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重庆沙坪坝区招甲醛治理/检测
5000-10000元/月
甲醛治理长期1-2人月结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测
重庆 沙坪坝区 土湾
1月25日 09:38拨打电话
重庆沙坪坝区招甲醛治理/检测
甲醛治理
重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测
重庆 沙坪坝区
2月9日 09:20拨打电话
重庆巴南区招甲醛治理/检测
甲醛治理
重庆市巴南区招甲醛治理/检测
重庆 巴南区
12月2日 10:19拨打电话
销售代理
300-400元/天
销售代表代理商销售五险一金6-10人月结经验不限学历不限时间自由,在家都可以做电话销售网络销售面销/陌拜团购销售按单提成接受居家办公快消品无经验要求退伍军人
一、招聘岗位:销售代表 二、岗位职责: 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓,建立并维护客户关系,完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划,完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策,组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合,解决客户问题,提升客户满意度。 三、任职要求: 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁,优秀者可放宽。 四、薪酬福利:底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由,不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 那个地区都可以。不限区域,省分
销售专员社保1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公先进制造企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展联络,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户进行高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 4、定期与合作客户保持互动,巩固长期稳定的合作关系; 5、每月跟进客户回款情况,积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求: 1、掌握常用办公软件,形象气质良好,对销售岗位具有高度热情; 2、性格开朗,反应迅速,具备较强的应变能力和抗压能力; 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度,有销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、入职前3个月底薪5500-7000,半年后综合薪资8000,一年后综合薪资12000,上不封顶; 2、公司根据工作需要配备手机,话费补贴,根据绩效发放奖金; 3、如有需要外出拜访客户,配备行政专车接送; 4、享有五险福利、定期举行团建等活动; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理—经理—高级经理—总监; 6、每月茶话会; 上班时间:08:30-12:00 14:00-18:30 6天制 固定周日休
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展; 2、依据公司市场营销策略,提升销售业绩,积极达成销售目标,持续提高产品市场覆盖范围; 3、开展商家资质审核,签署相关合作协议,维护客户关系,及时掌握客户动态与需求。 任职要求: 1、学历专业不限 2、具备良好的沟通技巧,反应灵敏,应变能力突出,有一定客户开拓经验; 3、具有基础市场分析和判断能力,服务意识强; 4、工作认真负责,热爱销售岗位,敢于迎接挑战,能适应一定强度的工作节奏; 5、充满朝气,富有活力 职位亮点: 1、无责底薪3300,叠加门店奖、开店奖,表现优异者收入可观,综合薪资可达5-8K 2、团队业绩优秀且协作紧密,可获得专业序列晋升机会; 3、资源互通共享,团队高频交流,定期组织头脑风暴与情景模拟训练; 4、共享充电宝领域唯一上市企业,提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动; 5、参与各类市场推广活动,有机会结识互联网行业精英,拓展高端人脉资源; 6、团队以90后为主,管理方式扁平化,无复杂层级,专注业绩与成长
全屋定制销售顾问
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤
跑小区,电话营销,异业合作,底薪+提成+住房补贴+交通补贴,沟通能力强,勤奋,配合
化学材料区域业务
8000-16000元/月
销售专员1-3年高中
工作要求:需自带车辆,工作稳定性强,出勤率高,能接受一定程度出差,具备良好沟通能力,心态开放不拘小节,具备较强适应性与包容心,熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利:加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬:有责年薪10-30万 沟通地点:量力商务大厦801
led产品销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限大专电话销售直销基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务策略 4.定期跟进销售进展,准确记录客户沟通情况并及时更新销售数据 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意参与业务培训和经验分享 4.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 工作内容 1负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历。 2、22-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验 4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验其他行业
公司介绍: 铭一集团成立于2012年,专注于知识产权领域服务,业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人,旗下设有自主运营的代理事务所——铭泽代理事务所,为全国百强代理机构之一,在陕西地区位列行业前三,全省十家代理所中拥有三家资质备案单位,属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统,助力高效业务处理。 职位要求: 1、具备优秀的沟通表达能力; 2、品行端正、诚实守信,工作踏实严谨,具备良好的协作意识和团队精神; 3、耐心细致,责任心强,善于协调沟通,服务意识突出。 岗位职责: 1、为客户开展专利相关服务,提供专业化的知识产权整体方案; 2、充分运用公司平台资源与客户对接,精准把握需求并及时响应疑问; 3、保持细致严谨的工作态度,具备出色的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K) 2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规休息。 3、团队活动:每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励;组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全:取暖补贴、高温津贴及各类员工关怀活动一应俱全。 发展空间: 员工—主管—经理—总监(晋升周期依据个人实际能力评定) 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时(不加班!不加班!不加班!)
