幕墙主管设计师
1.8-2.5万元/月
幕墙设计3-5年大专外装设计装饰装修设计施工图设计CAD深化设计
岗位职责：
1-项目新产品试制：
1、参与公司新产品研发与试制，以及现有产品的优化升级工作。
2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。
2-方案设计：
1、协助设计部经理整理设计流程及成果资料。
2、协助组织制定产品工艺方案，编制相关工艺文件与技术规范。
3、带领团队开展设计任务，完成各类图纸（含投标图、施工图、效果图）并提交项目优化方案。
3-技术接口：
1、作为设计团队代表，负责对外协调与技术对接，包括二次方案确认，对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作，并及时处理生产安装过程中的技术问题。
2、配合营销人员提供述标等技术支持；
3、根据招标要求，协助投标部门完成技术资料准备。
4-项目技术交底：
1、组织项目技术与图纸会审，落实现场技术交底，并确认执行技术标准。
2、依据技术交底文件，监督和检查项目实施过程。
5-图纸、料单校审：
1、全面审核设计图纸，确保设计文件的合理性和准确性。
2、根据项目下单计划，组织团队按时完成材料下单，并全面复核料单数据准确性。
6-团队管理：
1、合理分配团队工作任务，提升工作效率，监督任务按时完成。
2、指导并培养团队成员，提升整体专业能力，满足公司发展需求并获得客户认可。
任职要求：
1. 专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，具备7年以上幕墙设计工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作认真负责；
3. 责任心强，服从公司安排，具有较强的技术创新能力与团队协作意识；
专业技能：
1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范，掌握各类幕墙材料性能并能合理应用；
2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力，有独立承担3000万元以上项目下单及加工图经验；
3、能够全面主导具体工程项目的设计全流程；
4、具备独立解决复杂设计技术问题的能力；
5、熟练使用常用办公及绘图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会操作汇宝、百科等基础计算工具；
职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、年底双薪、带薪年假、通讯补助、周末双休、节日福利
幕墙安装20人以上月结
岗位职责：
1.负责幕墙系统的现场测量、放线及安装施工，确保精度与垂直度符合规范要求
2. 按图纸及技术交底完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序
3.配合项目部进行安装质量自检与整改，落实安全文明施工要求
4.协同土建、钢结构等工种完成交叉作业，保障整体工期进度
5.参与幕墙节点验收及竣工资料整理，确保施工过程可追溯
任职要求：
1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系
2.熟练掌握电焊、切割、吊装等基本操作，能识读施工图纸
3.具备高空作业能力，持有登高架设作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力
5.无学历限制，身体健康，适应北京通州项目现场工作环境
幕墙安装1-2人
北京市通州区招聘欧式铝合金耐力板雨棚和阳光房安装工，要独立安装，有安装经验和安装案例，能全北京自己去安装，自己有工具，我们是每平米单价计算方式结算，
幕墙设计助手
150-200元/天
幕墙设计经验不限本科
岗位职责：
1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。
2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段的图纸设计任务。
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关专业。
2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office等常用办公软件。
3、具备较强的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。
4、沟通表达良好，工作积极主动，具有优秀的团队合作意识。
5、2026年应届毕业生或在读实习生
北京通州区招幕墙安装小工，一天280管住不管吃，工资月结，年龄55岁以下的。
280元/天
小工幕墙安装1-2个月3-5人月结
北京市通州区招幕墙安装小工，一天280管住不管吃，工资月结，年龄55岁以下的。
幕墙设计
1.8-2.2万元/月
设计师学历不限
1、方案与施工图设计
2、结构安全与计算
3、材料把控与成本意识
4、参与投标方案的设计；
5、向施工团队详细解释设计意图、施工要点和注意事项
6、响应和解决施工过程中出现的各类技术问题，如设计变更、施工难点处理等，确保工程按图顺利推进。
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厨师包住包吃1-2人
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怀柔区男护工优先女士也可以照顾独居自理女士62岁会开车的能开车去医院偶尔会做饭5000-6
5000-6000元/月
护工月结
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100-200元/天
美缝1-2人自备工具专业师傅
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幕墙设计工程师
7000-12000元/月
