
室内设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
家装室内设计师
职位要求:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历;
2、具有一年以上相关领域工作经验,有大中型项目设计经历者优先;
3、具备较强的视觉审美能力,熟练掌握AutoCAD、3D、VR等设计软件;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作精神;
6、创意丰富且执行力强,责任心强,具备出色的语言表达能力;
7、具备独立承接客户订单的能力。
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供专业的家庭装修设计方案;
2、完成设计方案的预算报价,与客户协商并签署服务协议;
3、协同主材设计师制定主材搭配方案,向客户推介公司主材平台产品;
4、配合工程部门提供施工技术指导,定期检查工地现场,监督施工进度与质量,并及时与客户交流,协调处理施工过程中出现的问题;
5、为客户提供主材及软装配饰配套服务。
任职资格:
1、室内设计类相关专业,大专以上学历;
2、两年以上装饰行业从业经验,具备实际项目经验者优先;
3、精通设计专业知识,能根据客户需求定制个性化设计方案;
4、熟练使用各类设计软件(如Autocad、3DMAX、Photoshop);
5、了解当前家居及工装主流风格趋势,具备敏锐的潮流把握能力;
6、拥有良好的沟通技巧与市场分析判断能力。
家装设计师(北旗舰店)
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图家装设计PSAutoCAD独立完成效果图AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险室内设计
今朝装饰,专注老房翻新改造,历经二十六年稳步发展,汇聚了一支理念一致、富有激情的团队。我们提供系统的岗前培训支持,营造和谐协作的工作环境,并建立清晰的职业成长通道。只要你心怀理想,保持热情与进取,这里将为你敞开广阔的发展平台,今朝装饰诚邀您的加盟!
岗位职责:
1、协助市场部门完成客户的开拓、沟通及后续跟进;
2、全程主导客户咨询、现场勘测、签约、选材、设计方案(含效果图与施工图)制作、设计交底,以及施工期间的跟踪服务与回访等工作;
3、在项目开工至交付过程中,持续与客户保持高效对接,及时发现并协调处理问题,有效降低客户不满;
4、负责门店客户的挖掘及长期关系维护;
5、落实上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、环境艺术设计、装饰装潢、室内设计等相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有家庭装修设计从业经历,掌握手绘技能者优先考虑;
3、具备较强的口头表达能力、人际沟通技巧及客户洽谈能力;
4、精通平面布局与三维建模软件,熟悉常用装饰材料及施工工艺知识;
5、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的协作意识和综合执行能力。
公司在北京设有20余个设计中心,可依据居住地就近安排工作地点!!!!!!
职位福利:员工旅游、节日福利、交通补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励、社会保险
职位亮点:实力雄厚、办公环境优越、团队氛围友好、晋升机会丰富
室内(北京地区)兼职设计师
500-1000元/天
装修设计师3-5年大专及以上
招聘一位能在北京地区负责当地设计现场服务的室内装修设计师。
建筑学或室内设计大专学历以上,需要有建筑或室内的方案、施工图及现场施工经验。
,具体薪资详谈。
室内设计主管
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上设计主管设计经理室内设计
1. 设定团队业绩指标,并具备带领成员完成目标的能力
2. 负责部门日常运营的监督、管理及团队组织建设工作
3. 熟悉北京地区装修市场行情,掌握施工工艺与报价体系,具备丰富的行业实践经验
4. 对回单及个人拓展渠道订单,公司设有专项高额激励政策
5. 公司提供充足客户资源,发展空间广阔,晋升路径清晰明确
加分项
具备装修装饰相关行业经验者优先
家装设计达人
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上挑战高薪普通住宅
家装设计精英招募!业绩领跑者专享高薪荣耀!月薪3万轻松入袋!
踏实经营,专注品质!自有资金实力支撑家装服务!一生只专注做好装修一件事!
