，午休2个小时，周末双休，节假日正常放假公司，不鼓励、不加班

急聘涪陵城区卫生巾快消品销售精英业务员。岗位为卫生巾销售代表业务员，综合薪资为5000元以上，包含底薪、绩效考核及提成，上不封顶。提供晋升通道，可从销售代表晋升至销售主管、区域经理。福利包括五险一金、带薪培训及团队活动。工作地点在涪陵，招聘1名。岗位职责包括负责指定区域内的卫生巾产品销售及渠道开发，维护现有客户关系并开拓新客户以完成销售目标，执行市场推广活动以提升品牌影响力，以及收集市场反馈并协助制定销售策略。任职要求为年龄20至40岁，热爱销售，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，有日化行业经验者优先录用。

招聘茶叶销售岗位，薪资为3000-10000元/月，薪资以提成方式结算。岗位职责包括：制定并执行茶叶产品的销售策略，推动业绩目标达成；维护客户关系，提升客户复购率与满意度，建立长期合作关系；定期分析销售数据，汇报工作进展，优化销售方案；参与市场推广活动，拓展销售渠道，提升品牌影响力；提供专业的产品知识支持，协助客户进行产品选择与购买决策；配合团队完成销售任务，推动整体业务增长。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先；熟悉茶叶产品知识，掌握基本的销售技巧与谈判能力。

主要职责： 1. 接待客户，深度挖掘客户对全屋定制家具、系统门窗的需求。 2. 提供专业的产品讲解、方案建议。 3. 方案报价及后续跟进谈判，促成订单签订。 4. 与设计师、安装团队紧密协作，跟进订单交付，确保客户满意。 5. 维护客户关系，积极开拓新客户资源。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验者优先（建材、家居等经验均可）。 2. 有责任心，目标感强，渴望通过努力获得高回报。 薪酬福利： 1.无责任底薪3000元 + 销售额2%的高额提成。月综合收入普遍可达8000-13000元，能力强者更高。 2.福利保障：带薪培训、定期团建、节日福利、清晰的晋升加薪机会。 3.工作环境：现代化展厅，团队氛围积极融洽。

销售业务员（高低压电气/智慧电力系统／城市智能智慧集成）招聘 一、岗位职责 1. 搜集项目线索，开发工程总包、机电公司、工业园区、市政基建、工厂配电改造等客户，完成个人销售指标。 2. 陪同区域经理上门拜访客户，做产品讲解、方案介绍、商务初步洽谈、报价对接。 3. 跟进项目全流程：线索跟进、投标资料整理、合同对接、供货对接、配合售后运维落地。 4. 负责已成交客户日常维护，挖掘二次改造、扩容、维保类复购订单。 5. 每日/每周上报客户拜访记录、项目进度、竞品行情，服从区域经理工作安排。 6. 协助跟进项目回款，提醒客户付款节点，降低应收账款风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电气、机电、市场营销类专业优先，有无行业经验均可接受新人培养。 2. 经验：有无电力设备销售经验都可，有工程类、工业设备销售经验优先。 3. 能力：具备基础商务沟通能力，愿意外勤跑市场、出差拜访客户，目标感强，能承受业绩压力。 4. 硬性要求：会基础办公软件，可整理项目资料、报价单，学习能力强，能快速熟悉高低压柜、智能配电系统产品知识。 5. 加分项：拥有本地工程、机电、装修、基建人脉资源优先录用。 三、薪酬架构 底薪（分级）+ 销售提成 + 回款奖励 + 新客户开发奖 + 月度绩效奖金 综合薪资：3K-8000K 晋升路线：销售业务员→高级业务员→区域经理→区域总监