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙金属板幕墙石材幕墙单元式幕墙框架式幕墙
【工作内容】
1、承担幕墙项目方案的深化设计工作，独立完成节点构造详图及材料配料清单的编制；
2、协同结构工程师开展幕墙受力分析与设计优化，确保方案满足安全与规范要求；
3、与施工团队对接进行技术交底，及时解决现场安装中的技术问题及设计变更；
4、审核加工图纸与下料单据，有效控制材料损耗，保障项目成本与工期目标；
5、配合采购部门确认材料样品，监督工厂生产质量，并参与项目竣工验收环节。
【任职要求】
1、本科及以上学历，土木工程或机械设计相关专业，具有2年以上幕墙设计工作经验；
2、熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等绘图工具，了解幕墙施工工艺及验收标准；
3、熟悉国家幕墙设计相关规范，具备独立处理复杂节点设计的技术能力；
4、具备较强的沟通协调意识和责任感，能接受短期出差及施工现场作业安排。
高级幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙
负责各类幕墙项目的深化设计工作，依据施工进度独立完成全套施工图绘制、图纸排版、工程量核算、材料清单编制及加工指令下达；
熟悉幕墙施工工艺及相关国家规范标准，确保图纸的安全性与可实施性；
参与图纸会审，进行现场技术交底，可根据项目需要短期驻场，提供技术支持并及时处理现场技术问题与设计变更；
配合项目部与业主等多方协调沟通，推动项目顺利实施；
负责图纸、变更文件及技术资料的整理与归档，具备结构计算能力者优先考虑。
任职要求：
专科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程、工民建等相关专业；
熟练掌握CAD、犀牛Rhino等设计绘图与建模软件；
具备扎实的幕墙专业知识，熟悉完整的幕墙设计流程，能独立承担项目深化设计任务；
五年以上幕墙设计实际工作经验，具备较强的独立解决技术问题的能力；
沟通协作能力强，工作认真细致、责任心强，能够适应短期项目驻场安排；
可独立完成幕墙结构计算并编制计算书者优先录用。
优先条件：
持有一级建造师或结构类相关专业资格证书；
具有大型幕墙施工企业工作经历者优先。
幕墙设计 10000-15000 包住
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属钢结构AutoCADRhinoSAP5年以上工作经验
岗位职责：
1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底
5.配合完成验收资料编制
任职要求：
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等）
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
小区单元门头不锈钢钣金设计深化
8000-9000元/月
设计师3-6个月3-5年学历不限图纸绘制/审核验收评定方案设计金属钢结构门窗设计/施工经验
岗位职责：
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求：
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等）
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先
电气二次系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业，统招本科及硕士学历；
2、掌握电气工程基础理论，了解电气二次设计、布线等设计原理及相关技术标准；
3、具备3-5年电气设计或相关领域从业经历，熟悉配电工程的技术规范、行业规程；
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具；
5、具有良好的沟通协作能力，能与客户、协作单位等各方开展高效交流；
6、因部分项目涉及海外市场，需具备阅读英文技术资料的能力和基本英语沟通水平；
7、学习能力强，问题处理能力突出，能够有序高效推进并完成各项工作任务。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责：
1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格：
1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
电气设计部门负责人
3-6万元/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责：
1、主导电气设计团队的业务统筹，承接电气与结构方向的技术攻关及研发任务，推进核心部件的设计开发，保障技术应用的领先性；
2、开展大功率半导体器件的应用技术探索，协调团队完成仿真建模、换流阀模块开发、样机试验及原理可行性验证；
3、组织对电力电子设备在电气布局、结构设计、液冷系统、测试方案及高压绝缘等领域的专业技术评审，把控产品研发节奏与质量标准；
4、负责团队日常管理及技术人员专业能力培养。
任职要求：
1、学历：硕士及以上，专业方向为高压电器、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历，其中至少3年从事研发管理工作；
3、专业知识技能：掌握电力电子核心技术，拥有电气与结构设计实践经验；熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势；
4、熟悉研发流程、质量管理、项目推进与技术管理体系，有大功率电力电子装置研发、技术攻关及实际工程落地经验者优先；
5、能力素质：具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力、敏锐的问题洞察力以及高效的执行能力。
栏目概述
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