一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4000+新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

主要针对群体，个人，门店，单位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道拓展潜在客户群体 2.主动联系客户，了解需求并高效安排接待位置、酒水服务等配套事宜 3.维护老客户关系，定期回访提升复购率与客户满意度 4.协同团队完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求 5.遵守公司服务标准，确保客户体验专业、热情、周到 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售、餐饮、娱乐或客户服务相关经验者优先 3.形象气质佳，性格开朗，抗压能力强，具备主动开拓意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件 5.责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间

主要职责： 1. 接待客户，深度挖掘客户对全屋定制家具、系统门窗的需求。 2. 提供专业的产品讲解、方案建议。 3. 方案报价及后续跟进谈判，促成订单签订。 4. 与设计师、安装团队紧密协作，跟进订单交付，确保客户满意。 5. 维护客户关系，积极开拓新客户资源。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验者优先（建材、家居等经验均可）。 2. 有责任心，目标感强，渴望通过努力获得高回报。 薪酬福利： 1.无责任底薪3000元 + 销售额2%的高额提成。月综合收入普遍可达8000-13000元，能力强者更高。 2.福利保障：带薪培训、定期团建、节日福利、清晰的晋升加薪机会。 3.工作环境：现代化展厅，团队氛围积极融洽。

岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先 补充说明： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先

岗位职责： 1. 负责客户接待与礼品领取活动的全流程执行，确保用户体验顺畅愉快 2. 策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与客户参与度 3. 主动挖掘客户需求，提供个性化服务建议，促进潜在转化 4. 维护客户信息档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率 5. 协同团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 性格开朗亲和，有责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意接受岗前带教培训 5. 有销售、客服或活动执行相关经历者优先

带客户参观

重庆市忠县招挖机/钩机司机

彩钢瓦电焊师傅，缺二师傅，服从管理会开车，半吊子勿扰

重庆市忠县招贴砖、泥瓦工

彩钢瓦电焊师傅，跟安徽人做过的二师傅会开车服从管理，体重不超过120斤

**【诚聘】搅拌站地泵车驾驶员兼操作工** 因业务发展需要，我站现面向社会公开招聘地泵车驾驶员兼操作工1名。我们提供稳定的工作环境和优厚的薪资待遇，欢迎有经验、有责任心的师傅加入我们的团队！ **岗位职责：** 1. 负责搅拌站地泵车的驾驶、转移及日常泵送施工作业，确保按时按质完成混凝土输送任务。 2. 保证设备处于良好状态。 3. 严格遵守安全操作规程和交通法规，杜绝违章作业，确保施工及行车安全。 4. 配合调度安排，与施工现场人员良好沟通，高效完成浇筑任务。 5.车辆运行及保养，及时反馈车辆故障或隐患。 **任职要求：** 1. **年龄/身体：** 年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能适应工地工作环境。 2. **驾驶资质：** 持有B2及以上机动车驾驶证，且具备从业资格证，驾驶技术娴熟。 3. **操作经验：** 具有1年以上搅拌站地泵车（车载泵）实际操作经验，熟悉泵送工艺及管道布置，能独立处理常见的堵管等突发故障。 4. **职业素养：** 责任心强，安全意识高，服从管理，无重大交通事故记录。 **薪资待遇：** 1. **月薪：** [例如：5000-6000元/月]（具体面议，根据经验定薪）。 2. **奖金：** 设有全勤奖、安全奖及年终绩效奖金。 3. **保障：** ，提供食宿。 **工作地点：** [重庆市忠县] **联系方式：** 有意者请携带身份证、驾驶证及相关操作证件前来面试，或直接电话联系。 联系人：何先生 联系电话：

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

新公司刚开，不一样的销售开单模式 待遇:8000，提成另算（多种模式选择） 主动投递，优先录用，双休 薪资待遇：15000～30000，目前全公司的家人最慢 那个 15 天开第一单，其他都是 10 天以内 1、工作时间： 9：30-12:30，14：00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 2、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公（公司提供资源） 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （晋升岗位都是透明的）

