岗位职责 1、负责公司分配存量老客户维护，续期保费提醒回访，跟进保单缴费情况 。 2、办理保全业务：投保人变更、信息修改、保单借款、红利、年金生存金领取等业务办理。 3、协助客户理赔报案，收集理赔资料，跟进理赔进度，解答保单相关咨询。 4、开展保单年检服务，讲解保单权益，做好客户回访与客情维护；邀约客户参与公司客户服务活动。 5、完成服务台账记录，遵守公司合规管理要求。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀可适度放宽。 2、普通话良好，善于沟通，有服务意识，做事认真有责任心。 3、会基础微信、电脑操作；有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业，能接受一定服务压力。 薪资福利 薪资结构：服务津贴+绩效奖金+新人补贴+各项奖励，多劳多得。 时间：上午8:30到岗，下午相对灵活，月休八天 有保险 法定节假日正常休息。 福利：系统带薪培训、节日福利、团队团建、透明晋升通道。 岗位说明 本岗位为公司老客户售后服务岗位，公司提供客户资源，主要做保单后续服务，基于服务做合理保障建议，非纯陌生拜访销售。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

1.上午8.30-10.30集中学习，时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1.根据公司营销战略开展市场调研，精准定位目标客户，制定并执行销售计划 2. 主攻安防行业产品销售（含视频监控、门禁、楼宇自控、停车场管理、一卡通等），或网络设备（交换机、服务器、网络存储）类产品的推广与成交 3.严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，持续提升市场份额与客户满意度 4. 带领销售团队达成业绩目标，做好过程管理与结果复盘 5.配合完成跨部门协作及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，22-38周岁，2年以上销售经验，有安防或网络设备行业经验及团队管理经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与资源整合能力 3. 责任心强，具备良好职业素养、团队协作精神及持续学习意愿 4.敬业务实，抗压能力强，结果导向意识突出 5.持有相关行业认证或销售类资格证书者优先

火爆招聘｜公司大规模扩编 诚邀加入 薪资福利 无责底薪4000元 + 新人专属补助1000元 正常出勤踏实干，月收入保底10000+ 能力优秀晋升管理层，月入3万—5万，收入上不封顶，多劳多得！ 工作时间 中午12:00 — 晚上21:00，作息规律，不用早起 任职要求 1. 有无经验均可，零基础免费培训，新人手把手带 2. 不限学历，只要踏实能干、认真负责 3. 有上进心、有野心，想往管理层发展优先 4. 心态好、肯付出，想长期稳定赚钱即可 发展前景 公司大规模扩建团队，管理岗位大量空缺！ 晋升透明公平，不靠关系只靠能力，人人都有晋升机会。 只要你有能力、敢拼搏，给你平台、给你机遇，轻松实现高薪+升职！ 有意向直接私聊咨询，名额有限，招满即止，期待想赚钱、想做管理的你加入！

1、线下拓展业务渠道，走访本地装修公司、水电工、包工头、房产小区、农村自建房业主，开发新客户资源； 2、主动上门拜访客户，讲解广东原厂瓷砖产品优势、规格、价格及铺贴搭配方案，精准报价，洽谈签单； 3、跟进客户订单进度，协调送货、售后对接，维护客情，促进老客户转介绍； 4、收集市场竞品信息、客户需求，反馈给门店，优化业务方案，完成月度销售业绩目标。 5、【薪资福利】 - 综合薪资：3000-20000元/月多劳多得上不封顶 - 包吃 - 交通补助 -提成5%~10% -产品在市场有绝对优势

岗位职责： 1.负责爬架网产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.通过线上渠道（如微信、短视频平台等）开展精准营销与客户沟通 3. 解答客户咨询，提供专业的产品介绍与应用方案支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用智能手机及常用社交软件，有线上销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力 4. 有建筑建材、脚手架、安全防护等相关行业经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作意识

招聘海缸生物销售员要求：21-30岁左右无责底薪4000提成平均工资1万左右招海缸生物销售员性格活泼有亲和力会跟单（和顾客聊天）声音好听甜美最好工作内容直播5个小时左右卖货工作微信卖货闲鱼卖货、月休4天工作时间：或固定时间上班工作地点：徐州市泉山区苏山小学向西200米大麦海洋有意加我

