招聘起重地操工。

岗位职责： 1. 操作桥式起重机进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行起重安全操作规程，做好设备日常点检与基础维护 3. 配合现场指挥人员完成吊装任务，确保作业过程安全高效 4. 记录运行日志，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与班组安全培训与应急演练，提升岗位风险防控能力 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2. 具备桥式起重机实际操作经验，熟悉起重工相关安全规范 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受岗前安全与操作技能考核。 6.50周岁以下，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作 2.严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3.配合施工方案进行吊点选择、索具配置及载荷计算，保障作业合规性 4.参与现场风险识别与安全交底，及时报告并处置安全隐患 5. 配合项目进度要求，高效完成各类构件、设备的吊运与就位任务 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2）及安全生产管理人员C证，能接受岗位调动 工作地点：石家庄、汕头、哈密 2.熟悉常用起重机械（汽车吊、履带吊、塔吊等）性能及操作规范 3.具备基本识图能力，能准确理解吊装方案与施工图纸 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 5.安全意识强，责任心强，服从现场管理

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捷途面试好消息！奇瑞工价涨价啦！！！！可以日结，可以日结年龄放宽18-45岁18-45/岁18-45岁Bmi放宽到30Bmi放宽到30以下岗位每小时涨3元焊装、涂装、总装车间普工质检、在现有价格标准上调3元/小时焊装车间普工:20+3=23/小时涂装车间普工:19+3=22/小时（涂装要4个）总装车间普工:19+3=22/小时KD车间包装工：80人16/小郑州RDC：物流工5人，19+3/小时开封物流：点货员5人，19+3/小时物流工5人，19+3/小时冲压车间：行车工，20+3/小时模修工2人，24/小时年龄：18-45岁月综合工资6500-7500补贴周期：2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准；面试时间：12：30面试地点：奇瑞九号门报名电话:同步

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郑州市新密市招行车工 岗位职责： 1.操作行车设备进行物料吊装板材、搬运及定位作业，确保操作精准安全 2.日常检查行车机械、电气及安全装置，及时报告并配合处理异常情况 3.严格遵守起重作业安全规程和车间现场管理规定，杜绝违章操作 4. 配合生产计划完成物料周转任务，保障生产线连续高效运行 5.做好行车运行记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 3.熟悉行车结构原理及常见故障判断方法，能独立完成基础维护 4.具备良好的空间判断力和手眼协调能力，操作平稳精准 5.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 福利待遇：五险 包吃包住 空调 娱乐室 职工食堂餐标高吃得好

洛阳市偃师区招行车工(航车(行车))

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招气保焊工、行车制造工。

郑州市中原区招消防水、消防电、消防安装、水电

招聘A2驾驶员替班，今天下午在郑州港区上车。

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岗位职责： 1.负责施工现场水电线路敷设、穿线、接线及设备安装工作 2. 在吊顶（高度约3米）及登高环境下完成拉线、布管等基础作业 3. 配合电工完成配电箱安装、灯具开关接线及简单故障排查 4.严格遵守安全操作规程，正确使用登高工具与个人防护装备 5. 协助整理施工材料、清理作业现场，保障工区整洁有序 任职要求： 1.身体健康，能胜任登高、爬梯、吊顶内作业等体力劳动 2.具备基本电工常识，了解常用工具及线路标识 3.工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识 4. 有相关施工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，需年满18周岁，持有效身份证件

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