对于镜场设备有充份的了解

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1.产品设计与建模： ◦负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2.仿真分析与优化： ◦利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorksSimulation实现结构轻量化改进； ◦借助UGNX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3.系统集成与验证： ◦组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4.技术管理与传承： ◦建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1.专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2.工作经验： ◦具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3.软件技能（核心）： ◦三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1.行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2.项目经验： ◦曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3.技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4.院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

岗位职责： 1.大型及中型自动化设备的开发与设计。 2.自动化生产线工艺流程规划及相关设备的设计开发。 3.加工件与五金零部件BOM清单的建立与实施。 4.提升自动化设备的质量稳定性与运行效率。 5.生产设备运行异常问题的整合分析与改善。 6.新型设备技术的应用导入与推动执行。 7.培训课程体系的规划、开发与落实执行。 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。投递简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

岗位要求： 1、依据客户实际需求制定非标设备的整体设计方案； 2、承担非标设备机械部分的开发与设计工作； 3、开展非标设备整机成本的核算与评估； 4、完成整机结构的详细设计输出（含3D建模、2D图纸、BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成整机方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程与规范； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，工作积极主动； 4、拥有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

岗位职责: 1.参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节； 2.承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的科学性与创新水平； 3.协助完成工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4.配合团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于沟通并能积极解决工作中遇到的问题； 2.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实践操作能力； 4.拥有较强的创新思维，可主动提出可行性设计优化方案。

岗位职责: 1.负责摩托车研发项目的技术方案规划与落地实施 2.参与摩托车整车及零部件的开发、试验与性能提升工作 3.协同团队推进研发进程，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.热爱摩托车研发工作，拥有相关领域的技术基础 2.可独立承担研发任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合

无锡肯克智造科技有限公司，招聘机械工程师一名，公司地址：无锡市钱威路255号，联系电话：。

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

★年龄★:，年龄：20-40岁 ★要求★:大专以上学历，懂CAD，熟练使用UG,会看图纸，绘图熟练，愿意学习，服从安排 ★薪资★:6-7K具体面议 ★待遇★:包吃包住，有全勤奖、有薪法假，入职满1年有工龄奖、年休假 ★导航地址★:《惠州市懿准科技有限公司》 ★联系人★:侯女士（微信同号）欢迎来电或加微信咨询

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

招临时查货1名，七星岗公园旁边荣星工业园5号楼5楼，

招聘：鲜牛肉火锅串串香招聘收银员【包吃】 薪资：面议 任职要求： 形象气质佳，手脚麻利，有责任心，有较强的沟通能力和服务意识，服从管理。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 欧鹏。

招聘：鲜牛肉火锅串串香招聘服务员【包吃】 薪资：面议 任职要求： 形象气质佳，手脚麻利，有较强的沟通能力和服务意识，服从管理。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 欧鹏。

招聘：鲜牛肉火锅串串香招聘洗碗工【包吃】 薪资：面议 任职要求： 形象气质佳，手脚麻利，有责任心，服从管理。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 欧鹏。

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信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

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机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

物流工装台车的测绘制图，有汽车行业或者自动化行业经验优先

一、工艺规划与优化——新项目 1.负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2.主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3.持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4.推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1.组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2.制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3.实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4.管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1.主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2.联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3.按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4.提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5.快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6.组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7.参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8.运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9.评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1.建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2.执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3.专业技能 a)精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b)具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4.综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

熟悉非标自动化设备、工装夹具，以及汽车行业中各类检具的开发与制造。 精通气动液压系统及伺服传动技术的实际应用。 工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据项目设计需求，完成产品机械结构的设计，并输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品加工与制造环节，确保工艺实现符合设计要求； 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导； 4、参与产品现场安装与调试，提供必要的技术协助； 5、配合售后环节，解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求： 1、机械设计或制造类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年机械设计工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练掌握常用机械设计软件工具； 4、熟悉基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习能力与创新意识； 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神； 7、有非标自动化设备设计经验，如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇： 1、提供住宿（单间配备空调、独立卫生间）； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、； 4、每周工作六天，年度发放12个月薪资，设有项目奖金； 5、月薪范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 6、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

负责工程塑料改性配方的研发工作； 制定并发布产品技术标准、原材料标准、检测方法及相关技术文件； 依据客户实际需求开展配方设计与优化，准确理解材料应用场景； 对新研发的工程塑料改性材料进行性能评估与深入分析； 针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题分析； 推动工程塑料改性材料的技术升级与持续改进。

招聘机械设计师，需掌握常见机械结构设计，了解常规公差配合及标准件选型方法，软件使用不限制，具备较强的责任心，工作踏实勤恳，能按时完成assigned任务，熟练运用3D软件进行产品曲面建模与仿型设计，有模具设计经验者优先考虑。薪资面议

工艺工程师（可收学徒）工艺储备技术员 一、工作内容： 1.负责教学产线OP组装笔记本电脑、手机、电子产品等，处理品质异常以及客诉等问题 2.负责机器设备的管理、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志 3.负责安装、调试设备以满足生产需求 4.完成师傅及领导安排的其他事宜 二、岗位要求： 1.年龄16-39岁，有无经验都可接受 2.身体健康，学历不限但愿意主动学习，接受学徒 3.能够适应倒班 三、薪资待遇： 试用期1-3个月根据个人能力转正，试用期24-26/小时，240-260/天，转正底薪5000+绩效+岗位补贴综合工资6000-9000具体转正考核定薪，每季度一次晋升考核调薪机会，考核初级技工-中级-工程师助理-工程师 四、工作时间： ，上六休一，月休4天 职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，包吃包住

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料、化工、工业工程等工科相关专业优先； 2、掌握各类制造工艺知识，包括机加、注塑、SMT、装配等环节； 3、能熟练操作CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、工作细致负责，具备良好沟通能力，有团队协作精神和持续优化意识。 岗位职责： 1、工艺设计：负责编制生产工艺流程图、作业指导书（SOP）等技术文档； 2、生产支持：及时处理产线现场技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、优化改进：通过分析生产运行数据，持续改进工艺方案，提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、质量控制：对不良品进行原因分析，提出并落实改善措施，保障生产过程符合质量规范； 5、新项目导入：参与新设备、新工艺的引进、调试及验收工作，确保顺利量产。

模具工程师，25-50岁，中专以上学历，机械、机电、模具专业，熟练应用UG/GATIA/CAD等3D/2D软件，有冲压产品开发及报价的相关工作经验。