B2后八轮司机有码头作工业经验优先聘用。码头倒短薪资福利:工资6000+保险招工人数:多名出粮准时工作地址:连云港港口码头

A2半挂车司机要求有两年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心的师傅招工人数:5名工作地址:连云港码头附近作业

B2前四后八自卸车司机要求有两年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心的师傅招工人数:3名工作地址:连云港码头附近作业

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

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招聘康养规划师 25－50周岁 大专以上学历 吉林省吉林市 3000底薪 时间自由定期团建国内外旅游 吴先生 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与康养规划服务，量身定制个性化保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭结构、健康状况及财务目标，提供科学合理的风险评估与配置建议 3. 协助客户完成保单投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，动态优化保障计划，增强长期服务黏性 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与服务技能 任职要求： 1. 年龄25－50周岁，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 大专及以上学历，专业不限，有金融、保险、医疗或康养相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 认可长期主义职业理念，愿意在康养与保险融合领域深耕发展 5. 吉林省吉林市本地户籍或常住人员，认同定期团建及国内外旅游等团队文化

百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

[庆祝]泰康保险招聘[庆祝]享受2500元学习津贴， 招聘年龄：25-55周岁，大专及以上学历优先录取 工作时间：早9:00-11:30每天两个半小时（下工号前有4个整天+22个半天）下午时间自由，周六周日休息开班，名额有限，面试合格参班无论您是老板、宝妈，只要有时间就行咨询电话:地址：哈市会展中心附近

岗位职责: 1. 负责带领销售团队开展保险业务，制定并执行销售计划，确保团队目标达成。 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的保险咨询与方案配置服务。 3. 负责团队成员的日常管理与业务培训，提升团队整体专业能力与服务水平。 4. 完成上级交办的其他管理工作，协助部门优化业务流程。 任职要求: 1. 具备保险、金融或相关行业销售经验，拥有良好的客户资源积累者优先。 2. 具备一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力和目标执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作积极主动。 4. 认同公司企业文化，能适应正常工作时间安排。 薪资福利: 1. 享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日福利。 2. 提供商业保险保障、定期团建旅游、免费观影等员工关怀活动。 3. 拥有完善的培训体系与广阔的内部晋升发展空间。 收入情况 -收入以达成收展B版基本法及方案相应参会、学习、业绩等条件演绎，具体收入获取条件、金额以支公司实际情况为准

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析，为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，确保操作规范、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信，具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强，能积极配合团队完成阶段性重点工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有两年以上销售行业经验

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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福利待遇及工作时间： 1.2000无责底薪+五险一金 2.朝九晚五，双休 3.法定节假日不加班，平时也不加班！我们不加班！ 工作内容： 1.公司提供客户信息，通过电话、短信、微信等渠道联系客户，介绍车险产品（如交强险、商业险）及优惠政策； 2.解答客户关于险种保障范围、保费计算、理赔流程等疑问，根据客户需求推荐适配方案； 3.跟进意向客户，提醒续保时间、协助办理投保手续（如核对车辆信息、收集投保资料）； 4.处理客户异议（如价格对比、服务顾虑），推动签单，确保业务转化率。

遵纪单位纪律，保密单位商业机密，能协调各部门及各单位事项业务(主管)，配秘书一名。要求本科以上学历，另招秘书一名本科以上学历，，宿舍一单间(徐圩东辛农场核电)。另聘业务专员4名，宿舍两人间，性别，要求 2 名，2 名，主管基本工资6千，主管秘书4000业务专业基2千6(不

(工作地点在赣榆）岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.工作地点在赣榆城区

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

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任职要求： 1、有较好的工作思路及组织实施能力，具有较强开拓能力、沟通能力。 2、有良好的敬业精神和职业道德。 您将获得： 1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入、与绩效挂钩的提成； 2.快速的晋升空间，以及长远的职业发展； 3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训； 4.优异的员工福利（含五险）。 5.工作时间：周末双休 朝九晚五 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休

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