是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1．围绕公司经营目标，确保门店日常运营顺畅并提升销售业绩，完成店铺销售指标； 2．保持店铺形象与公司品牌标准一致，落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范货品丢失或损毁。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，形象良好，气质出众； 2．性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标区间为10～24万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+每月三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00-23:00。 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报，只为成就卓越人才，同时通过严格的考核标准杜绝平庸。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参与面试。

我们隶属于贝壳房产，拥有规模化平台支持，南京设有多个门店，工作时间灵活，无经验者提供带薪培训，一对一导师带教 薪资待遇：底薪6000元+提成，有行业经验者薪资可面议 福利保障：缴纳五险一金、父母养老金计划、提供住宿、带薪培训、带薪年假、节假日福利、国内旅游/境外旅游、生日福利、购房及租房补贴、学历补贴等 晋升机制： 1.横向发展：职级提升同步带来薪资与提成增长 2.透明晋升通道：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，安排客户看房，并协助交易双方完成签约流程 2.接待来访客户，提供专业咨询，持续输出高品质的房产服务体验 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 2.学习能力强，乐于掌握新知识，具备较强抗压能力 3.有志于长期深耕房产销售行业，敢于迎接挑战，追求高收入目标 4.年龄18-45周岁，不限经验 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京区域可根据住址就近分配门店

岗位内容及方向： 管理培训生是为公司培养储备管理人才， 1、管培生前期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人实际表现与发展方向确定最终岗位，从基层成长，向管理岗位进阶； 2、培训形式包括新员工考核与带教、资深管理者指导等多维度展开； 3、各阶段工作内容灵活调整，根据个人能力动态安排； 4、每个阶段均设有综合评估机制，通过考核后可进入下一阶段发展； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前集训、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年享有2-4次公费国内外旅游机会。 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖励及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开、公平、公正的晋升机制，以结果为导向，能者居上，庸者让位。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 期待积极进取、有目标、有潜力的你加入我们

收展员 岗位职责: 1、提供优质的售后服务，解答客户疑问，处理客户反馈; 2、跟进保单服务流程，确保客户满意度; 3、定期回访客户，维护良好的客户关系; 4、协助客户办理保单变更、续期等手续； 5、收集准客户名单 6、销售公司授权的保险，理财等金融产品 任职要求: 年龄范围：25-45周岁 大专及以上学历 有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 工作时间：8:30-11:301:30-5:00 双休

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

多劳多得，销售岗位时间自由，早9.30晚5点，有孩子的需要接娃的可以提前走

兼职销售白酒。时间自由。提成高。

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均35k-50k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高可达4万/月，持续发放18个月 3、薪资构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展路径 6、时间管理：除需参与公司组织的培训及活动外，日常工作时间可自主安排 7、培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、沉浸式实战培训等全方位支持 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具，助力高效作业 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你挑战！只要心怀梦想，我们诚邀你的加入！

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区 联系电话：

招，普工，瓦工，55岁以下，工资面议，，项目部打卡，联系电话，

海州宋跳开发区工厂招聘绿化工（长白班） 1、工资待遇:3000/月，包工作餐，年节福利 2、上班时间:长白班8小时，单休，法定节日正常休息 3、岗位要求:60周岁以内（不含60），身体健康，无案底，有绿化经验优先 4、岗位职责:厂里绿化维护，草坪不得超过10公分，全厂生产区域打药 ，修剪冬青。 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【岗位、】

连云港市海州区青宵综合素质培训学校招聘岗位； 教官10名 岗位要求：年龄20-35岁，身高175以上，退役军人，警校毕业生，体育生或者校园管理相关经验优先（无纹身）无犯罪记录。具备良好的心理素质和抗压能力，责任心和耐心。具有较强的沟通能力。 学管10名 岗位要求：年龄20-35岁，工作时间和薪资待遇面聊，身高1.65以上，退役军人，警校毕业生，体育生或者校园管理相关经验优先（无纹身）无犯罪记录。身体素质良好，有责任心 耐心。注重细节。孩子卫生情况及时处理。具备较强的沟通能力，掌握基础学生心理疏导。 联系何老师

招聘洗碗一名，月休三天，工资4000/工作地点吾悦广场附近，想上班联系我

秀逸苏杭快餐店招聘厨房兼职一名，负责炸猪排炸鸡排，工作很简单有人教，不忙的时候打汤、出餐。手脚利索，18-40岁左右，能干的可以适当放宽年龄，大学生兼职也行，同。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

白酒销售专员

全职 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： ·入职即享五险一金，为你的生活提供坚实保障； ·每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； ·丰富多彩的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； ·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00午休2小时 周末双休，陪伴家人朋友共度美好时光； 国家法定节假日，假期安排稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足客户的融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源整合：公司已配备充足客户资源，你需有效运用并持续挖掘新增机会； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1.不限专业背景，只要你充满热情并具备成长潜力； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关领域经验者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能准确理解客户需求并提供专业、周到的服务； 5.目标意识强，追求突破，愿意通过努力实现自我提升，这正是我们寻找的人选！ 为什么要选择百度集团 1.大平台+强资源：依托百度集团的强大支持，在金融领域拥有广阔市场与稳定客群； 2.高收入+透明晋升：只要肯付出，底薪+提成+绩效=可观收入，清晰晋升路径助你看见未来发展方向； 3.温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅有干劲，更有归属感； 4.个人发展：提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

岗位要求: 1、渴望通过努力实现收入增长，具备团队协作意识和积极进取的心态。 2、*******。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：到点准时下班，不消耗额外电力，工作生活有节奏。 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月入2万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不设学历门槛，不限年龄资历，只要愿意学，全程带教全包教！ 5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导。 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 3.负责业务进展跟踪及客户关系维护。 4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接。 5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建、下午茶、拓展旅行、集体活动、节日礼品、生日会等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑假工报名

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

负责客户开拓。推广产品

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体等日常方式自主开发客户，每年定期参加行业展会。

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家居产品介绍及销售支持； 2、持续跟进已有客户，定期进行回访维护，提升客户体验，推动复购转化； 3、搜集一线市场信息，及时反馈行业动向，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作任务，共同提升整体业绩水平； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保数据完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，能有效解答客户疑问并推进成交； 2、有电销或相关领域销售经历，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息及销售相关数据； 4、工作态度积极，承受压力能力强，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。