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广东深圳招聘电机绘图工程师。薪资为8-12K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。
8千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘电机绘图工程师。薪资为8-12K/月。学历要求本科,经验要求3-5年。
深圳
9月23日 14:36拨打电话
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力: 1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
工长工程师月结
招聘layout工程师助理,薪资为8-15K/月,要求1年以上相关经验。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。
深圳
9月22日 14:32拨打电话
工长工程师月结
招聘研发结构工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求1-3年。福利包括年底双薪、五险一金和交通补贴。
深圳
9月22日 14:13拨打电话
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
广东深圳招聘无尘车间施工师傅,工作地点在长安,。
工长工程师
招聘无尘车间施工师傅,工作地点在长安,广东深圳。
深圳
9月30日 09:37拨打电话
工长工程师月结
招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。
深圳
9月24日 07:08拨打电话
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8千-1万/月
工长工程师工长月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
深圳龙岗宝龙比亚迪要专业空调管道师傅,要技术好的,二把刀勿扰
450-500元/天
管道安装电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
专业空调管道师傅,要技术好的,二把刀勿扰
深圳 龙岗区
9月30日 21:34拨打电话
深圳龙岗区做jDG管包工能来的打电话
综合承包
深圳龙岗做jDG管包工能来的打电话
深圳 龙岗区
9月30日 21:34拨打电话
深圳龙华区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人周结
深圳市龙华区招抹灰
深圳 龙华区
9月30日 21:33拨打电话
深圳光明区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市光明区招工地小工/杂工
深圳 光明区 光明新区
9月30日 21:33拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上周结全职两班倒健康证
周结深圳酒店安保200/天包吃住 【招聘要求】18-30岁,身高175以上,身材匀称,形象好,(身体健康, 无犯罪记录,无外露纹身 及明细疤痕,服从安排 【工资待遇】按200/天计算 上六休一,12小时 包吃早中晚夜宵,工服由酒店洗衣房清洗整理,无需费用 【工作时间】08:00-20:00,2班倒 具体根据现场安排 【工作内容】维持现场秩序,巡逻,酒店进出人员、车辆管理 【工资发放】周结工资到个人银行卡 面试通过需要办理 【工作地点】深圳小梅沙酒店
工长工程师
明天南区招聘顶班人员。 岗位职责: 1. 完成自己的工作后先自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。 2. 交接给下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
石河子
9月30日 21:19拨打电话
工长周结兼职
昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
9月30日 21:12拨打电话
装修工长月结
招聘装修工长,负责翻新改造新房装修。要求熟悉办公软件,懂CAD绘图,懂装修。薪资8000-15000元/月,具体薪资福利详谈。工作地址位于玉田县窝洛沽高铁新城。
唐山 玉田县
9月30日 20:47拨打电话
焊接
项目急聘工程师,专业方向包括工艺、焊接,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。另招聘土建专业工程师,工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。有意者可报名。
安徽
9月30日 20:29拨打电话
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 在食品行业相关工作经验或者农产品加工经验或者民企外企为主 2. ...
广东深圳葵涌1号至10号需要兼职一名保底2300要求熟手生手鸽子勿扰联系电话。
2.3千/月
兼职1-2人月结
深圳葵涌1号至10号需要兼职一名保底2300要求熟手生手鸽子勿扰联系电话。
深圳
9月30日 16:15拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
深圳龙华观澜上围艺术村古风小院子招募一个小姐姐,工资4200/月,包吃,住宿给房补,或者住院子里,月休4天,工作时间一天八小时,环境好,没什么客人。电话:胡生
深圳 龙华区
9月27日 22:57拨打电话
临时工有提成1-2人
特卖招聘卡帝乐鳄鱼招聘职位:临时工招聘时间:10.7进场-10.14晚撤招聘人数 :  1名上班时间:跟商场时间工资待遇:180-220提点:2%-3%招聘要求:特卖销售高手,会开连单。有较好的沟通能力,说服能力。服务态度好。责任心强,做事认真,服从管理。优先招聘:有多经特卖销售经验者,优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。工作地点:公明天虹一楼特卖场联系电话:肖女士
深圳
9月27日 11:27拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责开发复配型个护产品添加剂,结合市场需求与原料特性,独立或主导完成全流程开发任务。 2. 开展个护领域各类单体原料的性能测试工作,制定测试方案,参与测试实验操作,为原料选型及产品开发提供技术支撑。 3. 承担产品售前售后技术服务工作,售前对接客户需求,提供产品及原料应用相关的技术支持;售后及时响应技术问题,制定解决方案,保障客户正常应用。 【岗位要求】 1. 性别:男、女不限 2. 年龄:不限 3. 教育背景:精细化工、生物化学、化妆品科学或相关专业本科及以上学历。 4. 任职经验:有5年以上个护相关产品或添加剂研发及应用工作经验,熟悉个护行业原料特性与应用场景,具备复配产品开发及技术服务相关实践经验。
