有过五年以上风电项目工作经验，土建施工主管，机电设备安装专业主管，商务预算员。物资采购员

招聘带班1.从事过北京市自来水集团的外线球墨铸铁管道安装工程并有多年的施工经验！2.对工程图纸，测量，放线有着丰富的经验！3.对于人员管理有着丰富过硬经验！4.手里有丰富的人力资源，能保证项目人员供求，保证项目生产进度！4.会开车熟悉北京交通，有安全员本！郑重说明专业施工无这方面经验勿扰！

施工管理岗位，家装项目，主要是做高端别墅及大平层的暖通机电；空调新风采暖等系统。主要工作是施工现场协调管理、进度跟踪、质量验收。你考虑一下这个几个关键要素你是否有兴趣来接受这个岗位。

北京市通州招建筑项目经理/项目负责人

招聘安装工程项目经理（建造师）1-2位，长期做，包吃住，公司地址在北京大兴高米店，工资面议，

项目主管学本科及以上学历，社会学、社会工作相关专业优先；具有优秀的文字表达与处理能力，熟练应用各种办公软件；具有2年以上社会组织或社区服务工作经验；优秀的沟通能力、协调能力、组织能力和团队协作能力。根据项目需求，撰写项目设计方案、实施方案、标书等；负责项目的实施管理，包括项目预算、执行进程、资料的管理；根据项目需求，运用社会工作专业手法，开展个案、小组、社区活动；与合作方保持沟通，定期进行项目汇报；薪资福利:月薪7k-9k，五险一金、年终绩效、项目执行奖金，法定节假日，入职一年后有5天带薪年假；招工人数:1人工作地址:丰台区创新大厦（西四环辅路）6035

因公司发展需要，现招聘项目负责人2-5人，工作轻松，薪资6000-8000元不等。要求：有团队精神，对工作认真负责，善于沟通，无不良嗜好，有工作经验者优先。

岗位职责：1、接受公司指派，直接负责公司重点项目的实施管理工作。2、对分管工程项目全面负责，贯彻国家和地方政府的政策、法律、法规，执行公司制定的各项规章制度和指令；3、负责对施工项目实施全过程、全方面管理，严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；4、组建项目小组：确定分管项目的组织架构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并进行考核、评价和奖惩；5、施工组织控制：对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；6、成本控制：按照公司财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好成本分析与核算。7、进度控制：组织编制工程施工进度计划；做好施工进度实施安排；确保工程施工进度按合同要求完成。组织各阶段工程的竣工验收与结算工作；8、质量控制：建立质量管理体系，并组织实施；抓好工程施工质量及材料质量的管理，保证工程施工质量；树立公司形象，对甲方负责；9、合同管理：认真阅读施工合同，理解合同条款；审批分包商使用及结算办理，并及时向公司有关部门申报；组织处理工程变更洽商；10、内外协调管理：协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。任职要求：1、年龄35岁以内，统招本科及以上学历；机电工程、环境工程等相关专业；2、3年以上半导体废气治理项目管理经验，有独立负责半导体行业排气系统项目管理经验优先；3、掌握PPT和Project运用及汇报；4、有中级以上职称或机电专业建造师资格证者优先；5、能够适应常驻项目的工作方式。职位福利：绩效奖金、股票期权、全额公积金、定期体检、工作居住证、出国游、五险一金、项目奖金

有在分包公司多年现场施工管理经验、精通市政道路和土建施工工序，有责任心，能吃苦。

土建项目经理，工作地点在北京。最好有招投标经验。沟通能力强，思维敏捷，忠诚度高！配合总经理上下沟通工作！

焊工350/天，二保焊熟练有证北京顺义，亚太汽车主要生产越野车汽车底盘系统（车架）要求：能接受焊接车间气味，年龄要求18-40周岁 ，身体健康，工作麻利。工资：350/天提供免费住宿，。厂区内食堂吃自理工作时间：8点-8点，实际工作9小时，试焊成功，第二天入职。工作地点：北京顺义区园盈路报名同V+