学历要求:环境艺术相关专业,大专及以上学历。
从业背景:具备2年以上建材或家居行业工作经验。
岗位要求:
1、熟悉北京家装市场,拥有2年以上本地从业经历。
2、现场量房高效准确,出图迅速,报价及时,精通装修主材特性与施工工艺流程。
工作职责:
1、对接精准客户,完成现场交流、户型测量,并快速建立良好信任关系。
2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及汇报PPT制作。
3、邀约客户到店,进行方案讲解与报价洽谈,推动合同签订。
4、按规范将签约项目移交至工程部、材料部,确保流程顺畅。
5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点巡检,保障设计落地,降低客户投诉风险。
福利待遇:
社保缴纳、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会
薪酬结构:(所有业绩以实际回款为准)
底薪3000/4000元
提成与激励政策:
1、施工+主材合计:0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7%
2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3%
3、展厅内家电、软装、净水系统、地暖暖气片等全品类产品均享提成
4、月度业绩达25万奖励1500元;突破35万额外奖励3000元
5、定制家具单月达成10万,奖励2000元
6、年度主材总业绩1%返奖,施工与主材配比超1:2.5奖1000元,品牌厂商另有专项激励
7、入职满一年且年度业绩达200万,次年起底薪上调1000元
8、自拓客户享受10%提成,首访到店成交奖励800元,临时冲单奖1000-2000元,最佳新人奖600元,月度销售冠军奖励1000-5000元,多重奖金持续发放
小工幕墙安装长期3-5人月结
招聘幕墙维修小工,年龄35,岁以下,身体健康,不恐高。长期工,长期工,长期工。缴纳五险,签订合同,管住不管吃。有意联系
餐厅领班凉菜
北京怀柔区雁栖湖中餐厅招
副厨1名 豫菜(必须有拿手菜) 年龄35-50之间
底薪9000-10000➕提成
具体看手艺面议
凉菜1名 家常凉菜 会少量精致菜 会摆盘 【30岁以上】
底薪6500-8000➕提成
前厅主管1名
底薪6000-8000➕提成
具体面议【28岁以上】
服务员6名 【20岁以上】
底薪4500+提成
实际到手5000左右
上班时间早9-晚9 午休2小时
包吃住 月休三天
工作环境优美 住宿近 24空调热水 洗衣机
老板电话:《》
餐厅领班
北京市怀柔区烤肉店招聘:
前厅主管一名工资6000—6500
服务员两名工资5000
肉房大工一名:6000—6500
融合料理一名:6000—6500
以上人员月休四天,闭餐,寝室近,条件好,在郊区,工资准时不拖欠。
联系电话
北京怀柔区怀柔汽车厂需要大量普工,年龄18-55岁,转运工,叉车工,分装工,A2本半挂车司
A2挂车叉车工
怀柔汽车厂需要大量普工,年龄18-55岁,转运工,叉车工,分装工,A2 本半挂车司机,有需要的联系
A2B2卡车
北京福田戴姆勒汽车工厂
职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验
工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作,
前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具
⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验
试用期第一个月学徒底薪5150➕加班费,综合工资6500-7500左右,
第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得,
年龄要求20-49周岁
北京户籍、收
管吃管住:吃饭3元一顿,
面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂
报名格式: 手机号+身份证照片
报名电话:(同微)
物流叉车工包住包吃
怀柔汽车厂物流招工:
一、分装工,工资:170/天/8小时加班20元/小时,,50周岁以下,长期干,
二、叉车司机:工资: 200/天/8小时,加班25 元/小时,要求:50周岁以下,质监局叉车本,
三、理货工:工资: 160/天/8小时,加班20元/小时,,50周岁以下,长期干,
四、转运司机:工资: 170/天/8小时,加班20元/小时,要求:C 本, ,50周岁以下,长期干
北京怀柔食品厂招长期工10名
1⃣
2⃣要求没有前科
生产火腿、培根等产品,车间6-10度左右,站着工作,男女不限,,工55周岁以下,主要负责称重、打包装,贴标签等。工作简单、轻松,无技术含量。管吃住,自带被褥、餐具等。薪资待遇/保底加计件/试用期间为20元/小时。每天10~12小时/长白班,计件工资7000–8500/每月15号发工资,干满7天可以预支生活费。
公司地址:北京怀柔庙城。
联系☎
北京朝阳区装饰设计施工管理,土建工程师施工管理,会英语交流优先
1-1.2万元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅
装饰设计师会施工管理,土建工程师会预算施工管理,会英语交流优先,招聘英语翻译等
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科及以上设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上Rhino综合体石材方案设计AutoCAD装配式建筑钢结构施工下料
1.会CAD及犀牛建模
2.有内装、幕墙设计经验优先
高端住宅空间设计师
2-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补月休四天
岗位职责:
1、根据主创设计师的方案,开展标准类及定制类产品的销售工作,协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约;
2、负责客户主材及软装产品的订单下达,跟进产品制作流程,确保产品质量达标并按时完成配送与安装;
3、处理因产品问题引发的售后投诉,协调相关方推进问题解决;
4、监督合作供应商的服务履约情况,并对其服务质量进行评估与反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上空间设计或软装设计工作经验,熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特性;
2、具备良好的沟通能力,抗压性强,目标明确,具有较强的团队协作意识和服务意识;
3、责任心强,具备优秀的组织协调能力和学习能力;
4、能适应公司快速发展所带来的环境变化与工作挑战。
精装深化设计师
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上
1、在总工程师的指导下全面统筹项目装饰装修相关工作;
2、负责审核项目装饰装修深化设计图纸;
3、对接设计院,协调处理装饰装修专业技术问题;
4、主导装饰装修施工工艺优化及创优实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
工作经历:
完整参与过荣获国优奖或鲁班奖的项目,具备独立开展装饰装修深化设计的能力
栏目概述
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