新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

工作职责：学生的日常管理

岗位职责: 1.协助开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支持； 2.参与策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.负责市场团队的搭建与日常管理，营造积极进取的团队氛围； 4.联动团队成员，收集并整理市场动态信息，及时反馈调整策略； 5.统筹团队日常工作的指导、培训、监督与绩效评估，持续提升整体业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员高效交流； 2.熟悉市场发展动向，具备较强的环境适应与应变能力； 3.工作踏实负责，能按时保质完成各项任务安排； 4.具备良好的抗压素质，注重目标达成与结果输出； 5.有3年以上口腔市场销售经验并具备团队管理经验者优先考虑。 薪资面议！！！

·欢迎优秀应届毕业生积极申请！【按能力定薪】 ·专员岗、管理岗均有空缺！（经验充足者可晋升管理岗位） 一、岗位职责 1、开展日常市场推广、异业联动等线下活动，获取目标客户资源，完成招生咨询量及转化目标； 2、拓展并维护社群渠道，持续开发招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 3、配合上级推进市场活动的落地执行； 4、对各校区到访成果负责，并跟踪后续数据转化情况； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备团队合作意识； 4、能深入一线作业，具有较强的分析判断与谈判技巧； 三、福利待遇 【行业具竞争力薪资】 ·薪酬根据能力核定，具体面议； ·综合收入=无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 【全面员工保障】 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【多样休假安排】 ·法定节假日+带薪年假5天起+婚假、产假、哺乳假等法定假期； 【多元员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度集体旅游； 四、校区地址 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

责任心强的，能吃苦耐劳，有责任心，需要爬楼

你好咱们公司现招聘社区工作服务人员！职责工作为：在社区教授居民如何实现垃圾分类和可回收物的投递，我公司与政府街道联合京东旗下“爱回收”企业在全市各小区推广“爱回收爱分类”智能废品回收机！社区岗位设立在各街道小区内，教所属居民用户使用回收机。希望你是一个有责任心，最好有过社区工作经验和参加过文化推广活动的经验！

市场地推，拓客安装收款设备，提供住宿培训，快速变现，待遇丰厚

工作地点：市内六区均有校区（紧邻地铁及成熟商圈）面试后沟通就近分配 薪资待遇：无责底薪3.5k+绩效+提成入职既有五险一金 合同性质：公司直签，非派遣 工作职责:（80%外勤+20%内勤+管理地推兼职团队） 1、面向目标家长群体开展地面推广活动，并有效组织和监督兼职人员开展工作； 2、根据校区整体市场目标，协助编写、制定和实施市场活动及宣传计划； 3、负责所在校区市场的竞争机构调研，以及日常行业信息的监控、收集和整理工作； 4、承担所辖业务范围内的业务拓展、异业合作、客户营销等相关工作；、 5、负责所在校区周边社区及院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘工作。 任职资格: 1、大专（含）以上学历，专业不限，有市场类相关工作经验优先； 2、有明确意向从事教育培训行业； 3、具有吃苦耐劳的精神，愿意在基础工作中沉淀经验、磨砺心性； 4、工作热情、积极主动，乐于接受挑战，善于思考。 发展路径： 市场专员—市场主管/校区店长—市场经理/区域经理—部门总监—城市校长 福利待遇： 1、规范而有发展机会的大平台，入职即享受五险一金； 2、在传统节日期间你会收到新东方给你的专属福利； 3、高于法定基础的额外带薪年假，海河英才解决天津户口； 4、在新东方本人以及子女直系亲属学习可享受5折优惠，亲朋好友可享受8折优惠； 5、新东方搭建阅览室，提供丰富书籍供教职员工阅读，丰富你的精神文化生活； 6、新春联欢会、趣味运动会等丰富多样的文娱活动尽可展示你的个人风采； 7、这里有幸福指数爆表的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。

岗位职责： 1.引导用户扫码关注公司公众号并完成手机号绑定。 2.在指定区域张贴宣传海报，如卫生间、电梯间等场所。 3.负责广告物料的管理与维护，确保物料的规范领取、运输及妥善保管。 4.定期巡查广告展示情况，及时更新或清除破损、脱落及过期的广告内容。 5.维护张贴区域的清洁卫生，确保符合相关法规及环境要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及合作方顺畅交流。 2.有较强的组织协调能力，能高效管理广告物料的使用与存放。 3.熟悉广告张贴流程及相关规范，能够按标准执行任务。 4.具备较强的应变能力，可及时应对并解决现场突发问题。