北京顺义招砌砖/石，工地小工/杂工，工地力工，泥瓦工

北京**店招聘：烤串一名：要求手艺过硬。店在顺义联系电话。 新手勿扰！新手勿扰！

北京顺义招泥瓦工，工地小工/杂工，砌砖/石，工地力工

马坡，招电工，要求会安装工业燃气器，会安装配套的强排风。本周末施工，需要自己带工具

本公司因业务发展需要寻找有志之士✅施工队长1名要求：会开车，有彩钢房顶施工经验，能独立计算用料，有带队施工经验者优先待遇：年薪保底8万元，上不封顶☎联系电话：

需尽职负责，服从安排，吃苦耐劳

负责现场管理和班组长的工作安排

工程管理员做事积极主动，勤快，沟通表达能力强，能够和工地工人及甲方做好工地相关事项的沟通，胜任工程现场施工管理工作。有相关工作经验者优先。薪资福利:3000-5000招工人数:1名

，50岁以下，有建筑装修工程相关工作经验，有驾照，踏实有责任心。

北京顺承电力工程有限公司因工程需求，现面向全社会招聘电力工程施工人员数名如下：一、招聘岗位：电力工程施工员二、岗位职责：1、负责电力系统工程施工及现场管理工作，确保施工进度和安全2、熟练掌握电力工程工作流程和技术规范（电缆敷设、变电站、配电箱安装、电气试验、电表安装、计量等），根据专业资源配置计划，合理调配资源，确保施工安全进行3、负责设备安装、技术调试以及故障处理4、完成施工负责人安排的其它工作三、岗位要求：1、学历不限，50岁以下，身体健康，能够适应室外现场工作；2、持有高低压电工证，熟悉电力行业和业务，从事电力工程工作一年以上；3、有团结协作精神，服从组织安排；4、会看电力施工图纸者优先考虑。四、福利待遇：1、五险一金，包吃住；2、工作满一年者，公司每年组织体检、旅游、团建；3、高温补贴、节假日各种福利、年终奖；4、试用期1个月，薪资5000-8000联系电话田志永

1、土木工程或工程管理等相关专业。2、有一定的土建地坪经验。3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD等办公软件。4、具备较强的现场综合协调能力，较好的语言表达能力。5、工作勤奋、踏实、认真，能够承受压力，具有较强的团队整合能力。

懂种植技术能安排大量工人施工，控制种植质量

部门经理1、教育背景：专科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理科学或相关专业优先。2、工作经验：至少3年以上技术服务相关领域的管理职位经验。3、技术能力：具备扎实的技术背景和行业知识，熟悉最新的技术趋势和发展动态。4、管理能力：具有出色的团队管理和项目管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。5、沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，解决复杂问题。6、领导力：具备强大的领导力和决策能力，能够激励团队成员，推动团队向前发展。1、战略规划：制定技术服务部门的长期发展战略和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略相契合。2、团队管理：领导、激励和培养技术服务团队，提升团队凝聚力和专业能力，确保团队成员的职业发展。3、项目管理：负责技术服务项目的策划、实施、监控和收尾工作，确保项目按时、按质、按量完成。4、客户关系管理：与客户建立和维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。5、技术创新：鼓励团队进行技术创新和研发，推动技术产品的升级和优化，提升公司在行业内的竞争力。6、成本控制：有效管理技术服务成本，提高资源利用效率，实现部门盈利能力的提升。薪资福利:综合薪酬4000-6000元，五险一金招工人数:1名面试时间：周一至周五上午10：00或下午15：00，来之前电话预约，面试时须携带个人简历一份。工作地址:北京市顺义区旭辉空港中心B座301

铲车司机。市政工程现场管理人员。小工

主干市政道路！修路铺油。会看图纸带工人，分配员工，

北京顺义园林绿化公司正在寻找一名园林项目经理，年龄在30至50岁之间，待遇为月薪范围在1万至一万五千元之间，提供五险一金和年底奖金福利，联系人为许先生，公司地址位于北京市顺义区。

我公司因业务拓展现招技术员、施工员、商务员（懂消防设备安装）各1名，要有一二级建造师的优先录用，年龄要求在40-45岁以下，工作经验在5年以上，项目管吃住，上五险，工资面议，工作地点在北京及周边，如有意向者请打电话吴经理

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测量能用RDK，能带班能做资料