J7B0006 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 2. 熟练操作整形机、介子机、点焊机等专业设备，完成车身结构件更换与修复； 3.严格执行安全规范与5S现场管理，保持工位整洁、工具有序、作业合规； 4.配合服务顾问与技师团队，高效推进维修进度，提升客户满意度； 5.参与维修质量自检与复检，及时反馈技术问题并协助优化 任职要求： 1.具备汽车维修实操经验，了解4S店或大型连锁维修厂作业流程； 2.汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通意识与团队协作能力； 4. 学习意愿积极，能适应技术更新，服从工作安排。

岗位要求 能独立完成车辆日常维修、保养、故障排查 熟悉常见车型维修流程，有汽修相关经验 工作认真负责，动手能力强，服从安排 有驾驶证、会使用维修设备者优先 工作内容 车辆保养：换油、换滤芯、轮胎检查等 故障维修：发动机、底盘、电路、减震器等维修 车辆检查、调试、简单美容维护 薪资待遇 工资面议，多劳多得，技术好待遇从优 包吃住，工作环境稳定 手艺靠谱、长期干的，薪资可逐年上涨 工

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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海淀区招聘电梯维保驻场人员，有责任心，有操作证，公司上保险。有意者联系

北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

J4B0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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