发传单让人来领东西

我们是支付宝碰一碰的服务商： 基于马云老师"万物可碰"的理念，支付宝推出手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰等等，适应各种消费场景，我们要做的是让B端商家使用支付宝碰一碰机器，帮助商家安装，赚取更多的开户奖励和佣金。 现全国招募业务经理，合伙人，全职优先。 一，推广产品类型： 1碰一碰码牌 2碰一碰云音响 3支付宝碰一碰NFC 4.收银机 二、岗位职责： 1.开发新的支付宝商户，铺设“碰一下”产品设备； 2.铺设扫码点餐设备，完成安装与调试； 3.安装碰音响设备，确保商户正常使用； 4.开发收银机用户，完成收银机的推广与安装； 5.持续获得所开发商户交易流水产生的分润收益，分润万10以上长期发放； 6.在师傅指导下完成各项安装与推广任务，享受包教包带支持； 三、任职要求： 1.有强烈的赚钱欲望，期望月收入达到3万元以上； 2.有梦想、有进取心，具备积极乐观的心态； 3.吃苦耐劳，具备坚韧不拔的毅力； 4.愿意接受新兴行业模式，具备前期投入、长期收益的思维； 5.具备自我创业精神，愿意通过努力实现收入上不封顶； 四、薪资提成： 1.每台“碰一下”设备铺设提成180元； 2.每户扫码点餐铺设提成100元； 3.每台碰音响安装提成230元； 4.每台收银机开发提成1000元； 5.所开发商户交易流水分润万10以上，长期持续发放； 6.收入上不封顶，努力学习可月入上万； 员工福利 团建聚餐

职位亮点 前端价值影响：从项目设计初期融入产品解决方案，直接参与制定项目标准，带来强烈的职业成就感与价值感。 专业能力提升：与高水平设计院专家密切互动，持续深化专业技术理解与综合解决能力。 核心渠道建设：主导公司重点布局的设计院合作网络，是推动战略落地的关键角色。 资源强力支持：享有全面的技术资料、标杆案例及专项经费支持，助力工作高效推进。 岗位职责 1. 渠道开拓与关系维护：系统性开发并维系目标区域内石化、建筑等领域设计院资源，与结构、建筑、工艺等专业科室设计师建立长期稳定的合作关系。 2. 技术推广与标准植入：策划或参与技术交流会、产品宣讲会，面向设计师群体专业呈现公司铝合金结构产品的技术特点、应用实例及设计依据，推动产品纳入设计院标准图集或推荐品牌名录。 3. 前端项目支持：在设计前期精准捕捉项目动态，第一时间向销售团队传递信息，并协同技术部门为设计师提供方案阶段的技术咨询、图纸解答及初步设计协助。 4. 营销资料管理：负责面向设计院渠道的技术文档（如产品样本、计算书、检测报告、安装图集等）的编制、更新与定向分发，确保内容专业且时效性强。 5. 信息收集与反馈：跟踪设计规范更新、行业动向及用户反馈，为产品研发优化与市场策略调整提供有效输入。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，结构工程、建筑设计、机械工程等相关专业背景。 2. 经验要求：具有1年以上设计院推广、技术支持、结构设计或相关领域工作经验，熟悉设计院运作流程者优先。 3. 专业技能：熟练掌握Office办公软件，具备扎实的技术文案撰写能力；能识读CAD图纸及相关技术文件者优先。 4. 核心能力： 技术沟通能力：表达清晰，讲解能力强，能够将复杂技术问题通俗化，擅长与技术人员对话。 关系构建能力：性格稳重，有耐心，具备良好的人际互动及客户关系拓展与维系能力。 市场洞察力：对行业信息敏感，具备较强的项目追踪与推动执行能力。 5. 个人素质：积极进取，学习意愿强，责任心强，可接受短期出差。 6. 工作地点：北京。 *职位福利 保障完备：依法足额缴纳五险一金。 薪酬激励：富有竞争力的固定薪资 + 绩效奖励 + 年终奖励。 福利关怀：提供住宿安排、节日慰问、定期团队活动、差旅补贴、通讯补贴。 成长支持：配备系统化岗前培训与明确的职业发展路径。 工作氛围：团队专业协作、氛围和谐，重视员工能力成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位要求 1. 在读大学生或可做短期兼职，周一至周五每日需有人员在岗 2. 性格温和，具备良好沟通能力，行为礼貌，富有亲和力 3. 工作主动，具有责任感，遵守时间与约定 二、工作职责 1. 按照安排在指定地点完成传单派发任务 2. 周一至周五下午各两场次 三、薪资和发放 30元/小时+提成 每周结算薪资 四、工作地址: 北京市通州区贵友大厦附近

【公司介绍】： 1.丰e足食，顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人 【岗位职责介绍】： 1.非前置收费类销售业务（合作企业无需支付任何安装费用） 2.负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能货柜的市场开拓与推广，面向写字楼、物业公司、产业园区、工厂生活区等目标场景开展业务合作 3.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标 4.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率 5.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护，持续推进城市精细化运营，伴随业务快速发展实现区域深耕 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗 2.具备无人零售相关经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场营销或销售推广背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效决策 5.培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，定期开展组内与公司级培训，提供优秀员工管理能力专项培训 6.销售激励：每月设有固定销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足

岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与整理。 2.维护客户关系，确保沟通顺畅并推动协作开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.有较强的问题解决能力，能积极应对工作挑战。 3.退役军人或拥有配送相关经验者优先考虑。 岗位福利： 入职即办理社保 提供食宿 春节享受约20天假期

快餐店内引导顾客扫码，发放礼物 简单轻松，包午饭 12.2-12.5，中午用餐时段工作

薪资待遇：6000底薪+高额阶梯提成+奖金+冠军激励奖+五险 工作时间：早上9点，下班时间自行安排 岗位福利： 工作轻松自由，操作简便，易上手，无考核压力，入职即通过！ 带薪培训+无责底薪+有责底薪+交通补贴+高额提成+额外奖金，享受五险保障。公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有礼品发放。 我们的岗位优势： 1、各类商户均可沟通合作； 2、可与同行联合运营，资源共享。 行业竞争优势： 1、免费为商家提供抖音视频推广服务，提升店铺线上曝光度； 2、全新国潮品牌，顺应市场趋势，整合多渠道资源； 3、实行多对一服务体系，帮助商家解决后续运营难题； 4、商家与业务员均无需前期投入； 5、品牌具有鲜明文化辨识度与亲和力，以“招财进宝”为寓意核心，主打“国潮+实用”理念，产品采用传统招财猫造型，兼具充电功能与吉祥摆件属性，适用于餐饮、商超、娱乐等各类线下场景。 你需要做： - 负责本地商圈（如餐饮、酒吧、商场等）设备投放及商户洽谈； - 维护现有合作商户关系，确保设备稳定运行； - 跟进设备收益结算，持续开发区域内新增点位。 你能获得： 1. 高比例分成：按设备收益进行分成，铺设点位越多，收入越高； 2. 低风险投入：无需备货，设备由总部统一提供并支持运维； 3. 轻量化运营：设备配备扫码租借系统，后台智能管理，省心高效。

职位：小儿推拿师 1. 为0-12岁儿童提供专业小儿推拿服务，包括体质调理、脾胃调理、感冒咳嗽辅助调理、日常保健等； 2. 熟练掌握小儿推拿穴位与手法，操作轻柔规范； 3. 做好客户沟通、健康咨询与育儿指导； 4. 维护店内卫生，建立客户档案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有小儿推拿相关经验，持有小儿推拿师证书优先； 2. 喜爱孩子，有耐心、责任心，沟通能力良好； 3. 熟悉中医基础理论，手法熟练，无不良从业习惯； 4. 服从管理，有团队意识。

北京帮瑞恒基建筑有限公司招聘 插车司机一名 有工作经验，有插车本

北京延庆区商场电工，薪资：面议、五险一金，要求：40 岁左右，持高低压电工证，2-3 年工作经验，服从安排，能接受倒班值班 电话：（)

岗位职责：接待顾客、点餐上菜、桌面清洁、配合工作。 任职要求：善良感恩、吃苦耐劳、认真负责。 薪资福利：工资4500～6000元，包吃包住，2-3人一间，带独立卫生间、可洗澡。

独立完成土建、市政工程施工现场安全资料编制、整理、归档； 负责安全方案、交底、检查记录、验收资料、隐患整改等全套资料； 配合项目安全检查、监理及主管部门资料审查； 按规范、工期要求及时完成资料闭环。

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------------------------- 【正规艾灸馆招聘】 懂艾灸店长两名：待遇3000-8000，艾灸师5名：2800-6000，有工作经验的优先，小白勿扰，工作地址：南海街奥体花城、文峰路鼎鑫丽景苑，电话：

杭州市盲人推拿连锁店，因生意需要，现招聘师傅两名，师傅一名，要求手法渗透性好，店里客源稳定 店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话 复，。谢谢！

艾灸店助手 年龄45岁以下 招工人数:1名 工作地址:开元街

小儿推拿师、学徒 工作地址:双桥、双滦、高新区均有门店，可就近安排。

1. 负责小儿推拿、成人推拿服务的全程规范操作，结合顾客（小儿/成人）体质、需求，精准辨证，制定个性化推拿调理方案。 2. 熟练掌握各类推拿技法，针对小儿常见脾胃虚弱、积食、感冒、盗汗等问题，以及成人颈肩腰腿痛、疲劳乏力、气血不畅等症状，开展专业调理。 3. 服务过程中耐心沟通，主动告知顾客推拿原理、注意事项及后续调理建议，及时回应顾客疑问，提升顾客体验感与满意度。 4. 严格遵守门店卫生标准与操作规范，做好推拿床、器具的清洁消毒，维护服务区域整洁有序，保障服务安全。 5. 配合门店完成顾客档案记录、调理效果跟踪，参与门店组织的中医养生、推拿技法培训，持续提升专业能力。 6. 认同中医养生理念，坚守职业道德，尊重顾客隐私，配合门店运营，积极推广推拿调理项目，维护门店口碑。

