这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

重庆市南岸招甲醛治理/检测，要求做事细心踏实，有责任心，

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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岗位名称：木工；钢筋工 岗位要求：1.无高血压，心脏病，传染病；2.年龄要求：55岁以下，；3.必须使用国产手机进入工地。 薪资待遇：1.木工380元/天，330元/天；钢筋350元/天，；3，实际工作轻松；4.加班另算，必须接受正常加班，服从管理；5.工作稳定，，每月结算上月工资的70%80%，剩余部分每年春节结清。 工作时间:面议

招聘保洁地点万盛国汇大厦早7点半8点到休息1小时4点至4点半下班工资200 0元每周休息一天免费午餐公交线路79路，147路，137路，197路155路151路235路109路联系电话

重庆市铜梁区招工地上小工/杂工，4500元一个月，每个月休息2天，12个月工资发满（含春节放假）包吃住。

在20剪力墙上开孔1个，110浴霸孔，60元包干。最好师傅家住附近，或在附近有业务，顺带过来弄下，远很了单独跳一趟划不作，今明天就可以做

岗位名称：CNC编程工程师（重庆顺多利机车有限责任公司） 岗位要求：1.熟练掌握CNC编程技术；2.熟悉电火花和线切割编程技术；3.具备一定机床操作经验。 薪资待遇：月薪800015000元。

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美家美邦(总店)订单 【时间】下午1点半或者明天上午8点(2人) 【地址】香洲名都 【内容】深度保洁 【到手】 32元/小时 接单联系: ═══════════════       【美家美邦经营项目】 大型保洁、保洁托管、家电清洗、甲醛治理、美瓷美缝、高空清洗、石材护理、保姆月嫂、地毯清洗    欢迎大家一起合作共赢

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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

明天八点半食品商贸城要1个工人做蔬菜，15一小时现结，要求55岁以下，做事手脚麻利的，请看清楚要求打电话

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责主城区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关经验者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

因业务发展需要，科目三万州高峰考场现面向社会公开招聘操作岗员工2-3名。我们诚挚欢迎符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为驾考工作的规范、高效运行贡献力量。 一、任职要求 年龄30-40周岁之间 2. 高中以上学历； 3. 必须持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 4. 能基本操作电脑及常用办公软件； 5. 形象气质良好，沟通表达能力佳，服务意识强； 6. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； 7. 能适应考场的工作环境与时间安排。 二、薪资福利 1. 综合薪资：2500元/月左右； 2. 社会保障：按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险； 3. 福利补贴：提供免费工作餐、交通补贴； 4. 工作保障：统一提供工作服装。 三、工作地点 科目三万州高峰考场。 四、应聘方式 联系人：余老师 联系电话： 应聘地址：科目三万州高峰考场（可直接导航） 请有意向且符合条件的人员，准备身份证、学历证书、驾驶证、近期一寸白色背景彩照等相关证件的复印件，前往以上地址进行报名与面试。 五、 招聘截止时间 本岗位招满即止，择优录用。 我们期待您的加入！

【招聘防止孩子沉迷网游APP销售：拒绝躺平，汗水换你想要的】 文凭贬值时代，想清自身实力与背景再选职业。 好工作的“值得”从不廉价，销售最认“付出即收获”——多跑多磨，成长与结果成正比。 别信“躺平”，那是懒惰借口。要你有“穿皮鞋”的冲劲，更有“打赤脚”的硬气。 来这儿，每分力都落地，亲手挣想要的生活。 公司在江北区五里店，联系方式微信同号

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.纯线上运营模式，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户资源（无公海），聚焦首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡初期阶段。 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您目前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附上收入证明材料。 高薪承诺：根据个人能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀您的加入！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流了解实际需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与解答：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业回应疑问。 4.客户关系持续服务：成交后协同后端团队，积极跟进服务进展，提升客户满意度。 5.跨领域背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心能力突出：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力及情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售从业经历者优先，尤其是电话销售（电销）、网络销售（网销）经验。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高提成+绩效奖励 综合收入：12000-33000元/月（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务 2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈 1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.免费提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.搭建公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展新市场，挖掘新客户，提升产品在全国范围内的市场份额。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2.性格积极乐观，善于沟通，具备团队协作意识和服务意识。 3.热爱市场营销领域，学习能力强，有明确的职业发展意向。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈迅速，当天面试六点前出结果，录用后免费安排住宿！

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