能独立完成花店日常管理维护 能完成花束的制作 积极向上的学习能力 底薪3000加提成次年3500基本工资 依次叠加 月休4天.可自由支配 工作时间早8.00-下午18.00 在同类型花店工作经验1年以上

招聘招花艺师，学徒男女不限:

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

花店手工兼职 工期10天左右 日结80（包午餐） 包教包会 动作麻利不拖拉 时间早9到晚5 欢迎暑假工，男女不限 轻松不晒太阳，

南川区鲜花店招聘花艺师，要求熟手，能独立完成花束包装制作，有D驾照优先，待遇优厚，具体面议。

岗位职责 1. 负责林业相关项目外业调查、数据采集、现场踏勘、资料收集，完成外业记录表填报、现场影像留存； 2. 开展林业规划、实施方案、可行性研究报告等文本编制、图件绘制、成果汇总； 3. 参与林权确权、林地核查、资源统计、矢量处理、数据库整理等相关工作； 4. 对接业主（自然资源局、林业局、文旅委、乡镇等），跟进项目沟通、成果汇报、资料修改、评审答辩； 5. 完成项目资料归档、成果报审，配合项目评审、验收等相关工作。 任职要求 1. 林学、森林资源管理、园林、水土保持、土地资源管理等相关专业； 2. 有林业规划、林业可研、林业调查、林权确权等相关项目从业经验者优先； 3. 能熟练使用ArcGIS、CAD、Office等办公及制图软件，会遥感解译、矢量数据处理优先； 4. 可适应外业踏勘，能接受短期下乡、野外现场作业； 5. 具备良好文字撰写能力，能独立或配合完成报告、方案编制； 6. 工作严谨细心，责任心强，沟通协调能力较好，有团队协作意识； 7. 持有相关职称、注册证书、测绘相关证书可优先考虑。 薪资福利（按需自行修改） 薪资：6500元/月（可写底薪+项目绩效，多劳多得） 福利：五险、节日福利、带薪年假、项目补贴（外业补贴） 工作性质：全职

招聘柑桔果树技术员，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。薪资为4000元以上/月，能力优秀者待遇可沟通。本岗位同时招聘学徒工。

景区美学场景打造，仿真花场景布置

能独立完成花艺作品，会插花，手打，包花壳，能吃苦耐劳，有网店工作经验优先

兼职花艺师，

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

轮挖！轮挖！轮挖驾驶员

重庆市石柱土家族自治县招腻子/大白/墙漆

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

项目需要安全员一名，用工两个月，要求有安c，会基本安全资料，管理现场安全，项目为地灾项目

招聘白事花篮插花员岗位工作：制作花篮、祭奠花束，花材养护，操作台卫生整理招聘要求员工，30–50周岁有无经验均可，新手带薪培训性格沉稳细心，手脚麻利，能长期稳定工作工作时间：早8:00—晚17:00月休2天，提供午饭薪资待遇学徒工资2000元学成：底薪2400+绩效+年终奖干满半年涨薪100元专人手把手教学，工作氛围简单工作地点：彩屯程程殡葬用品批发联系电话：程女士

会开车视频剪辑抖音拍摄学习植物

岗位职责： 1.负责花卉植物的选育、栽培、养护及病虫害防治等农艺技术工作 2. 根据节庆、活动或客户需求设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、场景布置等 3.参与园艺项目规划与实施，提供专业花艺与绿化搭配建议 4.管理花材及园艺物资，控制损耗，保障品质与成本平衡 5.指导助理人员开展日常养护与制作工作，提升团队专业水平 任职要求： 1. 对花卉植物习性及花艺设计有浓厚兴趣和实操经验 2. 具备基本植物养护知识，了解常见园艺工具与操作规范 3.审美能力良好，动手能力强，能独立完成花艺创作 4.有责任心、耐心细致，适应户外或温室作业环境 5. 持有相关职业资格证书或有花店/苗圃/景观公司从业经历者优先

花卉工人55岁以内，员工，身体健康，服从安排，会骑电动车。薪资福利:每个月2700—4500元+加班工资，供吃包住，生日礼物，过年福利。招工人数:6名备注：不会的只要服从安排听讲可以教会，不会可以学，不接受短期临时工。非诚勿扰，有意者到公司面议。工作地址:嵩明大村子

婚庆公司招聘以下岗位： 一、婚庆搭建师傅/学徒（招2名）：负责婚礼场地布置、桁架搭建、灯光舞美组装、花艺辅助、收尾撤场等全套婚礼搭建工作，能接受熬夜。有无经验均可，新手一对一教学，快速学会全套婚礼搭建技术。综合薪资3000-8000元，多劳多得，婚礼单量多、出勤多、上手快薪资更高，旺季收入可观，不压工资。 二、婚庆道具仓管（40-60岁）：负责婚庆道具收纳规整、分类摆放，道具入库、出库登记，定期盘点，仓库维护，保持道具完好整洁，婚礼物料打包整理。薪资2500-4000元，根据能力面议。

岗位职责： 1.负责仿真花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺设计制作 2. 根据客户仿真花艺方案，含景观规划、绿植搭配与后期维护建议 3.参与花材采购、库存管理及成本控制，确保材料新鲜度与使用效率 4.协助开展仿真花艺教学提升品牌服务形象 任职要求： 1.具备良好的色彩感知力和空间构图能力 2. 有花艺师实操经验者优先，接受应届毕业生 3.动手能力强，耐心细致，室内灵活工作环境 4.持有花艺师资格证或相关培训证书者优先 5.就近招聘，要求通勤时间在半个小时之内，走马或则双福附近最好

1.负责办公室盆栽的养护，修剪，管理2.根据客户需求，提供室内绿植布置方案和养护方案。3.定期巡检客户办公室内绿植，确保植物健康生长4.协助客户解决室内绿植养护中出现的问题。任职要求：1.熟悉常见办公室盆栽养护，有相关工作经验者优先考虑。2.具备较强的责任心和细心，能够耐心对待植物养护工作3.有良好的团队合作精神和沟通能力4.能吃苦耐劳，接受不定时的多点养护工作5.具备一定的园艺知识和技能。福利待遇：1.薪资面议，优秀者可以享受提成奖金。2.双休，节假日正常休息。3.五险，提供完善的社会保障。4.提供专业的培训和晋升机会。5.公司氛围融洽轻松，员工福利丰厚。

会包花的

接受没有经验的 有专门的师傅带教 肯学 能吃苦

本人是做婚纱摄影的，需要更新一些新的场景和风格 ，需要花艺师插花 布置一些新的场景 ， ，做事麻利一点

每天按时完成订单任务，责任心强！

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术报告与总结材料 4. 组织开展农民技术培训，提升基层农技服务能力 5. 配合相关部门完成农业数据采集、监测与信息反馈工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2. 掌握作物栽培、植物保护、土壤肥料等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和实地操作能力 4. 能适应田间作业环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 有农业技术推广、科研项目参与经验者优先

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

花艺助理，花艺师