汽车维修工
3千-1.2万/月
汽车维修钣金喷漆汽车钣金工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.主要是汽车钣金喷漆
2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作
3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题原因并出具维修方案
4. 做好维修记录，确保工单信息完整、规范、可追溯
5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度
任职要求：
1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理
3.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排
汽车维修
300-310元/天
汽车维修餐补3-5人日结兼职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.独立完成常规保养、零部件更换及性能调试工作
3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估与问题判断
4.记录维修过程及结果，确保服务可追溯、质量有保障
5. 配合团队完成客户车辆交付及售后技术沟通
任职要求：
1. 具备汽车维修相关实操经验，能独立分析并解决常见故障
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源车基础维保者优先
3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养
4. 持有机动车维修从业资格证或相关技能证书者优先
5. 学历不限，热爱汽修行业，学习能力强
地产中介
1.2-1.5万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责：
1.负责管庄、杨闸环岛、瑞祥里等区域合租房源的信息采集、整理及线上发布（58同城等平台）
2. 主动对接客户，提供房源咨询、带看服务，并促成租赁成交
3.维护客户关系，跟进签约及后续服务，提升客户满意度与复购率
4.定期更新房源动态，确保信息真实、准确、及时
5.协同团队完成日常推广任务，参与公司组织的业务培训与分享
任职要求：
1. 年龄18-50岁，学历不限，无经验可带教
2. 性格积极乐观，具备良好沟通表达能力和客户服务意识
3.目标感强，有较强赚钱意愿和执行力
4.适应早九晚六工作节奏，月休4天，能接受灵活考勤安排
5.热爱房产行业，愿意在租赁领域长期发展
汽车维修1-2人月结
钦州五桥招大车维修师傅｜本店主营大车维修，现诚聘：大车维修师傅一名：熟练维修大车变速箱、各类底盘件，独立判断故障。薪资手艺优秀可达6000-10000元。联系电话地址：钦州市钦南区五桥花鸟市场后门环卫停车场
汽车维修汽车底盘包吃月结
汽车维修师傅懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机等工作经验，有驾照者优先；身体健康，能吃苦耐劳，踏实。负责车辆的维修、保养；综合分析客户车辆故障产生原因，准确判断故障点，有效解除故障薪资福利:5000起，包午餐，全勤奖年终奖金，工作时间：08:15-18:30。月休2天工作地址:潮安区庵埠镇华埠路(也临近彩塘)
北京朝阳区附近招维保人员，50多台三菱电梯，故障率很低，管住，待遇从优，联系人李
6-7千/月
维修电梯长期1-2人月结
附近招维保人员，50多台三菱电梯，故障率很低，管住，待遇从优，联系人李
洗车工
4-6千/月
洗车工1-2人
洗车美容岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容服务（如打蜡、吸尘、玻璃擦拭等）
2. 检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、轮胎磨损等异常问题
3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记
4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险
5. 配合店长完成客户接待、服务流程优化及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有洗车或汽车服务行业经验者优先
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及早晚班轮值
3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与客户体验
4.无不良从业记录，遵守门店管理制度
5.接受岗前培训，愿意在洗车美容领域长期发展
汽车美容工全职
汽车美容岗位招聘（有驾照者）
1、负责洗车、清洗发动机、清洗内饰，抛光打蜡、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、吃苦耐劳，抗压力强。
工作时间：每周排班休一天，每天9小时
工作地点：万达广场B2、金地广场B2、富力广场B2、金宝汇B2，西单大悦城，朝北大悦城，连锁门店，工作地点均在室内冬暖夏凉，不是街面店
京东养车店长（全国京东门店可选）
1-1.8万/月
4S店店长包住社保包吃1-2人月结全职
全国3000家京东养车门店，按您个人意愿可挑选城市
必须具备汽车修理经验和汽车后市场店面管理经验
1、底薪+提成，综合薪资10K~20K/月
2、缴纳五险一金
3、入职包食宿
岗位职责：
1、全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标；
2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；
3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等；
4、做好经营服务和日常员工培训指导；
5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、配合总部完成门店运营标准。
任职要求：
1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验；
2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力；
3、价值观端正、责任心及抗压能力强；
4、熟练使用Office办公软件。
栏目概述
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