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店位于北京丰台区小屯西路、专业维修奥迪、大众全系德系车型，多年老店生意稳定，工位齐全活源充足。正规经营，每月按时发工资、不压工资、不套路，宿舍干净整洁包吃住。主打长期稳定发展，人性化管理，不瞎折腾，诚心招收踏实能干、想长久稳定挣钱的师傅。） （1）： 招机修大工，懂奥迪、大众德系全车维修，能独立搞发动机、底盘、电路疑难故障。5年以上经验，干活利索、责任心强，有驾照优先。薪资7000–10000元，也可底薪加提成，包吃住，待遇实在。 2）汽修中工： 招汽修中工，要求3–5年修车经验，踏实肯干、服从安排，有C1驾驶证优先。能独立做保养、底盘小修、常规换件，上手就能干活。薪资5000-7000元，主营奥迪大众德系专修，待遇好、包吃住、工资按月准时发，想稳定干活的联系。 3、汽修学徒 标题：带薪招汽修学徒 包吃住 手把手教技术 文案： 招汽修学徒，有无经验都行，18–30岁，只要能吃苦、听话肯干。有汽修学校经历的优先，师傅全程带教，专攻德系车技术，带薪培训包吃住，学成直接升中工。

岗位职责： 财务分析师需负责多项工作，涵盖数据收集、信息整理、历史业绩分析、预测与规划编制、财务系统及仪表板的更新维护等。 • 从多个微软系统中提取收入表现数据，包括MS Sales、AHR、Finhub、MSXi、Revenue Plan Cube、Fusion CDS • 搭建并持续维护PBI可视化报表看板 • 开展财务分析与模型搭建工作 • 与印度RAS团队保持沟通协作 • 编制基于数据的汇报演示材料 任职要求： • 熟练掌握Excel与Power BI工具 • 具备出色的分析判断能力 • 积极主动，富有工作热情，乐于承担职责 • 信守承诺，确保任务按时交付 • 态度乐观，具备良好的人际交往能力 • 中英文书面及口语流利 劳动合同： 与北京外企人力资源服务有限公司签订，采用派遣用工方式，合同期两年 薪资福利： 税前月薪15-20K，缴纳五险一金，提供补充医疗保险、意外险、带薪年假、餐补 工作地点： 北京市海淀区中关村 工作时间： 9:00-18:00

职位描述 1、负责大语言模型输出内容的质量评估，结合业务目标、模型能力范围及产品实际需求，设计并持续迭代优化评估方案、标准与流程。 2、深入掌握国内外AI产品及模型表现，针对核心竞品开展系统性测评，涵盖内容质量、指令遵循等关键维度，输出具备洞察力的分析结论与报告，支撑模型迭代与产品决策。 3、主导人工评估项目的全流程管理，包括需求对接、方案规划、执行监督、质量核查、结果复盘与经验沉淀，提升任务交付效率与结果可靠性。 4、基于评估数据进行深度分析，识别模型能力瓶颈、用户体验问题及与竞品的差异，提炼核心发现，提出可落地的改进建议，推动问题有效闭环。 职位要求 专业能力 1、必须具备AI模型评估、内容评测、策略评估或相关项目实践经验，有成熟竞品测评经验者优先；具备小红书、腾讯、阿里、Kimi、科大讯飞等相关团队或项目背景者更佳。 2、对文本内容质量具有敏锐判断力，具备出色的文字感知能力，能准确识别并拆解不同文体下的生成内容问题。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等工具完成数据整理、分析与结论归纳，能够从评估数据中快速捕捉问题并输出结构化报告。 4、具备良好的项目推动力，可与产品、研发、数据等多方团队高效协作，保障多任务并行高效落地。 5、对大语言模型、AIGC产品及行业发展趋势有浓厚兴趣与理解，熟悉Prompt Engineering、Workflow构建、自动评估方法者优先考虑。 背景要求 1、本科及以上学历，双一流/QS200院校毕业者优先，硕士学历优先。 2、具备2-5年相关工作经验；若拥有扎实的AI模型评测经历，尤其在方案设计与项目推动方面非纯执行角色，学历与年限可适度放宽。 3、本岗位非一线执行岗，期望候选人具备较强的逻辑思维、统筹协调、问题解决及结果导向意识。 4、思维开放灵活，不拘泥定式，学习能力强，对AI驱动内容创作与模型能力发展保持高度热情；沟通表达清晰，工作细致严谨，富有责任心。

