顺义区
月结
职位详情
部门经理
1、教育背景：专科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理科学或相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上技术服务相关领域的管理职位经验。
3、技术能力：具备扎实的技术背景和行业知识，熟悉最新的技术趋势和发展动态。
4、管理能力：具有出色的团队管理和项目管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
5、沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，解决复杂问题。
6、领导力：具备强大的领导力和决策能力，能够激励团队成员，推动团队向前发展。1、战略规划：制定技术服务部门的长期发展战略和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略相契合。
2、团队管理：领导、激励和培养技术服务团队，提升团队凝聚力和专业能力，确保团队成员的职业发展。
3、项目管理：负责技术服务项目的策划、实施、监控和收尾工作，确保项目按时、按质、按量完成。
4、客户关系管理：与客户建立和维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。
5、技术创新：鼓励团队进行技术创新和研发，推动技术产品的升级和优化，提升公司在行业内的竞争力。
6、成本控制：有效管理技术服务成本，提高资源利用效率，实现部门盈利能力的提升。
薪资福利:综合薪酬4000-6000元，五险一金
招工人数:1名
面试时间：周一至周五上午10：00或下午15：00，来之前电话预约，面试时须携带个人简历一份。
工作地址:北京市顺义区旭辉空港中心B座301
1、教育背景：专科及以上学历，计算机科学、信息技术、管理科学或相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上技术服务相关领域的管理职位经验。
3、技术能力：具备扎实的技术背景和行业知识，熟悉最新的技术趋势和发展动态。
4、管理能力：具有出色的团队管理和项目管理能力，能够带领团队高效地完成工作任务。
5、沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，解决复杂问题。
6、领导力：具备强大的领导力和决策能力，能够激励团队成员，推动团队向前发展。1、战略规划：制定技术服务部门的长期发展战略和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略相契合。
2、团队管理：领导、激励和培养技术服务团队，提升团队凝聚力和专业能力，确保团队成员的职业发展。
3、项目管理：负责技术服务项目的策划、实施、监控和收尾工作，确保项目按时、按质、按量完成。
4、客户关系管理：与客户建立和维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。
5、技术创新：鼓励团队进行技术创新和研发，推动技术产品的升级和优化，提升公司在行业内的竞争力。
6、成本控制：有效管理技术服务成本，提高资源利用效率，实现部门盈利能力的提升。
薪资福利:综合薪酬4000-6000元，五险一金
招工人数:1名
面试时间：周一至周五上午10：00或下午15：00，来之前电话预约，面试时须携带个人简历一份。
工作地址:北京市顺义区旭辉空港中心B座301
2024-11-21 18:40
IP属地：北京
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
