职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

急招办公楼春节不回家保洁，年龄在58岁以下，，工作轻松，每天工作8小时，单休，管吃（必须有健康证），管住，会骑电动车，工资3800/月（外围师傅）会绿化修剪技术的优先面试， 工作时间：7：30-17：00 地址：通州潞源街道办事处附近，详情电话沟通 电话

应急招聘电工 临时 1 月 19 日—29 日 （10 天） 岗位职责： 1.负责水电安装、维修及日常维护工作，确保设施正常运行 2.定期巡查水电系统，及时发现并排除安全隐患 3.配合项目进度安排，高效完成各项现场作业任务 4.遵守安全操作规程，做好工作记录 任职要求: 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关电工资格证书，熟悉行业规范与安全 工作地点:北京通州 薪资: 临时工: 每天 220 元 包吃包住 长期工:每月 7000 元 —10000元 包吃包住 每月公休 4 天 联系电话: 。 名额有限，先到先得。

中航大北物业招聘兼职空调运行2人： 位置：通州区粮食街2号院，成大中心 可调班次：18号白班，19号夜班1人、20号白班，21号夜班1人。白夜休休，8：30~20：30 待遇：薪资空水运行4000元，节假日3薪。有员工食堂 要求：50岁以内，持有相关证，有物业空水运行运行经验。 有意者联系电话：（，无人接听可直接）

北京通州区次渠，嘉和嘉事药业，招1名，35岁以下，工资安月结，一天8小时/235，包含一顿饭补，还有300元满勤奖，管住，联系电话

新单 【工作类型】：住家阿姨 【工资待遇】：6500无休息 【工作地址】：通州贾后疃 【工作内容】:照顾80岁小脑萎缩卧床老人，阿姨和老人一个屋子两张床，，打扫卫生，给老人做饭，洗衣服，打扫卫生，干净利落，有责任心爱心，北京阿姨优先，东北，接单电话，☎同步

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

汽车统筹电网销专员 【公司不收取任何费用】 一、薪资待遇 无责底薪3000，提成按50%起，遇到大单子直接几十万 下午茶，月团建，不收取任何费用 带薪培训，一对一指导，包会 每天工作7.5小时，不加班 二、任职资格 25-40岁之间，有一定的销售经验 敢想敢拼有挣钱欲望的 三、职位描述 负责线上客户信息对接【总部有支持，助您完成积累】 根据客户需求带资料去公司认识结交、介绍产品【和老同事出行，不必担心不会交谈】 不定期的培训、复盘、讲解、让您业务飞速开展！

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品销售与续费的呼出服务， 为客户提供个性化订单解决方案，并在客户订单周期内进行定期关怀与售后服务。 工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 综合收入约5000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 每日8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 通州区漷县镇长陵营销服务部底商A商12

我们正在寻找一位充满激情与干劲的互联网招商专员，专注于开拓“明星代言眼部抗衰”项目的合作资源，助力业务持续增长。 公司客单价599提成：9500每日现金奖励，提成日结做得优秀者中等收入3-5w招商精英可达8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：洞察行业动态，评估竞争格局，挖掘潜在合作契机。 2.客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接目标客户，清晰传递产品价值与服务优势。 3.商务洽谈：主导合作谈判流程，推动协议落地，实现双方共赢。 4.合作关系管理：定期跟进现有伙伴，倾听反馈，及时响应需求，提升合作粘性。 5.目标执行：依据公司下达的业绩指标，制定个人推进计划，并高效达成。 6.协同作战：与市场、产品、技术等团队密切配合，保障招商项目顺利落地。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或互联网相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年互联网领域招商经验，有成功签约案例者更佳。 3.沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能快速建立客户信任。 4.商业嗅觉：熟悉互联网生态，对商业机会有敏锐判断力。 5.自我激励：责任心强，目标导向，能在快节奏中保持高效产出。 6.团队意识：具备协作精神，能够融入团队并共同推进目标达成。 7.工具应用：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握CRM系统者优先。 我们提供： -具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 -系统化培训支持与清晰的职业晋升路径。 -年轻化的团队氛围与开放包容的工作环境。 -多样化的员工福利及丰富的团队建设活动。 业绩表现数据： 1.团队平均月收入15000-35000 2.新人最高单月收入达8w 3.销售冠军历史最高月薪14w 4.入职1至3个月：77%员工月收入在12000-22000；入职超3个月：70%员工月收入达23000-60000 5.管理层月均收入5万元以上 我们是谁？ 成立17年的美业企业，专注美容赛道，依托“产品+服务”双轮驱动，长期稳居行业前列！连续8年营收增速超200%，客户满意度高达98%以上，这里不仅是职业平台，更是通往财务自由的成长引擎。 岗位核心职责： -开发优质客户资源，灵活运用线上线下渠道（有招商/电销/网销/美业背景者优先） -深度理解客户需求，提供精准方案，提升成交转化率 -维护高价值客户关系，促进复购与口碑传播 -参与市场推广策划，用创新思维激发销售增长点 我们给予的不止薪资： -收入无上限：底薪8K+高额提成+季度旅游+开单奖励+业绩奖金 -福利全面：五险一金、带薪年假、节日礼包、每周茶话会+每月团建活动 -晋升快车道：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司负责人，最快11个月实现跃迁 -成长赋能：行业资深导师1V1指导+定期实战培训+AI智能拓客工具支持 团队风格： •告别996！真实实行朝九晚六，成果导向可远程办公，工作生活平衡无忧 •90后占比80%，氛围轻松活泼，会议如同段子现场 •每月组织剧本杀、露营、别墅派对，每季度安排海岛游，边玩边赚钱