招聘: 邵公庄锦园东里附近城市更新项目食堂招聘 食堂帮厨一名55岁以下，有责任心，身体健康，工资按时发放。薪资3500-4000每月。 负责人联系电话： 杨:

轨道交通招聘安检员 面试当天安排住宿 日结薪资有保障 就近分配 室内岗，冬暖夏凉 职位详情 面试当天安排住宿包吃住就近分配日结220-280工资准时发 岗位职责: 1、担任地铁安检员，负责安全检查工作。 2、轻松简单。有小哥哥小姐姐手把手教!一看就会 3、有人就安检没人可休息可玩手机 4、可短期可长期实习生【免费盖实习章]任职要求: 1、年龄18-40岁身体健康工作时间 每日8小时工作制，站一小时坐一小时休息一小时午餐1小时。岗位福利: 1、综合薪资6k-7k元。 2、购买五险一金。 3、节假日三倍工资。 4、提供食宿及工作服，床品齐全。 5、包吃包住。 6、交通补助、饭补、话补、房补。 7、带薪休年假，节假日礼品 8、检查出违禁品有200-1000元现金奖励 日结220一天，转正280一天双休!! 日结220一天，转正280一天双休!! 长期工/短期日结/寒暑假工，无需体检!日结!上岗快! 全免费!全免费!全免费! [福利待遇]: 免费服装+免费食宿+免费地铁+晋升职位+法 定节假日三薪+奖金+就近分配[上班时间]: 早班:06:00~14:00 晚班:14:00~23:00 (一天分两个班次，可以上一个也可以上两个，一个小班只用上半天，每个班次实际在岗5-6小 时) 【岗位晋升]安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理 [工作地点]天津各大地铁站可就近分配 可长期可短期可全职可兼职接收实习生免费盖实习章

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

职位要求： 工作时间：工作内容：驻点配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求： 1:18-50周岁以下即可，身体健康，能办理健康证，无不良记录。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内。 3：新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4：批量派单，一次可带8~15个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。正常干8000左右，稍微努力干10000左右，使劲干15000以上！ 公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿， 工作地点：全城站点就近分配！公司直聘！：

物业客服招聘启事 一、招聘岗位 物业客服（若干名） 二、岗位职责 1. 负责业主咨询、投诉、报修等诉求的接待与记录，及时反馈并跟踪处理进度，确保业主问题得到妥善解决； 2. 协助组织小区业主活动，维护良好的业主关系，提升业主满意度； 3. 负责物业相关通知、公告的传达与张贴，做好业主沟通桥梁； 4. 整理业主档案及客服工作台账，确保信息准确完整； 5. 配合物业其他部门完成日常运营相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限（有物业客服经验者可放宽至中专）； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及耐心，能灵活应对业主各类诉求； 3. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，具备基本的文书处理能力； 4. 责任心强，有服务意识，能承受一定的工作压力，服从工作安排； 5. 有物业行业相关工作经验或持有物业相关从业证书者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资：3500-5000元/月（根据经验及能力面议）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升空间； 3. 工作时间：8:30-17:30，单休。 五、工作地点 天津宝利华铖物业服务中心（可根据项目需求就近分配） 六、应聘方式 咨询时间：工作日10:00-17:00； 1. 面试地址：天津市河北区君临大厦一楼物业。 七、公司简介 宝利华铖物业服务有限公司，专注于住宅小区、商业综合体等物业项目的管理与服务，秉持“用心服务，创造美好家园”的理念，致力于为业主提供优质、高效的物业服务。现因公司业务发展需要，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

岗位名称：推拿师。 岗位要求：1.工作经验要求三年以上；2.年龄要求为五十岁以下；3.技能要求包括手法柔和渗透有力，具备服务意识，沟通能力强，能够完全操作拔罐。 薪资待遇：提成34元/钟，月工资范围4500~6000元。包吃住，上班时间9:30至11点。 工作时间:面议