重庆招小衫车工和毛边空气层车工六名,杜林小精灵幼儿园附近,
缝纫工6-10人
招小衫车工和毛边空气层车工六名,杜林小精灵幼儿园附近,
重庆
4月30日 17:44拨打电话
重庆明天上午郭村用个吊车打地梁。
吊车司机1-4天1-2人
明天上午郭村用个吊车打地梁。
重庆
4月30日 17:43拨打电话
直播带货免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
主播 直播带货,推广公司商品;每日6小时,按排班上岗 薪资福利:底薪3000元+业绩提成;夜班享有额外补贴;入职 招工人数:10名 工作地址:盘古跨境电商聚集区(213/239/248/258室)
墩子包吃1-2人月结
重庆九龙坡火炬大道招[爱心]中餐墩子一名5000-5500月休,两天联系人张总:(包吃不包住,有租房补贴)附近的优先
重庆 九龙坡区
4月30日 17:42拨打电话
重庆明天7点之前需2人,要求能干,加我私聊。电话
临时工1-2人
明天7点之前需2人,要求能干,加我私聊。电话
重庆
4月30日 17:42拨打电话
甲醛治理3-5人月结
宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工 年龄25 - 50岁,大专以上文化程度,工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用,三班倒,工作8小时制,能够服从管理。 薪资福利:6000元 - 8000元/月,公司包午餐,食堂,公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号
石嘴山 大武口区
4月30日 17:23拨打电话
甲醛治理1-4天1-2人
明天需要一个除甲醛施工人员,不需要经验,听话照做就可以,工资日结不拖欠,管饭。明天有时间的抓紧联系我。
济南
4月30日 16:31拨打电话
甲醛治理3-5人月结
宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工,年龄25 - 50岁,大专以上文化程度,工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用,三班倒,工作8小时制,能够服从管理,薪资福利:6000元 - 8000元/月,公司包午餐,食堂,公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号
石嘴山
4月30日 16:26拨打电话
家电清洗工地学徒工甲醛治理长期20人以上月结
300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒,软装清洗师,除甲醛, 要求: 身体健康,品行端正,能吃苦,有服务意识,服从公司安排,,无大面积纹身,年龄20~48岁以内, 工作职责: 清洗一切家电的工作 工作地址:深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力,包 吃住,计件多劳多得,项目有家电清洗,软装清洗,消杀(灭四害),除甲醛
甲醛治理家电清洗20人以上月结全职
公司招多名家电清洗,软装清洗,消杀,除甲醛等项目,300~500/天,计件多劳多得,包吃包住,48岁以下,长期稳定买社保
电销专员朝九晚六
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补1-3年学历不限销售经验企业(To B)沟通能力强
岗位职责 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通交流,推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销,在办公室内完成签约并获取业绩 3. 定期跟进维护老客户关系,促进持续签单 岗位要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,热爱销售行业,充满销售热情 2. 思维敏捷、条理清晰,性格亲和,工作认真细致,具备团队合作意识 公司提供充足的内部客户资源,同时支持通过网络、微信、广告等渠道开展业务推广。项目操作简单,提成比例高,收入可观 薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成(17%-30%)+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训 2. 享受所有法定节假日,春节假期、年终奖金、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工设有孝道奖励金、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假政策,包括带薪年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训,入职即享系统化培训体系,涵盖高级营销技能与专业实务知识 工作时间 上班时段:9:00~18:30,周末双休。工作氛围轻松舒适! 应聘者要求 1. 年龄20岁以上,高中、大专及以上学历 2. 积极主动,心态阳光,富有拼搏精神 3. 形象良好,气质佳,具备基本的职业素养 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划,为有志于管理发展的优秀员工提供全面成长支持,零经验也可快速上手,晋升路径清晰,全程指导成为合格管理者,助力实现个人价值 2. 成长速度快,最快六个月即可获得晋升机会,提供公开透明的晋升通道。管理层全部从内部提拔,不对外招聘管理人员 上班地址: 重庆市渝中区大坪英利中心2001
移动业务客户经理
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专企业客户政府客户个人客户
