招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

古镇要个师傅。工资8000。月休两天。要求动作快。味道稳定，会做点海鲜王。

需要从事过：调味品行业、农副产品行业-优先招聘，主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户，

明天需要漆工一个320一天，两天一结，加微信联系，经验丰富的来电，认真自带电砖，室内漆工8.5小时，微信

高薪招聘 菜刀把打磨师傅1名 工资计件（要求技术好，有责任心、踏实肯干、听从安排，工资计件，熟练工正常月薪6000至11000元左右） 电话：

淘小胖永川店 招理货一名（冲调，日配） 年龄46岁以下， 底薪1800+1个点提成 联系电话

招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄25周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成6-1.2w+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰！！！！！！！！

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

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工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

岗位职责: 1.日常维护平台商家客情关系，通过电话或者线下门店的拜访建立日常联系。 2.新商户拓展：负责签约有意向的商户进驻平台。 3.门店日常营销活动的洽谈及基础运营工作。 任职要求: 1.会基本的Excel表格筛选和查看。 2.对外卖业务有基本的了解。 3.性格大方开朗，做事态度负责。 岗位福利: 底薪+绩效，基础薪资4000-8000元 五险，全勤，工龄，专项奖，节日补贴。

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1、提供专业带薪培训，零基础可快速上手 2、薪资构成：保底4000元+业绩提成+绩效奖励+各项奖金 3、工作时间：9:30-18:00，午间休息两小时 每周单休 4、办公室固定岗位，无需外出跑动，依托大平台获取精准资源 5、欢迎新人加入，全程提供带薪岗前培训 岗位职责：负责客户信息整理与咨询解答；主动开发新客户，持续维护客户关系，跟进并反馈客户需求变化 福利优厚，机会难得，欢迎加入我们！ 公司直招，不收取任何费用！！！

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

不打电话！！！不电销！！！不贷款！！！不催收！！！公司直招，非中介性质！全程不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4000元起+绩效奖金＋免费提供公寓式住宿（四室两厅，配套设施齐全，水电全免）+完善晋升体系=综合收入4000-8000元， 注：薪资按劳分配，上不封顶，注重团队协作与集体荣誉感，底薪保障轻松获取，无任务指标、无业绩压力，入职即享多重福利 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 2.定期组织篮球赛事，篮球爱好者可积极参与 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的同事可组队互动 4.设立员工生日会，定期开展自驾游等团建活动 【岗位说明】专业不限，经验不限，提供免费带薪培训，采用老员工带新人模式一对一指导 1、本岗位致力于为公司储备和培养优质管理人才，提供快速成长通道，诚邀怀揣梦想且尊重梦想的优秀青年加入。 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，对学习能力及抗压能力有一定要求，期待你用实力证明自己。 3、通过“老带新”方式进行实操学习，主管手把手教学，通常一周内即可独立上岗，无需担心缺乏经验。 公司地址：重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼，1302室

【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌生拜访与扫楼！ 零经验可入职，资深团队全程手把手指导！ 我们是谁？ 专注金融投资技术服务的创新企业，致力于为高净值人群提供专业的资产配置解决方案。现面向社会公开招聘【金融顾问】，诚邀有志青年加入我们的成长型团队！ 岗位亮点： 纯坐班办公，无需外出，周末双休！ 精准客户由公司统一分配，无需自主拓客 晋升机制公开透明，每年多次晋升评审机会 办公环境优越，位于现代化写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 岗位职责： 1.负责客户关系维护，提供专业化的技术服务支持 2.关注金融市场变化，协助客户实现资产增值 期待这样的你： 1.年龄22-33岁，对金融领域有热情（欢迎应届生及转行者报名） 2.性格积极乐观，善于人际沟通 3.具备进取心，追求高收入同时重视个人发展 4.有销售或金融相关经验者优先考虑（无经验亦可接受系统培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（每季度一次晋升评估）

岗位职责： 1.借助公司资源及自主开发渠道，为客户提供建设性专业咨询服务 2.接待并邀约客户，深入沟通以洞察其实际需求 3.针对客户需求精准匹配并制定个性化方案 4.对已签约客户进行定期回访与后续跟进 任职要求： 1、不限年龄、性别、学历背景； 2、具备吃苦精神，充满活力，积极进取，热爱销售工作； 3、擅长人际交流，表达清晰且具亲和力，性格开朗； 4、责任心强，有销售经历或从事过电话、网络推广工作者优先考虑 工作时间： 早上9:30-18:00，单休，周一休息

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备基本的营销策略能力，推动销售活动落地执行 6、通过电话沟通、访谈等方式持续跟进客户，做好邀约及客户留存工作 任职要求： 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的表达与沟通技巧 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力 岗位福利： 1、本岗位基础薪资5-10K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、不定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金发放 7、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

【我们的优势】 1.公司提供精准客户资源，不需要盲目打电话！ 2.公司内部储备老客户群体，获客平台广、资源精准，到手只需邀约！超强的专业渠道团队消化能力，这里没有甲方爸爸的夺命连环call，只有奶茶管够、零食自由的快乐天堂，我们不画虚无缥缈的大饼，只给实打实的成长和钞票！ 3.嘉州路轻轨站，离观音桥轻轨站两个站！ 4.5A级写字楼办公环境冬暖夏凉，空调、冰箱、微波炉、独立办公桌 5.公司提供工作机、话费，车补高温补贴 一、【薪资待遇】 1.底薪3K～5k，全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+各种福利 2.入职签合同入职计薪，试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资 3.8号准时发工资（底薪+提成+绩效+奖金一起发） 4.公司晋升制度：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（内部提拔，不空降，转正后每三个月可参加晋升，每个人都有机会！） 二、【福利待遇】 1.带薪培训、节假日、生日礼金礼物 2.每周下午茶，水果零食糕点奶茶，每月团建活动、生日会 3.假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假（均为带薪假期） 4.全是年轻小哥哥小姐姐公司工作氛围超级好，在这里没有职场的勾心斗角，都是一起做事情的快乐战友 5.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 三、【工作时间】 1.早九晚六，周末双休不加班 2.法定节假日带薪休假，午休2个小时 四、【岗位要求】 1.对销售感兴趣，对赚钱有欲望！ 2.有销售经验或者同行经验优先！ 都看到这儿了，相信你也想加入我们，赶紧投简历吧！

本公司业务发展需要，特招聘销售人员若干，国家节假日正常休，周末双休，公司氛围好。