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拆架综合承包拆模
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建筑木工二次结构木工木模
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建筑木工做楼梯木模15-30天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
上海浦东新区浦东招贴砖
1000-2000元/月
贴砖1-2人完工结算600*600
上海市浦东招贴砖 现在过过来 墙砖600600大概 30平方左右 结构胶贴 出价1600人走账清
上海浦东新区招工地小工/杂工搬东西,换砂碳滤料,下午一点集合,25元/小时,预计3-4小时
200-300元/天
小工力工1-4天1-2人
上海市浦东新区招工地小工/杂工
搬东西,换砂碳滤料,
下午一点集合,25元/小时,预计3-4小时
婚礼撤场会展搭建车展搭建广告安装舞台搭建20人以上
上海市全区域各种类型高价日结
婚礼搭建/撤场、车展搭建、会展搭建、舞台搭建、广告安装 ,发传单,餐饮服务员,展会,文员,外卖,超市等等…
劳务技术员(栋号长)
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职有经验懂电脑
劳务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
施工员,栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人全职
西安市雁塔区招房建项目(劳务扩大)招栋号长或施工员,年龄40岁以下,有3-5年工作经验
懂规范,精熟图纸,现场及放线跟测量仪器,
需有二建,或者施工员或测量员证
不管食,宿
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名,现场生产管理一名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋年领在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
拆架木模
上海市浦东新区招拆架、木模,团队小班组,服从管理,听安排,生活费自己管一个月,一个月也后的我一个考勤发一百的生活费,单价面意
建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作
2.精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固
3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检
4.维护保养木工工具及设备,保持作业区域整洁安全,落实安全生产规范
5.参与样板间制作及技术交底,协助优化木作施工工艺与效率
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
5.学历不限,有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
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建筑木工二次结构木工木模
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