按业绩提成，底薪4000+提成

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

装修辅材销售专员招聘 我们正在寻找热情积极的销售伙伴，工作地点紧邻金周路地铁口，通勤超便利！ 岗位职责 •负责装修辅材（如河沙水泥、钢材、水电、木工、涂料、板材、五金配件等）的销售工作，接受客户咨询。 •维护客户关系，跟进订单，完成销售目标。 岗位待遇 •薪资：4500元/月起，业绩达标后有丰厚提成，收入上不封顶。 •休息：单休制，保障合理休息时间。 •优势：工作地点交通便捷，无需长途通勤；行业需求稳定，上手后易出业绩。 任职要求 •有销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训，对建材行业感兴趣即可。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动服务客户。 有意向者可直接到店咨询，或联系（电话/），期待你的加入！

岗位名称：板材销售人员；岗位要求：1.自带小车；2.性格外向；3.有全屋定制工作经验更佳（无工作经验亦可）。薪资待遇：无责任底薪3000元+色卡提成+销售提成+油钱+其他福利，综合工资1万到5万。

岗位职责： 1.通过电话、面访开发客户，建立合作意向并完成签 约 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.维护客户关系，协调售后及技术支持 4.收集市场数据，定期反馈销售策略优化建议 任职要求： 沟通能力强，目标感明确，抗压性佳，有销售经验 或客户资源者优先，有代步车优先，能接受出差 薪资福利：底薪＋业绩提成、五险、免费住宿、包 吃，差旅费补贴 上班时间：8:30-12:0013:00-17:30

有建材销售经验，做事认真负责。

招聘 我们是一家专注于高品质瓷砖的集合店，现因业务扩展需要，诚聘导购人员2名。 职位要求 ·年龄20-35岁，有家居建材行业销售经验者优先 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·学习能力强，能快速掌握产品知识 ·具备基本的新媒体运营能力（微信公众号、抖音、小红书等平台内容创作与维护） ·会简单图片处理和视频剪辑者优先考虑 岗位职责 ·负责店内顾客接待、产品介绍和销售工作 ·维护客户关系，提供专业咨询和售后支持 ·参与店面陈列和产品展示工作 ·协助运营店铺新媒体账号，创作相关内容 ·参与策划和执行线上营销活动 薪资待遇 ·底薪+提成（4000-10000+元/月） ·缴纳社会保险 ·带薪培训+定期团建 联系方式 电话：同步微信 地址：金牛区兴川路588号瓷艺空间 欢迎对家居美学有热情、善于沟通的朋友加入我们的团队！

装饰装修工程材料业务员 对接装修公司与工程队，提供全品类建材专业方案 薪资福利:师徒带教+清晰晋升通道，综合薪资7000 - 15000元/月，社保+带薪假+节日/生日福利+专业培训+团建，舒适办公环境+融洽团队氛围 应聘岗位+姓名→主题注明 工作地址:成都温江区

板材销售2名，老板人好，工作自由，工资待遇面议，上班地点：新繁，电话：袁：

一：有过建材家具销售经验的优先。 二：、热爱线上工作有强烈挣钱欲望 三、工作时间：面议月休4天

双流绿静环保公司招聘： 岗位一：环保工程师（2名） 岗位二：焊工（3名） 岗位三：安装师傅（3名） 联系老师：（尹老师）

招聘：焊工 薪资：5000-8000/月 购买社保

招聘：教室 薪资：4000-6000/月 有经验者优先

◆四川成都招印刷师傅/副手/学徒，电话：

招聘：店长 薪资：6000-9000/月 认真负责

岗位职责：1.负责别墅大门、防盗门、木门的推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选择建议与解决方案，协助完成成交与售后服务3. 参与行业展会、工地巡访及客户拜访，收集市场信息并反馈竞品动态4.协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户服务全流程顺畅5.定期完成销售目标、客户档案更新及销售数据分析报告 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差及工地现场沟通场景 3.熟练使用办公软件，具备基础的客户管理与数据整理能力 4.学历不限，有建材、装饰、工程类相关经验者优先5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在行业中深耕成长

