“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

岗位职责： 负责制定区域或渠道销售任务； 进行产品推广铺货； 收集市场信息，反馈客户需要； 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、快速消费品饮料行业渠道3年以上经验； 2、有同行业管理经验优先； 3、具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标； 4、抗压能力强，有责任心。 招聘地区：杭州 余杭区、临平区、拱墅区、西湖区、上城区、萧山南、滨江区

工作职责： 1、主导各平台（快手、淘宝、天猫、抖音）的电商运营操盘工作 2、对接电商代运营公司、直播电商基地、电商产业园区、服务商及带货达人，推进合作落地 任职资格： 1、大专及以上学历，深耕电商领域，具备MCN机构、直播电商基地、电商产业园等资源者优先，有供应链金融相关经验者优先 2、具备出色的沟通协调能力与人际交往能力 3、积极进取，抗压能力强，富有拼搏精神 薪资福利： 1、底薪5k～20k+高额提成，综合月薪普遍2万以上，表现优异者可月入20万+，收入上不封顶 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日，节日福利、团队聚餐、定期团建及旅行活动 3、团队年轻化，氛围活跃、有趣、专注目标，全力以赴实现价值增长，欢迎你的加入~

一、基础收入： 4000+机柜长期20%的分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地线下优质商户的推广与铺设，覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展； 4、结合门店实际使用数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备运营效率； 5、配合完成其他相关工作事务。 【任职要求】： 不拘学历背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、高中及以上学历，熟悉所在城市市场环境； 2、热爱销售工作，对市场开拓有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营指标提升）。 【薪资福利】： 除具有竞争力的底薪+高比例提成+多项补贴外，公司为每位成员提供全面保障与发展平台。 1、薪酬结构：有挑战性的底薪+丰厚提成+各类奖励补贴； 2、完善福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织聚餐、K歌、团建轰趴、旅游出行、生日礼物等丰富活动，平衡工作与生活； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；日常陪访辅导+经验交流分享，每季度开展集中式专业课程培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道：清晰职业路径（专员→项目主管→部门副总经理→公司合伙人）；表现优异者可入选合伙人计划，享有相应分红权益。

岗位职责: 1. 负责格力产品的市场推广与销售执行，推动产品销售达成 2. 维持现有客户联系，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息和罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，助力从新手进阶为专业人才 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：配备专职售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户处理法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的工作强度，抗压能力强，面对挑战不退缩，坚守信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期信任度 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

明天用焊工师傅搞止水钢板，家乐园百货南边，清华里工地刚开始，具体事宜详谈，

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市合川区招挖机/钩机司机，手动挡带班来一个4到5天活路，400-9

这里差一个人工资12000，，，，

甩明天夜班520，大渡口大堰，电话☎

头谁有测试甲醛的电话号码儿。

需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

工作内容： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼电话； 2、通过微信平台开展线上护考课程及学习资料的推广与营销工作； 3、公司提供高质量意向学员资源，无需自行拓客，仅需通过微信与学员线上沟通，了解其学习需求，精准推荐匹配课程并促成成交。 公司福利： 无责任底薪3500-6500元+5%-20%提成，不含绩效纯底薪，综合月收入7-30K 【当前咨询高峰期12月-4月享每月500元补贴】 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00，午休2小时；周末双休；法定节假日带薪正常休息 1、按重庆本地标准缴纳五险一金 2、公司配备工作手机、微信账号、电脑等办公设备 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假及国家规定各类节假日 4、办公区配有微波炉与冰箱，支持员工自带餐食加热存放 【品牌优势】 总部位于渝中区大坪，成立至今已有9年，拥有多处分校，专注于“互联网+教育”模式，在医药护教育培训领域打造一站式学习服务平台，现有在职员工超3000人 业务体系完善，发展稳定，薪酬待遇优厚，员工年均收入达15万以上，年度销售冠军年薪可破百万，月入过万为常态 新员工入职即享系统化培训，组内实行老带新机制，新人平均3天左右实现首单转化，最快下组1-2天即可开单。只要你热爱销售，渴望高收入，这里将是你理想的奋斗舞台~ 加入我们，开启属于你的高光职业新篇章！

【职位描述】 1、开发需要做小红书媒体广告投放的客户，挖掘销售机会并达成销售业绩； 2、拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系； 3、深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务； 4、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度。 【任职资格】 1、专科及以上学历，1-3年的B端销售经验，有小红书广告销售经验优先； 2、能完成部门制定的业绩目标，并实施计划并落实； 4、具备优秀的表达沟通能力和销售技巧； 5、高度的工作热情、积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与渠道，进行意向客户的筛选与识别 2.持续维护并跟进客户信息，推动合作意向的落地达成 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作态度积极主动 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，不加班，节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+10%或15%高比例提成+奖金、绩效 工作地址： 万州友豪万商城（科龙路南）