招聘：续期管理经理2名，开班！学习一天，给100 要求.学历不限 年龄，25－55周岁.学习时间上午8.30－11.30，下午1.30－4.30 待遇 一金，双休，国家法定节假日休息 工资组成，提成佣金+有责底薪+学习津贴 地址，延庆百佳对面，天坛家具城三楼，联系电话：黄经理

延庆崇光医院招聘销售， 工作内容： 医院拉顾客，上班时间，轻松自由，不用坐班， 上下班时间： 打早卡就可以，出去自由发挥自己拓客，上下班，打卡时间，早8：30下午17：30每个月休息4天， 工作待遇： 五险一金，工资2000-，一万，甚至更多，看自己能力，多劳多得！ 要求： 有延庆本地人脉，人员好，抗压能力强，有上进心，责任心，品行端正，听从安排！没人脉资源的勿扰！联系电话☎ 面试时间： 地址延庆一中对面夏都顺账隔壁。 郑重提示：有其他工作想来我这混保底的勿扰！！ （招的全职）

负责教育机构的市场推广，地推招生，客户名单，异业联盟，机构合作等等

延庆南菜园招聘员工 年龄45岁以下 上保险基本工资3000元加提成 联系电话

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岗位职责: 1. 负责指定乡镇区域内户用光伏项目的市场拓展与推广工作。 2. 与农户沟通闲置屋顶租赁合作事宜，推进光伏电站建设落地。 3. 为客户提供专业方案支持，解答相关咨询，推动项目签约完成。 4. 搜集当地市场信息，及时反馈客户诉求与行业动向，助力产品及服务优化。 5. 经培训后上岗，开展业务期间可获得专业技术团队支持。 要求： 1. 具备快消品推广、渠道开发、地推或会销经验者优先考虑。 2. 熟悉本地资源者优先录用。 3. 需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4. 提供五险一金，薪酬结构为底薪+提成+奖金，收入可观，月入数万有机会。 5. 招聘区县：全市设有多处办公地点，随业务扩展调整，具体以面谈为准。

北京延庆区招聘 兼职临时 1:寒假工5名。100元/天试用期（3天） 2:试用期过后100-130元。（根据能力大小老板订工资） 3:工资活动结束一块结。可以预支工资。每天时间13:00-21:00左右。 4:年龄18周岁以上，不超过50岁。男女都可以，有健康证的优先考虑。 5:兼职内容（协助卖餐饮小吃服务等等。 6；吃苦耐劳，团队意识强 管饭2顿。 7:时间：年前左右到左右。 8:地址：北京市延庆区世园会庙会， 联系人裴女士

岗位名称：客户维护员（养老社区体验官、话务员、售后维护回访及档案整理）。 岗位要求：1.年龄范围：20—55周岁；2.学历要求：高中及以上学历，大专及以上学历者优先（需学信网可查），话务员岗位学历不限；3.工作经验：无特定要求，但需要有相关岗位工作经验或能力。 薪资待遇：月薪范围500015000元。周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活安排，工作地点在北京延庆城区（交通便利）。具体薪资待遇及其他福利面谈。

工作年限不限，学历要求不限。早班9点上14:00点下，16:00点上21:00点下，晚班11:00点上16:00点下，17:00点半上22:30下 薪资福利:3000 - 5000元，工资4000+ 招工人数:2人 详情请扫二维码，点击查看职位详情 工作地址:延庆区妫水北街39号

在延庆地区，可以通过联系安排六个工人提供服务。

工作职责： （掌银交易规模逐年增长） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2.组建并管理团队，积极开拓市场，推动业绩快速增长； 3.通过持续拓展商户资源，实现月入十万及长期稳定收益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立完成销售目标，执行力强 3.有团队协作精神，善于与成员配合推进工作 4.愿意迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外互动氛围活跃 3.高额提成，收入上不封顶，月综合收入1-3W+ 4.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.公司提供公平、公开、公正的晋升机制 6.建立完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位 7.提供免费住宿 （合伙模式，短期返现收益+长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，每台安装奖励150-180元+动销激励； 手持碰一碰N7每台200元+长期管道收益 碰一碰音响每台80-250元+长期管道收益 POS机每台250元+长期管道收益 信用卡每张80-250元 收银系统每台1000元+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务拓展。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续扩展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业客户提供定制化解决方案，打造专业化服务标准。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。 2016年团队交易量达50亿，创下卓越业绩。 2017年团队交易量突破200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为行业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的服务商产品。 2020年全年交易流水稳步增长17%。 2021年业绩再创新高，全年团队交易额突破千亿。 2022年瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍。 2023年上线猛揍PLUS，505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，打造2.0平台中唯一高分润生态，同年启动星光小贷业务。 2024年瑞升达迎来十周年，推出猛揍MAX新品，基础分润万8，纯分红万3.9，首创业内最高分红版本产品。