职位详情 公司支持 -提供精准推流顾客资源，无需自主拓客，根据个人能力匹配相应客户流量，助力高效成单。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现 薪资待遇：无责任底薪3500+提成8%-30% 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成上浮2%，上不封顶 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推上不封顶，当日通过微信红包发放。每月总结大会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军奖励1000元，季军奖励500元。 例：李姐销售额30000元，工资为3500+1500现金奖励+3600销售提成=8600 销冠王哥销售额50000元，工资为 3500+2500现金奖励+8000销售提成+2000销冠第一名奖励=16000 任职要求: -具备良好沟通表达能力，能准确传递信息、顺畅对接工作 -拥有积极工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务完成 -对销售/业务岗位有热情，愿意通过奋斗提升业绩、获得回报 -公司欢迎新人加入，需踏实肯干，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验、学历

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新市场开拓，积极发展新客户，达成既定销售目标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用领域与覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，有tob业务经验者优先； 4、责任心强，能适应较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速融入团队； 4、每三个月一次调薪机会，每周组织大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天带薪休假。

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道彼此是否契合呢，有意向的都可以来了解！ 岗位福利：5500基本工资+奖金，月入6000+ 任职要求：18周岁以上，男女不限 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 1.公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2.法定节假日正常休假，无需加班、轮班或倒班（无夜班） 3.拥有完善的晋升体系，享受带薪旅游及年假超16天

岗直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，确保达成既定销售目标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用场景和市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，性格积极乐观，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、定期开展多元企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造愉悦舒适的办公环境；

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

公司接受零经验新人（配备老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电话销售岗，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理与找房烦恼，房源已提前备好，仅需带客户实地看房即可，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业化的租房服务支持； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访，不进行电话盲打； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，对学历无硬性要求； 2、品行端正，具备责任心和团队协作意识； 3、态度积极，愿意投入工作，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元＋80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，单量达标月收入轻松过8000元，成交一单实收500-1500元 五、晋升机制： 公司晋升制度公开透明，全部流程规范化，只要达到晋升标准即可获得提拔，无需复杂关系，凭实力与努力即可成长，具体细则面试详谈

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售岗位讲究付出与收获匹配，没人紧盯考勤，你的工作时间由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工减压增效，实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象整洁气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，有志于打造个人事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需过度修饰，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

1、负责丰城市内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含配送及接收工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调事宜。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳品质。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（丰城市范围内） 联系电话：***********（微信同号）

招聘：铆工和焊工 薪资：10-15k 职位详情： 大铆 二把刀 手艺好、工艺快，计件**

找个顶班司机

园林工 懂园林绿化栽植修剪等养护；熟悉油茶苗养护；55岁以下，工作细致认真，能吃苦耐劳 薪资福利:4.5K - 5K/月。包吃包住，免费提供一日三餐；全空调车间无职业危害、文体设施齐全、企业文化活动丰富；薪资丰厚，全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利、年底双薪发放、购买社保；享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；培训机会多，晋升空间广；毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越，交通便利。 招工人数:1名 :江西省新余市高新区光伏路756号

新余市渝水区招贴砖

质检员 IPQC/QC：接受无经验者，考虑，能适应倒班，45岁以内 薪资福利:综合薪资6 - 7k 招工人数:5名 工作地址:新余市渝水区下村大一路光电产业园赣锋电子&新锂源南门

有专业除甲醛的师傅没有。

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

在珠江路这边有600平，需要除甲醛，有专业的师傅跟我联系，电话同步

找侧甲醛的师傅电话。

新余市渝水区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

急聘长期工，从明天起需8人，性别不限，时薪13元，工作时间为早8点至晚5点，工作地点位于万商红及开发区孵化基地，联系人吴老师，工作地点江西新余。

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户群体推荐公司产品，并引导客户完成交易； 2、跟进客户需求，为客户匹配产品方案、说明办理流程、协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心相关经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适当放宽条件； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者条件可适度放宽； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户服务意识及目标达成意识； 4、具备良好的协作意识，风险识别能力较强； 5、自我驱动，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与挑战。

油漆工 男女不限，55岁以下，50岁以下，会操作手动行车，对钢结构加工制造喷漆步骤熟练、了解油漆特性，有多年钢结构喷漆经验 薪资福利:按计件结算（7000 - 10000元/月） 招工人数:2名

招聘长期职位，招聘捡盒子工作人员，招聘人数一到两人，工作地点在江西新余创业园附近。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

那位师傅明天有时间去外墙水砲石刮底么，加我。

新余市分宜县招油漆工

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管