岗位职责： 1.通过电话沟通及实地拜访方式拓展企业客户资源 2.推广销售电影票、蛋糕券以及员工节日福利等产品 3.维护客户关系，持续跟进客户回款进度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄在25至30周岁之间 3.具备进取心，工作踏实认真，认同公司发展理念并愿意共同成长 岗位福利： 1.缴纳北京五险 2.各项福利保障完善 3.双休制，无需加班 4.无责任底薪加高额提成，付出必有回报

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前零成本、零投入，公司为客户实现效果后才收费。 公司商务经理平均收入3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年收入可达30万，普通员工年入50万，积极进取者年收入可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 诚邀加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

《学历教育最高20%提成》 公司专注学历提升服务，涵盖高起专、高起本、专升本等项目，新人入职享受带薪专业培训，系统掌握产品知识与销售技能。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信或线下沟通等方式，协助学员解决学历提升相关疑问 2.按日完成既定工作任务，按月达成业绩目标 3.持续提升个人综合能力，快速成长为团队骨干，争取晋升管理岗位 任职要求： 具备同行业从业经历者优先考虑，有纯电销背景也可胜任。 敢于突破自我，有电销实战经验即可报名参与 薪资福利： 阶梯式无责底薪5000元起，最高可达9000元，提成7%-20%+开单奖励+销售冠军奖金…… 工作时间： 早9:30-晚7:00（周日单休，法定节假日正常休息）+超长带薪年假 团队稳定，同事友善，办公环境轻松，通勤便利，新员工也能高效成单，月薪2.5万并非遥不可及！ 《还在观望？机会就在眼前，立即加入我们！》

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(ToC)医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双 优仙生物主营业务:fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块:1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家)2.开发加盟奖励每单9000元/家+3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40%4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10%综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家599元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20%4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:00-17:30午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+)3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

岗位职责： 1.IPO路演客户开发与维护 •开拓拟上市企业（A股/港股/美股）在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会，对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等相关第三方机构； •全程跟进企业从披露招股书至上市挂牌的关键节点，统筹内部制作团队完成视频内容的策划、摄制及如期交付； 2.客户关系与资源管理 •与上市公司品牌部门、投资者关系团队建立长效沟通机制，掌握客户的内容调性与合规标准； •借助CRM系统归档客户资料，监控拟上市企业的审核进展（如交易所反馈、过会安排），精准把握服务介入时机； 任职资格： •本科及以上学历，具备3-5年ToB影视广告或财经传播领域工作经验，曾主导服务不少于3家A股或港股IPO企业（需附案例说明）； •熟悉企业上市流程及路演视频制作要求，能高效提炼招股文件中的核心信息； •拥有拟上市企业董秘办公室、IR团队或券商投行条线的合作资源者优先； 投递要求： 请随简历一并提交： 1.曾参与制作的IPO路演视频作品集； 2.所服务过的上市公司项目案例清单

茫茫招聘人海相识，你为工作寻寻觅觅，我为招聘人才分 外努力，有缘相遇，本人承诺秉承着实实在在的原则，对 千工作岗位薪资待遇，有一说 一，也请看到消息的你即使 不考虑也能回复，尊重是相互的！ 岗位职责 本公司为影视传媒公司，致力于电影的制作与发行工作 (正规公司任何拖欠员工薪资情况） 工作内容简单轻松．根据公司提供的客户资源进行有效沟 通 新人提供一对一师徒带薪培训，团队氛国好，勾心斗角 每月15日发工资提成， 各种奖励机制不定期实施 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，经验可提供培训，影视行业 经验丰富或相关行业从业经验者优先考虑 热爱销售工作，勇于挑战自我，有激情，能承受一定的工 作压力，出来是赚钱，没有一份工作是容易的 性格开朗，正能量， 品德好，混日子，得过且过请绕行 想要在北京有一份收获，觉得别人能赚我也可以，不服输 的 重点薪资福利： 责任底薪5000，加每天30元饭补，提成7-15%高提成＋奖金 这个工作，月入过万的有，拿底薪的也有，所以赚赚钱还 是看个人，公司给的底薪只是保障基本生活，多问问自己为什么选择销售行业，请努力吧，下一个月入过万的就是 你，只有敢想，才能敢去实现 重点作息： 上班时间9：30至18:30点午休12：00--13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职提供全新办公用品，配个人手机 如果很犹豫不知道岗位是否适合，公司可提供带薪试岗 期！工作永远都是不亲自试一下不知道适不适合自己，所 以若有兴趣就别错过，也许美好就在这里与你不期而遇， 时光为马，你我不负韶华！

北京华玺联合管理有限公司于2004年成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。 工作内容: 1、拓展新客户资源，安排客户面谈。掌握主流金融产品知识，清楚各类金融产品的特点与适用场景。 2、迅速掌握项目核心信息，提炼项目优势并向目标客户有效传递。 3、推动意向客户完成签约，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系。 4、提供金融知识与销售技能的系统化培训支持。 5、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力，欢迎投递简历。 福利待遇: 1、无责任底薪6k+业绩提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，午休两小时， 享受国家规定节假日带薪休假！！ 每月按时发放薪资，对表现优异者给予奖励， 为新人配备完整培训机制，提供清晰晋升通道， 办公环境优越，期待您的加入！