以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

1.户外营地工作，每天打理园内儿童娱乐设备。 2.有责任任心，热爱户外工作 3.过年不回家三薪 4.退伍军人有限

工作8小时，月休4，提供住宿，电话①③③⑧③②④①④

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

通过业务销售计巧的学习培训，与客户沟通交流甚至登门拜访促进合作，自媒体时代的直播采访及短视频宣传公司产品线路等等。需招业务人员6名。

交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

腊月23到正月十五22天，下午三点到晚上九点半，提供食宿，卡通人物巡游，150一天，春节期间260一天，加提成，工人，年龄不能超过30

百货配送员，百货骑手，商超配送，水果配送，药品配送，外卖骑手。普工、保安、保洁经验优先，山姆超市驻店配送

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免费住宿190-270/天顺义杨镇仓库打包/拣货员（至少干到年底） 工作时间：两班倒半月一倒班 ，加班费20一小时 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 2、男女不限；稳定性好； 工作地点：顺义杨镇京东 面试通过当天办入职安排住宿

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

210-300/天免费住宿顺义生鲜捡货打包员 要求：20-40岁，男女不限 班次：白班夜班倒班制 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：210，，后期涨价工资跟着一起涨，住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路生鲜

招聘调度一名男女不限，有工作经验者优先，年龄在25到40，，试用期两个月，试用期结束6000，工作地点，在北一路与东三路交叉口，陈女士，上午不能联系，下午2点以后联系

招聘：山东捷信运输有限公司因业务发展需要，现招聘车辆调度一名，男女不限，年龄25～35. 要求：简单电脑办公要会，有驾证，会开车，能保证上班时间，不能随便请假，有一定的抗压能力。待遇面谈，根据能力拿工资。 联系电话：

！！ 【招聘拖车调度操作各一名】 1、岗位要求：年龄22-35岁，懂电脑操作熟悉金科信系统，1年以上工作经验，做事认真仔细有责任心，沟通能力强，有团队合作精神 2、工资待遇：底薪5500➕跟单提成综合工资8000-11000➕餐补➕五险一金➕年终奖➕下午茶➕聚餐➕团建 工作地点华南城 联系电话：

岗位名称：二手车信息员（小区、村乡镇）；河北调度员。 岗位要求：1.有车买卖信息提供者，能够联系到身边的亲戚、朋友等熟人资源。2.对国三、国四、国五、国六平板、高栏等不同型号车辆有一定的了解。3.能提供各种类型的货车车源信息。 薪资待遇：红包上不封顶（具体的薪资根据业绩而定）。

石家庄17.5米大板车招聘A2司机5名，350公里以内工资500元 12点之前卸完货下午装不上货补贴300元 超出350-600公里工资750元当天卸完货装不上货没有补贴。月薪12000～15000元。招聘找货调度一名。薪资保底+提成。联系人：马总

0费用入职年前短期腊月二十七 [红包]通州物流分拣装卸250管住 都有 薪资：250元/天，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 备注：入职带身份原件，黑名单、前科、京东白条逾期的不能用 食宿：住员工宿舍，，员工食堂，饭便宜 报道地址：顺义区木林镇 工作时间:面议

招聘助理 地址：通州万达写字楼 高底薪有提成，工作环境好，男女不限，30-50岁之间，工作时间10点-17点，名额有限可联系V 。

废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类，工作简单好上手

5300底薪＋200全勤＋500房补＋500夜补包吃上午7:30到6:30每2个小时休息10分钟 工作内容:清运师傅从可回收分拣箱子把东西拉回来，我们负责在传送带上分拣可回收物品如纸箱，瓶子，旧衣服等，工作轻松不累新开产线12小时两班倒可选长白班

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。

通州京洲街1号附近 星期六17号，早8-8 一天200，或者8-14点100 卜明华

【岗位】工作比较轻松，打包，包装、复合、拣货，拉地牛码盘等 【要求】18-40岁长期稳定工人，男女不限。会使用PDA，会简单的电脑操作，必须认识26个英文字母 【待遇】19+1/小时，每个月15号补差。综合5500-7000左右。免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。 【时间】长白班，有加班，偶尔有夜班

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。