元悦(承德)健康管理有限公司岗位: 亚健康调理师5000-10000 中医理疗师8000-13000 健康管理师5000-8000 私密养护顾问5000-10000 内容运营8000-1.5w 月嫂，育儿嫂4000-12000 产康师，学徒3000-6000 小儿推拿师，学徒3000-6000 联系电话: 工作地址:双桥、双滦、高新区均有门店，可就进安排！

小儿推拿师 1、，年龄25 - 40岁之间；2、有爱心耐心责任心，热爱母婴事业；3、有医药或母婴相关专业背景、工作经历者优先考虑；4、有抗压力，有事业心，愿意追求高收入。 薪资福利:综合月薪6000元/月。无经验只要勤奋好学有上进心均可应聘，入职公司即提供带薪各项专业系统培训。待遇优厚，公司晋升空间大，平台稳定，行业前景广阔。 招工人数:3人

招聘：儿推师 薪资：4000-5000元/月 以推拿手法呵护儿童健康。

云连锁足疗门店地推人员招聘，按单提成，每单200元，简单上手，联系电话王先生

天津市红桥区养老院招聘管理人员及服务人员，管理人员工资面议，服务人员月薪4000加提成，有意者可联系杨院长进行应聘。

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量 超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确 认一下即可, 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可 通过, 商家和业务员无需任何费用! 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现! 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店 真正的风口事业!

一．岗位职责 1、战略规划与布局：深入理解公司发展战略，牵头制定销售中心新业务板块的整体战略规划，明确年度/季度/月度目标，编制市场拓展方案、预算计划及收益评估机制。 2、体系搭建与优化：全面负责销售组织架构设计，持续完善渠道管理体系与地面推广流程，提升体系运行效率，有效支撑业务增长需求。 3、资源整合与配置：统筹协调公司内部跨部门协作与外部合作资源（运营商：包括中国移动、中国联通、中国电信，广电），整合市场、产品、财务、人力等要素，为销售目标实现提供坚实支持。 4、市场洞察与决策：主导市场信息的采集与分析，及时把握行业动态、竞争态势及客户需求变化，为产品迭代与市场策略调整输出关键决策依据。 5、团队建设与人才发展：全面管理渠道销售及地推团队，主导核心人才的选拔、培养、激励与保留工作，打造具备拼搏精神与协作能力的高效能作战队伍。 6、在上述职责基础上，确保完成公司下达的销售任务，构建优质渠道网络，组建高执行力销售团队。 二．任职要求 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上市场营销管理经验，曾带领30人以上销售团队，有运营商相关管理背景者可适当放宽条件； 2、逻辑思维清晰，具备成熟的团队管理理念，能够承受高强度工作压力； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力，以结果达成为导向； 4、具有强烈的责任意识与职业操守 三．薪资福利及其他待遇 1、薪资结构：底薪+绩效工资+提成，综合月薪20000元-30000元 2、福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日及特殊时期慰问福利，以及其他依法应享有的员工权益 3、组织架构归属：总经办 4、直属上级：总经理

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量 超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确 认一下即可, 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可 通过, 商家和业务员无需任何费用! 薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现! 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店 真正的风口事业!

工作内容 1.协助销售团队完成客户对接及公司内部执行事务 2.准确传递客户需求，保障项目有序推进 3.定期与客户保持沟通，确保信息精准传达并提供周到的客户服务 4.负责客户关系维护及数据报表的及时更新 5.执行上级主管安排的其他相关工作任务 职位要求 1.本科及以上学历，广告学等相关专业，具备三年以上广告公司工作经验 2.熟悉移动互联网广告领域，有互联网广告公司工作背景者优先考虑 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件 4.具备优秀的沟通表达能力、理解力及谈判技巧 5.工作积极主动，性格乐观热情，善于交流，富有亲和力，具备团队协作意识及抗压能力