要求性格活泼，有经验者有限

有商场销售经验优先，学历不限，善于沟通交流

源头聚脲防水防腐材料工厂直聘：携手合作商户 。无投入稳创业，跟着工厂合作赚钱。 ，无需一分钱投资，工厂全程扶持，想赚大钱的来！ 优先录用：有从商经验、做过老板，哪怕曾生意失利也无妨，懂经营、敢闯敢拼的你超适配！ 要求：能吃苦耐劳，时间自由可调配，拥有独立思维+强主观能动性，销售能力沟通能力突出者优先！ 工厂福利加持： 抖音精准客源，公司会统一分配一部分客户资源。 专属工作手机号配备，业务沟通更便捷 专业业务知识工厂免费培训，零基础也能快速上手 背靠工厂实力，合作模式灵活，多劳多得赚无上限 有野心、想翻盘、盼增收的你，别错过这次低风险创业机会，携手工厂，一起把生意做起来！

开发，维护，客户

公司介绍： 我们是四川大型火锅底料工厂，专业生产适用于火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、冒菜、干锅、卤味等餐饮门店的商用底料。已与海底捞、呷浦呷浦等十余家知名连锁品牌建立长期合作，全面覆盖主流电商平台。当前业务快速扩展，现面向全国招募代理。 公司优势： 1、提供稳定客户资源，无需自行开发市场。 2、配备免费系统化培训支持。 3、前后端运营团队全程协助，助力高效运转。 4、轻资产运作，轻松启动创业之路。 5、零资金投入，无风险入行。 代理要求： 1、具备强烈致富意愿，曾有创业经历者优先考虑。 2、热爱餐饮行业，认同创业价值。 3、拥有良好沟通技巧，擅长市场拓展与商务对接，具备团队协作意识。 4、具备餐饮领域相关人脉或资源者更佳。 5、年龄23岁至75岁，心怀梦想、追求突破的有志人士。 前景展望： 根据国家权威数据，2024年我国餐饮市场规模已突破5万亿元。伴随国力提升，中餐正加速走向世界，广阔蓝海市场亟待开拓。

岗位职责： 1、负责开展无人机维修培训学员的招募工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意水平； 3、搜集行业市场动态及竞争情况，为招生策略提供有效参考； 4、参与销售方案的规划与制定，落实执行销售计划，实现业绩目标； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判能力； 2、工作主动性强，拥有较强的市场开发能力； 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的协作意识； 4、热爱销售岗位，有相关领域工作经验者优先考虑。

职位描述 为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，寻找未来的潜力股。我们行业优势显著，拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士操盘线上商城运营，实现线上线下双重收益。 即使你缺乏经验，我们也配备专业团队全程带教。我们真正需要的是有进取心的骨干力量！团队中已有不少00后实现月入过万。 现诚招以下人才： 潜力股年龄要求16-28岁（不招假期工）（可提供实习证明） 1：对职业发展有目标，对高收入有追求 2：热爱销售工作，敢于接受挑战 3：性格可沉稳，但必须富有激情 4：经验不限！！但需具备积极端正的态度 一、薪资待遇： 1、日结：高额提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入上不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（专属商城结合线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升空间：业务精英—主管—副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关资历先后，只看个人能力，公平竞争，能者居上） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行5分钟即达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动 4、带薪岗前培训，初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要事项重复强调。

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确理解客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作达成； 3，持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，维护长期稳定的合作； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，助力职业成长。 公司为未来的你准备了 1，完善的岗前培训体系，零经验也可快速上手； 2，系统化的管理培训与专业能力提升课程； 3，缴纳社会保险，享受节日福利、绩效奖金及法定休假； 4，创业型团队氛围轻松，不内卷，办公环境简洁舒适，工作氛围愉悦。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识和沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力和应变水平； 3，学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观健康正向。 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，周末双休，节假日照常休息； 2、无责任底薪+提成+社保【普遍月薪7K以上，表现优异者月入过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 法定节假日正常放假