商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员，工作地点在重庆渝北区力帆时代3栋3-5A 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。每周休息星期日。节假日调休。 上班时间：上午9:30-12:00、下午1:30-6:30：项目多机会多，有想换工作的跳槽的可以联系：王

底薪5k+提成｜月入1-5w｜写字楼上轻松干 职位详情： 薪资：底薪5000+提成+周薪，月均1w-5w（上不封顶，多劳多得） 工作：不用外出/出差，写字楼上办公 福利：法定假正常放休+90/00后年轻氛围+团建/生日礼+年度旅游 门槛：23-35岁，接受无经验小白，会基础电脑操作就行，有赚钱欲优先 晋升：专员→组长→主管→区域负责人，透明清晰

一、岗位职责  负责公司烘焙原料（涵盖面粉、黄油、奶油、酵母、馅料、食用香精、烘焙添加剂等）的市场开拓与销售，精准对接面包房、蛋糕店、甜品店、烘焙工作室、商超烘焙区、餐饮连锁企业等目标客户，完成公司制定的年度、季度销售业绩指标。   深入挖掘客户需求，结合客户经营规模、产品定位及新品研发计划，为客户提供个性化的原料选型、配方适配、成本优化及供应链解决方案，提升客户合作转化率。   跟进客户全生命周期服务，包括前期咨询对接、产品报价、样品寄送与试用指导、合同洽谈与签订、订单跟进、物流协调及货款回收，确保合作流程顺畅。   维护存量客户关系，定期上门回访，收集客户使用反馈，及时解决合作过程中出现的原料质量、供货时效等问题，推动老客户复购、批量采购及新品推广，搭建长期稳定的合作渠道。   二、任职要求  工作经验：1-3年以上销售工作经验，做过烘焙销售行业，具备烘焙原料、食品配料、餐饮供应链或烘焙行业相关销售经验者优先；有成熟客户资源者可优先录用。  核心能力：性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任；目标感强，抗压能力突出，能适应区域内外出拜访客户的工作节奏。 

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

酒吧营销急招！18-28岁，无需经验，包吃包住，薪资优厚，工作氛围轻松，期待开朗热情的你加入！

业务员

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公，无需外出！公司提供引流精准客户资源； 主要是给有信用卡、网贷逾期的客户重组分期、减免罚金利息等业务，为客户争取争取最大的利益和足够的还款时间。 岗位职责： 1，根据分配的精准意向客户线索，与客户沟通，转化客户成交，使客户选择我们的服务； 2，持续跟进已沟通未成交的客户，了解客户需求，以达成最终的成交； 3，按时完成上级要求的业务目标及相关表格： 4、服从公司工作安排，遵守律所各项制度管理； 任职要求： 1 有金融、房地产、保险、催收、医美、教育 等等销售经验者优先 2、工作态度端正，口齿清晰伶俐，普通话标准，对待客户要有服务意识，我们卖的不是产品，是服务； 3、性格开朗，有一定的抗压能力，良好的沟通和应变能力； 薪资待遇及福利： 1、底薪4K+提成（20-25），平均薪资1w-4W+，试用期一个月，试岗期7天； 2、高端写字楼，办公环境舒适，氛围轻松； 3、提供系统的岗前岗中培训，一对一带人入岗，提高员工专业知识与能力。 4、团建聚餐，出游团建，节假日等各种福利。 5、另有节日福利、法定节假日、带薪年假、不定时团建 6、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 7、排名奖励、转化奖励等，每天都有，只要你有能力，奖励都比别人工资高。 工作时间： 9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末单休，节假日正常休息！

岗位职责： 1、负责带领和指导10名销售新人，传授销售技巧和经验。 2、制定徒弟的培训计划和目标，跟踪其学习进度和业绩表现。 3、通过实际案例和实战演练，帮助徒弟提升销售能力和客户沟通技巧。 4、定期组织团队分享会，总结销售经验和方法，促进团队整体成长。 岗位要求： 1、具备优秀的销售业绩和实战经验，能够胜任销售冠军的角色。 2、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰传授销售技巧。 3、有耐心和责任心，愿意花时间指导和培养新人。 4、不要求带徒弟的经验，但需具备较强的团队合作精神。 年龄要求：年满16-28周岁