岗位一:网格经理 学历要求:专科及以上学历,具备相关工作经验者可适当放宽学历条件 年龄要求:37周岁以下,有相关从业经历或表现突出者可适度放宽年龄限制 岗位职责:统筹开展营销活动组织、通信业务推广、渠道开发及运营支持等工作 市场分析与策划执行:负责所辖区域市场调研与客户潜在需求挖掘,制定并落实营销策略方案 渠道建设与支撑管理:主导区域内各类渠道拓展布局、触点引流、门店搭建及运营效能提升 活动组织与推进实施:推动产品宣传落地,赋能一线销售团队,策划执行多样化线下主题活动,对区域业绩成果负责 岗位待遇:无责任底薪+绩效考核+专项奖励+福利补贴+五险 上班地点区域:渝北、两江、江北 岗位二:销售经理 学历要求:专科及以上学历,具有相关经验者可酌情放宽学历标准 年龄要求:37周岁以下,具备行业经验或综合能力优异者可适当放宽年龄要求 岗位要求: 熟悉所售产品或服务内容,熟练运用各类销售工具及系统软件,掌握基本销售方法,具备市场动态分析与竞品研判能力,能独立制定可行的销售计划并达成既定目标 拥有良好的沟通表达能力,能够准确理解客户需求并提供针对性解决方案,适应市场与客户变化,及时调整应对策略 具备较强的自我驱动力,能在压力环境下保持积极心态,持续追求成长与突破;遵守国家法律法规及企业规章制度,恪守职业操守 岗位待遇:无责任底薪+绩效考核+专项激励+福利待遇+五险 上班地点区域:渝北、两江、江北 岗位三:行业客户经理 学历要求:专科及以上学历,本科优先考虑 专业背景:优先考虑软件工程、通信工程、计算机科学、电子信息工程等IT/DT/CT相关专业方向,有实际工作经验或特别优秀者可适当放宽专业限制;持有通信类相关资格证书者可不受专业约束 年龄要求:35周岁以下 岗位职责: 1、定期走访大型企事业单位客户,推广移动公司系列产品(如商务宽带、专线接入、大数据、物联网、云服务等),挖掘ICT项目合作机会 2、维护客户关系,保持日常沟通,及时了解客户业务需求与当前状态 3、处理客户反馈问题,快速响应并有效解决投诉事项 4、参与商务合同的协商洽谈与签署工作 岗位待遇:无责任底薪+绩效考核及业务积分提成+专项奖励+福利保障+五险 上班地点区域:渝北、两江、江北 岗位四:商客经理 学历要求:专科及以上学历,有相关从业经历者可适当放宽学历要求 专业背景:具备销售经验或所属行业相关背景者优先录用 年龄要求:40周岁以下 岗位职责: 1、定期拜访企业类客户群体,销售移动公司主营产品(包括商务宽带、专线服务、云产品等) 2、持续维护客户关系,开展有效沟通,精准把握客户需求与实际状况 3、妥善处理客户投诉,确保问题得到及时解决 4、参与合同谈判及签约流程 岗位待遇:无责任底薪+业务积分提成+专项激励+福利支持+五险 上班地点区域:渝北、两江、江北 以上岗位均与第三方劳务公司签订劳动合同
重庆现在可以来做完就结算。
临时工
现在可以来做完就结算。
重庆
4月25日 06:22拨打电话
重庆刷胶包海绵,临时来两个西山金
临时工普工
刷胶包海绵,临时来两个西山金重庆重庆
重庆
4月30日 11:33拨打电话
客户经理五险3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力 2. 熟悉客户关系管理流程,能独立完成从线索获取到成单闭环的全流程运作 3.具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限,经验不限,有行业相关经验或销售背景者优先 5. 工作地点灵活,适应短期出差,认同公司价值观,愿与团队长期共同发展
有害生物防治员
100-200元/天
临时工免费培训1-2人
我司招聘有害生物防治员2名,工作地址(重庆主城区或者是巫山县宁江路)男女不限,负责商业综合体/食品工厂,企事业单位的虫害防治工作。需完成现场勘查、药剂布放、监测报告编写及客户沟通。吃苦耐劳,有团队意识。自己有摩托车优先,适应户外工作,提供岗前培训+晋升通道。
销售专员交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB接受居家办公房地产面销/陌拜经验
招聘油漆业务员若干名,底薪加提成 要求1,做过销售工作的优先 2,自己有车的,后面有补助
KTV营销男女都可以,18-22岁。
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
薪资面议
销售专员
5000-12000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成
岗位职责: 我们公司是做茶具类产品销售,有渠道,需要你处理线上购销订单。不用外出打电话。 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜
工作职责: 1、客户维护与业务拓展:根据大学城周边餐饮门店的市场特性,合理规划每日/每周拜访路线,按规范完成辖区客户的定期回访,保持良好的客情关系;积极发掘空白市场及潜在合作对象,制定可行的开发方案并推动实施,助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行:严格执行公司规定的主推产品上架要求及终端生动化标准(如堆头设置、宣传海报张贴等),确保在合作网点有效落地;结合本地消费习惯策划适配的推广活动,提升产品上架率、动销转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进:熟练操作公司移动销售管理工具,及时录入客户拜访情况,准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据,为补货建议和策略优化提供可靠支持。 岗位要求: 1、基本条件:年龄22-35周岁,本科及以上学历,专业不限,欢迎应届生投递。 2、核心素质:能承受一定工作压力,具备吃苦耐劳的品质,适应璧山区范围内的外勤走访与终端沟通任务;表达清晰,善于与客户快速建立良好互动关系。 3、能力要求:执行力扎实,能够切实落实公司各项销售政策与拜访流程;有快消行业销售经历(尤其是饮品、食品方向)或熟悉江津区市场环境者优先考虑,掌握基础销售方法与技巧者更佳。 待遇: 1、保障福利:入职即办理六险一金,保障员工基本权益;享受带薪年休假、婚假、丧假及国家法定节假日,兼顾工作与生活节奏。 2、额外关怀:结婚可申请礼金补贴,生日参与集体庆祝活动,节庆期间领取定制礼品;年终视个人业绩发放绩效奖金,体现多劳多得原则。 3、发展支持:设有健全的晋升机制(可向区域主管、城市经理等岗位发展),为员工提供明确的职业上升通道。
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