工作内容： 1、对接本地生活领域优质商家负责人，推进抖音平台合作事宜。 2、洞察消费者需求与市场趋势，结合本地实际情况，策划定制化营销方案。 3、持续开发新客户并维护现有合作关系，定期沟通确保客户粘性与满意度。 4、落实公司销售策略，确保业绩指标的达成。 5、协同内部各职能部门，高效处理项目上线后的各类问题、反馈及优化建议，提升整体服务体验。 应聘要求： 1、具备美团、大众点评、联联周边游、旅划算、小红书或抖音餐饮运营等相关本地生活服务平台工作经验者优先考虑。 2、具备强烈赚钱动机，月薪资目标低于2万者请勿投递！ 3、有销售冠军经历或具备顶尖销售潜力者优先录用（行业不限）。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200）+ 阶梯纯利润提成 + 五险一金。 2、双休 + 法定节假日休息 + 年度带薪休假。 3、团队人均月薪超3万，冲刺高薪10万+，月收入未达1万将进入淘汰观察序列。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余个城市，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、公司深耕短视频团购赛道，正处于行业高速增长红利期，伴随快速扩张，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与职业成长通道。

公司稳定，欢迎大家的加入！！！ 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高，新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 本职位是公司直招，不是第三方 初次聊天不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！ 薪酬福利：无责底薪3200+提成+奖金，均薪资8000-12000上不封顶 工作时间：朝9：00-18:00、周末双休，法定节假日休、带薪年假，10号发薪！！！ 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.可接受无经验，跨行业 3.入职有培训入组有经理一带一 4.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 福利： 1.每周下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入！！！

高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1. 开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 《职位详情》 包含销售性质的工作，实行标准工时制，办公室固定岗位 全职热线咨询服务，需到岗办公，不支持远程居家 《岗位职责》 1、通过电话沟通与网络推广相结合的方式，深入了解客户实际需求； 2、为各类企业提供工商注册、财税咨询等相关专业服务，拓展客户资源，推动项目落地； 3、持续跟进客户关系维护，制定并实施长期合作发展策略； 4、积极参与公司组织的免费专项培训，提升业务能力，优化服务质量； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售类工作，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及环境适应力； 4、具备高度的责任意识和积极向上的工作心态； 5、薪酬结构为底薪+提成+利润分红+福利奖金，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等各项休假权益

现在来，来的私聊我报名 淘票票 电影评分，六小时保底180，加班20/1，一个班300➕ 上午九点前 到场，下班就结，。

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建不少于2次，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理机制。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一初阶培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场份额高达60%的开放包容型企业，一个朝气蓬勃、凭能力与拼搏就能闪耀的舞台，正等待优秀的你加入！！！

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼）14-15楼 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【岗位职责】 直播间全流程操盘 负责抖音/视频号直播间从0到1搭建，独立完成话术撰写、活动规划、直播跟进与执行，对场均GMV、UV值、转化率等关键指标负责。 数据化运营 每日深入拆解直播数据（如停留时长、商品点击率等），制定可落地的优化策略，持续提升ROI表现。 爆款内容打造 策划高转化率直播脚本，协同投放团队实现精准流量导入。 团队协同 与主播、投流人员高效协作，及时应对直播过程中的突发状况（如流量波动、客户投诉等）。 【任职要求】（聚焦实战型人才） 硬性门槛： 1年以上人设运营经验，具备从0到1成功起号案例 具备账号运营能力，能独立完成IP账号内容文案及剪辑工作 加分项： 有教育类目运营背景（如课程产品、知识付费项目） 掌握短视频引流技能（可进行投放素材分析与优化） 具备数据分析基础（能使用Excel/SQL完成常规数据建模） 软性特质： 抗压能力强（可接受晚班跟播安排） 网感敏锐，擅长捕捉热点并转化为营销话题 【薪资待遇】 收入结构 试用期保底6K，转正底薪4.5-6.5K+GMV阶梯提成（6%-9%） 早晚班补贴50元/天+餐补20元/天 综合薪资8-13K（TOP员工月薪可达20K+） 差异化福利 做五休二（支持调休） 每月举办1次“爆款直播间复盘会”，与行业顶尖操盘手直接交流 五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建、节日福利 内部晋升优先权：运营专员→项目经理→事业部负责人