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招聘配怀技术员。薪资范围为5000-7000。岗位职责包括：负责母猪查情，精液的预报及检查工作，完成配种任务。负责调控母猪整体膘情。对疾病母猪进行诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况。根据生产母猪的具体情况，对没有种用价值的种猪及时申报处理。负责对分娩舍母猪产仔情况健壮仔、产仔总数的确认。负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。

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招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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岗位职责: 1、当日计划内的苗鸡鉴别； 2、鉴别公苗数量记录； 3、鉴别工具及设备打扫。 任职要求: 1、初中及以上学历； 2、良好沟通表达能力，待人亲和，有团队意识。 3、能吃苦耐劳、责任心、执行力强，具有团队精神； 4、18-35岁，不近视不散光，手脚灵活。 福利待遇: 1、薪资5K-10K/月； 2、350元/月伙食补贴，公司有食堂，提供住宿； 3、有高温补贴、阶段性奖金、年终奖； 4、节日发放节日礼品； 5、缴纳五险； 6、根据工作表现，每年有2次考试晋级的机会，匹配相应的工资待遇。

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岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

有没有在家耍起的老乡，组队一起去干农活，工资三天一结，男女不限

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工作流程和待遇 我们工作地点在高粱镇葵花这边，包吃住，开始三个月学习基本工资4000每月涨五百，涨到五千为止， 工作没满一个月自己不想做了，或者学习的不是很好，不按规定办事干不了工资减半走人。 三个月后每场比赛胜一场2000奖金，每场都有，就看一个团队合作共赢