职位描述： 1.负责公司官网的搜索引擎优化与推广工作，提升自然搜索排名及整体流量水平。 2.研究并分析同行业竞品的搜索推广策略，制定针对性的优化措施。 3.开展关键词挖掘与评估，优化站内关键词分布及内容结构。 4.监测并统计网站在各大搜索引擎中的排名变化与访问数据，持续调整运营方案以提升效果。 职位要求： 1.掌握搜索引擎优化与竞价推广的基本原理与操作方式，具备1年以上相关实操经验。 2.具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能依据数据反馈优化执行路径。 3.文案撰写能力突出，富有创意，可独立完成优质推广内容创作。 4.沟通顺畅，协作意识强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与学习能力。 5.负责广告账户投放管理，了解抖音等主流平台的数据运行机制，擅长账户结构优化、关键词匹配、创意设计及投放策略制定。 福利待遇： 1.综合薪资5000及以上，根据工作能力可调薪，无上限。 2.拥有年终福利和优秀的节日福利。 3.优秀的工作环境和团队氛围。

职位描述： 1.负责公司官网的搜索引擎优化与推广工作，提升页面在搜索结果中的排名及整体访问量。 2.研究并分析同行业竞品的搜索营销策略，制定针对性的优化措施。 3.开展关键词挖掘与评估，合理规划站内关键词分布及内容优化方向。 4.监测并统计网站在各大搜索引擎的表现数据，持续调整和精进推广方案。 职位要求： 1.掌握SEO/SEM核心逻辑与实操技巧，具备1年以上相关岗位实战经验。 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈及时优化运营策略。 3.文案撰写能力强，富有创意，可独立完成优质推广内容创作。 4.沟通协作能力良好，适应团队作业，抗压性强，学习意愿高。 5.负责广告账户投放管理，了解抖音等主流平台的数据运行机制，擅长账户结构优化、关键词匹配及创意投放策略。 福利待遇： 1.综合薪资5000及以上，根据工作能力可调薪，无上限。 2.拥有年终福利和优秀的节日福利。 3.优秀的工作环境和团队氛围。

【岗位职责】 -负责门店地推引流工作，引导客户进店体验服务 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极即可 【工作时间】 -09:00-17:00 【薪资福利】 -综合薪资3500-8000元，多劳多得

岗位内容: 1.负责公司官网的搜索引擎优化工作，提升在百度、360、搜狗等主流搜索引擎中的自然搜索排名； 2.分析网站关键词分布，优化页面标题、描述、内容架构及内链结构，增强页面相关性与用户访问体验； 3.制定并落实外链拓展计划，提高网站权重及搜索引擎收录数量； 4.跟踪监控网站收录情况、关键词排名与流量变化，定期输出SEO数据分析报告，并提出可行优化方案； 5.关注搜索引擎算法动态，及时调整优化策略，保障网站排名长期稳定； 6.配合运营团队优化内容质量，推动流量增长与转化效果达成。 任职要求： 1.具备1年以上SEO实操经验，掌握主流搜索引擎的运行机制； 2.熟悉常用SEO工具（如百度统计、百度站长平台、5118、爱站、站长工具等）的操作与应用； 3.拥有较强的数据分析能力，能独立完成关键词挖掘与排名跟踪； 4.掌握HTML、CSS基础知识，可与技术部门协同推进网站优化任务； 5.工作细致负责，具备良好的沟通协作能力和主动学习意识； 6.有成功SEO案例或完整项目经验者优先考虑。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日执行国家法定规定； 2.团队建设活动：每月开展团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式； 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游； 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日发放优质山姆会员大礼包； 5.生日福利：员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品； 6.员工内部福利：小谷顿集团员工享受所有品牌直营店75折专属折扣； 7.公司提供停车费等多项补贴； 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间； 9.薪资构成：试岗7-15天后确定最终底薪6k起，另加绩效奖金1k（当月任务资源播放量完成≥80%发放500元，<80%无）

可学习中医针炙汤药，刮莎拔罐等内妇儿外等！ 可以兼职工作学习！可以居家办公学习！

工作地点:全国任意城市，任意地点，时间自由，不打卡，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推/可居家办公/可以居家或线下带团队/ 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一家店铺下来最多可赚450+60+160+258+100+130=1158元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 工资日结，没有投资. 1、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰收款设备.升级或安装设备.设备奖励（手持碰一碰+双码碰一碰)450+60=510元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 2、免费帮商家安装3.0微信支付宝碰一碰大头聚合收款码音响.安装设备奖励258元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 3、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰点餐码.升级奖励160元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 4、外卖运营100元/每家+永久流水收益 5、联通卡每张130元+每月话费流水收益 如果有团队，那么赚的更多. 6、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有