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃跟单经验需要出差其他ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障订单按时交付;熟悉ERP系统操作 2.与客户保持顺畅沟通,确保订单需求及进度及时响应与落实; 3.处理与订单相关的文书事务,如订单录入、跟踪报表制作等工作; 4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户需求与反馈; 2.工作认真负责,可独立承担订单跟进与协调任务; 3.熟练使用ERP系统,具备高效的订单管理与跟踪能力; 4.性别不限
网管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责: 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
厂务运营专员
5千-1万/月
厂务1-3年大专
负责厂区厂务费用管控、成本核算、账单审核及能耗成本优化,,统筹厂务各项开支、耗材成本、外包费用的管控与复盘,落地降本增效方案,规范厂务费用流程,严控厂区运营成本,保障工厂高效、低成本稳定运营。 1. 费用与成本管控:负责厂区厂务全维度费用管理,包含水、电、气能源费用、设备维保费用、外包运维费用、耗材采购及使用费用、厂区改造杂费等核算与审核;每月核对各类费用账单、票据,核实费用真实性、合理性,杜绝不合理开支,建立费用台账,精准统计月度/季度/年度厂务运营成本。 2. 降本增效优化:定期复盘厂务各项成本数据,分析能耗浪费、费用虚高、耗材损耗超标等问题,针对性制定节能降耗、费用优化、耗材管控方案并落地执行;对比各周期成本数据,输出成本分析报告,提出降本建议,持续优化厂区运营成本。 3. 耗材与库存费用管理:负责厂务运维备件、耗材的出入库登记、库存管控、消耗量统计,优化耗材领用制度,避免耗材积压、浪费、过期损耗,把控耗材采购预算,合理控制库存成本,提升物资利用率。 4. 预算与结算对接:协助制定厂务年度、月度运营费用预算,跟进预算执行情况,对超预算事项及时预警、复盘原因并整改;对接维保厂商、外包团队、第三方机构,核对服务结算账单,完成费用对账、结算对接工作,规范费用报销及结算流程。 5. 台账报表与协同对接:搭建完善厂务成本、费用、能耗、维保台账,定期输出成本分析、费用汇总、能耗统计报表;对接各部门运维需求,配合外部单位年检、检测工作,同步把控各项工作的费用合规性与经济性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、成本管理、工业工程、电气、暖通等相关专业优先,1-3年工厂厂务成本管控、费用核算、运维管理相关经验,熟悉制造业厂务费用体系优先,接受优秀应届生。 2. 精通厂务水电气能耗、维保、外包、耗材等各类费用核算与管控流程,具备成本数据分析、费用复盘、降本方案落地能力,熟悉工厂预算管理基本逻辑。 3. 熟练搭建费用、能耗、库存台账,能独立完成月度成本报表、费用分析报告,熟练使用Excel数据统计、函数分析等办公技能。 4. 了解厂务基础运维、安全生产及消防规范,具备较强的成本管控意识、数据敏感度,工作细致严谨,具备良好的沟通对账、问题复盘和落地执行能力。
npi工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调; 2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险; 3.制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策; 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率; 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环; 2. 主导量产前的各项准入评审,严格把控转产标准,确保S/A类问题点100%关闭; 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检,确保各项资源和人员能力到位,平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师,提升团队整体技术能力与项目执行力; 2. 总结项目经验教训,复盘分享案例,持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库; 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求: 一:统招本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业。 二:8年及以上制造业NPI或相关工程经验;其中至少5年独立主导大型智能硬件(如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等)新产品导入经验。 三:技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺,熟练掌握公差配合与尺寸链分析,具备扎实的电子电路基础; 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具,能独立主导复杂问题的根因分析; 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构,精通ECN处理流程; 4. 熟练使用3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D制图软件(AutoCAD),能独立完成治具方案审核与优化。" 四:能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力,能有效推动复杂问题闭环; 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观; 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力,能赋能团队共同成长。" PMP(项目管理专业人士)或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上,能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。
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