公司直招 不在成都勿投递 看清工作地址再投递！！ 双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 任职要求： 1。可以全职实习和应届生哦~2。性格好相处，愿意学习 3：接受无经验小白，有人带 ①9点20-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 薪资待遇：底薪+提成+新人津贴+奖金+社保+季度晋升，(具体可以滴滴我详细了解哦) 所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，的都是骗子！ 其他福利： 1。不定期团建聚餐，员工生日会，茶话会，每周疯狂星期四下午茶，篮球比赛等~2。每年一次手游比赛(王者荣耀，金铲铲，无畏契约等)工作娱乐两不误3。传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等4。职场内设有休息室，冰箱，微波炉，零食柜，满足员工日常需求 公司都是90,00后，年轻的小伙伴，氛围非常棒哦，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的一个大家庭嘞 绝不拖欠工资。 有想法你就来

【工作内容】: 1. 负责客户通过线上渠道提交申请后的跟进与接待； 2. 对公司分配的精准客户资源进行高效维护和持续沟通； 3. 深入了解客户需求并进行分析，引导客户熟悉平台功能，并参与公司公开直播课程，由直播环节完成后续转化；（提供专项培训，快速掌握流程） 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先考虑； 2、能够耐心、细致地回应客户咨询； 3、具备良好的语言表达及人际沟通能力； 4、积极进取，热爱销售工作； 5、年龄18-28岁 公司配备高质量媒体引流资源，无需盲目拓客，成单周期2-3天（最快当天成单）！！！！！ 【薪资福利待遇】: 1. 月均收入8000-15k；入职满3个月后平均薪资达15k，优秀者月薪可达30k以上； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、大病）； 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 4、端午、中秋、春节等传统节日均发放节日礼品； 5、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 加入我们，迈出职业发展的第一步！

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公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 为适配门店扩张节奏，保障各区域运营效能与业绩目标达成，现招聘本岗位人员。岗位职责主要为协助团队负责人推进日常工作，助力完成月度营业指标； 因业务覆盖多区域，需候选人能适应长期出差，但需开发客户岗位整体工作强度适中。 薪酬待遇： 1.法定节假日正常放假，出差时间可以自行安排； 2.责底薪4500+绩效提成0.5%，与所管理门店的销售额挂钩； 3.工作时间：9：00—17：30，每月固定10号发工资； 4.该岗位为新成立部门，晋升空间大，入职有相关培训。 职责描述： 1.负责已开发客户的日常联系与深度沟通，搭建客户信任体系，推动老客户转化为品牌传播节点，实现客户规模与业绩的双向增长； 2.负责统计月度、季度、年度线下门店（负责4个门店左右）销售数据，协助制作、编写统计报表； 3.规范门店陈列布置以符合公司规范，确保门店符合空间运营标准； 4.执行主管交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，五官端正，40岁以下，具备线下运营，零售、酒水行业销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练使用办公软件，性格外向，认真负责，抗压能力强； 3.有较好的逻辑能力、语言组织能力和沟通表达能力； 4.具备较强的检核与执行能力。

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作， 2、积极挖掘新客户资源，收集并整理客户信息，完善客户档案管理， 3、灵活运用多种方式维护客户关系，提升客户满意度， 4、深入理解公司服务体系与企业文化，能够独立向客户进行专业讲解， 5、全面掌握公司各项业务流程及营销策略，主动推进销售活动，达成既定销售目标， 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，邀约对接，增强客户互动与粘性。 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，拥有良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资5-8K 2、公司提供系统化免费培训支持 3、缴纳五险一金，并提供年度员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及年终奖金 7、提供清晰的职业发展路径与晋升机会 8、拥有丰富多元的企业文化与积极向上的工作环境

工作内容： 1、通过线上及线下多种渠道拓展房源资源，负责公司房源的开发、维护与积累； 2、实地勘察房屋情况，与房东洽谈托管方案并完成合同签署，办理房屋托管交接手续； 3、为业主提供专业化的资产托管建议及相关咨询服务； 4、定期跟进客户，保持沟通，维护客户关系，建立持久稳定的合作伙伴关系。 薪资待遇： 无责底薪3000+收房提成+奖金+签单奖励，综合收入8K-15K； 入职即缴纳五险； 朝十晚六，月休4天（不接受单休者请勿投递）； 人才发展通道： 收房管家—收房经理—战区经理—公司高管。