工作职责 1. 主导生活服务场景下数据理想状态的标准制定：结合行业竞品分析与用户决策路径（如找店、选套餐、评价咨询、履约等环节），明确“优质内容、可信回答、精准推荐”的量化指标与评估维度，持续提升用户体验。 2. 负责评测集与案例库的全周期管理：建设覆盖核心业务场景的评测样本库，建立动态更新机制，确保样本具备代表性并能有效映射实际问题，支撑算法优化的可验证性。 3. 推进问题闭环处理：基于评测输出、用户反馈及数据表现，开展问题分层归因，提出切实可行的优化建议，并联动产品与算法团队推动规则调整与效果追踪。 4. 搭建数据质检运营机制：制定标注规范、评估标准与质检流程，落地“机器标注+人工复核”协同模式；构建抽检机制与一致性校验体系，保障内容质量稳定且可回溯。 5. 总结场景化评测方法体系：提炼适用于生活服务领域的评测框架、案例积累与策略机制，推进标准化沉淀，增强运营体系的复用能力与成熟水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，硕士或来自双一流高校者优先；有大模型数据运营、评测运营或生活服务类内容运营经验者优先考虑。 2. 具备敏锐的用户感知与数据判断力：深入理解生活服务用户行为逻辑与供给特征，能够准确识别高价值样本与优质内容标准，并从体验角度设计可执行机制。 3. 出色的归纳抽象与表达能力：善于从复杂信息中提炼规律，构建分类体系，输出结构清晰的策略文档、评测报告与复盘总结，具备良好的书面与口头沟通能力。 4. 数据分析与问题转化能力：熟练使用Excel/SQL/Python中至少一项工具，能将业务需求转化为可量化的指标与验证方案，支持数据驱动的决策过程。 5. 跨团队项目执行能力：可独立推进项目全流程，协调算法、产品、合规等多方资源，对项目质量与最终交付成果负责。

工作职责 1. 根据大模型能力评估框架与评测机制，独立完成全周期模型能力测试，输出标准化评估报告，为算法迭代提供明确的问题定位与量化支持。 2. 整合实验数据、众包测试结果及竞品分析信息，识别用户认知偏差与需求差异，向产品开发团队提交基于数据的可行性优化方案。 3. 联动内外部及相关协作方，及时排查并处理模型评测与运营过程中的跨团队协同障碍，保障项目高效推进。 4. 关注业界主流模型自动评测技术进展，研究自动化工具与人工评审的融合策略，持续提升评测体系运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数据科学等相关专业优先，具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。 2. 熟悉大模型技术特性，能从实际应用角度判断模型表现优劣，有AI类项目实施经验者优先考虑。 3. 能够准确理解业务目标，对数据波动具有敏锐洞察力，善于运用系统化方法发现痛点并推动改进措施落地。 4. 拥有出色的沟通协作与组织协调能力，可自主应对复杂场景问题，保持对人工智能技术发展的长期关注。 5. 适应高强度工作节奏，具备强自我驱动力，愿意学习新理念并深入探究技术实现细节。

障评测数据的准确性与稳定性，为模型迭代提供关键数据支持。 2 深度协同产品、算法与工程团队，对接业务场景中的数据需求，推动评测方案实施与效果验证，及时同步评测反馈，识别模型与数据层面的问题，提出切实可行的优化策略。 3 负责评测数据及校验结果的归集与分析，梳理评测流程中的核心瓶颈，持续完善评测集架构、Rubric评估标准及校验机制，提升评测效率与对模型迭代的响应能力。 4 跟踪大模型与Agent领域评测技术发展动态，探索面向工具调用能力的新一代评测方法，结合实际业务场景落地改进措施，助力提升Agent系统体验与模型迭代效能。 职位要求： 1 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先考虑。 2 熟练掌握Python编程，精通提示词设计，深入理解Agent与Workflow构建、Function Calling的核心原理及其应用实践。 3 具备大模型评测、数据构造、算法研发或AI产品相关经验，有Rubric制定、评测集建设实操经历者优先。 4 对数据质量与模型性能波动具有敏锐洞察力，具备扎实的逻辑分析与问题定位能力，能独立推进评测任务执行与流程优化。 5 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和项目推动力，工作积极主动，自我驱动力强，适应快节奏工作环境，热衷探索AI前沿技术与方法论。

滁州市明光市招吊车司机、吊车维修

明天谁得闲，明天下午开始干活，也行，干三天左右，砖灰都不上架，活好干，有得闲的联系我。

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工程机械维修学徒 急招 【岗位】工程机械修理学徒 工作地点：公安县本地 主营：挖机、装载机、吊车、工程车辆维修保养、液压维修、电路检修、配件更换 现长期招收踏实肯干想学技术的学徒，零基础可学，无需经验！ 任职要求 1. 年龄18–35岁，吃苦耐劳，服从安排； 2. 做事踏实、品行端正，能接受外出抢修、工地作业； 3. 真心想学一门长久硬技术，长期稳定干的优先。 福利待遇 1. 带薪学徒，每月发放工资，不白干活； 2. 老师傅一对一带教，包教包会，从零基础教维修、电路、液压、故障排查； 3. 管吃住，日常劳保用品齐全，工作环境稳定； 4. 学会独立上手后薪资大幅上涨，技术在手，终身不愁； 5. 长期稳定干活，节日福利，踏实干有晋升加薪。 适合人群 不想进厂打工、想学一门实用技术、想长期做工程机械行业，安稳挣钱的年轻人。 不用熬夜、技术越干越值钱，后期可做维修师傅、自己开店创业。 地址：湖北省荆州市公安县 有意者直接联系，欢迎想踏实学技术的年轻人！

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J4B0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

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