岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

【职位亮点】 1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，repeatpurchase率高，入职即配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络渠道、电话沟通、行业展会等方式主动拓展跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动长期稳定合作。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

来丰e足食必须要知道的四件事！ 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队哦！ 工作内容： （1）在指定区域推进“丰e足食”智能零售柜的落地推广，开展免费合作模式，面向目标客户进行业务对接与拓展 （2）按计划完成对潜在客户的拜访及后续跟进，推动达成合作签约 （3）制定客户拜访规划，并有效执行以促进签约转化 （4）签约后负责客户关系的持续维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持处理 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿意携手共进的伙伴加入 （2）无需具备顶尖辩才，但需拥有基础的沟通谈判能力、市场开拓意识以及灵活的思维方式 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极、易于相处。不要求人人貌若明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递简历 薪资待遇：新人前两月底薪6800+绩效2000，老人期底薪7300+绩效1500，每月成单越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利礼品等。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份让你不愿错过的机遇 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。[福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金500以上，综合收入6000~20000以上，工作自由,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招。【全国300多家门店，就近安排]

地推销售人员管住，出差费300-800不等

负责开拓本地生活类目（目前聚焦餐饮）行业商户 1.商务谈判：通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户与公司达成合作，对所对接品牌全程负责 2.上海地铁本地生活平台，采用纯资源置换广告模式，签约流程高效快捷 3.具备本地生活领域（如美团、抖音、联联、享库存等）平台从业经验者优先 4.拥有地推相关工作经验者优先录用 5.注重结果导向，不空谈概念，以实际业绩衡量表现，能力决定发展，提成上不封顶

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成目标 积极学习产品知识，开发维护客户资源，听从领导工作安排 具备全屋定制相关经验

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份规划解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索新的市场增长机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

黄浦区中餐厅招聘 主管7000到8000左右 服务员5500到6000左右 有茶水费，饮料啤酒费 传菜员5500左右 收银员7000左右 洗碗5000左右 做六休1 不做夜宵 节假日补休 宿舍近5分钟

上海市黄浦区招铝模、木模 核心桶子 需要10到15人

钟点阿姨 工作地址:黄浦区济南路168弄靠近复兴中路/黄浦区打浦卢457弄靠瞿溪路 周一到周五9：00-11：00/周六9：00-12：00，做六休一；周一/四或周二/五，每天下午13-15点，电动车车程15分钟 45-48元/小时，看能力定（国假不休双倍、春节3倍） 保洁+收纳整理（190平）。父母家:60平，一人。，在上海从事家政经验不少于3年，识字，熟练使用各类电器(含烫衣、洗衣、烘干等) 55以内，45岁左右最佳

联系通告上电话 公司直招工地门岗1名 要求：年龄45岁以内 身高175左右 必须持上海保安证 能吃苦耐劳 服从项目上的工作安排 岗位在室外 待遇：满勤工资6600 包吃包住 住宿就在项目生活区 工作地址黄浦 联系电话 ：许队

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

接受无经验新人/应届毕业生，可签第三方协议、可盖章、公司愿意培养！！！ 黄浦区办公楼距离地铁站50米 1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 　　　　　转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2.关怀企业文化：包住+高温补贴+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3.免费提供培训和住宿（家电齐全，温暖舒适），通勤时间10-15分钟 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（分红）欢迎你的加入与挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与出差，负责产品推广与销售执行； 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职要求： 1、具备基本市场洞察力与判断力，拥有良好服务意识、协作精神及积极工作态度，能承受一定工作压力，有责任心，踏实肯干； 2、具备独立分析并解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长新客户开发与老客户维系，具备将潜在客户转化为稳定客户的执行力； 3、性格真诚自信，积极向上，善于沟通表达，工作主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 4、负责公司产品在市场的前期开拓及现有客户的持续维护； 5、能者优先，付出越多回报越多，公司不养闲人，团队拒绝懒惰，能力决定舞台，平台随实力而定。

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 5、工作地点根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务 2、通过多种渠道拓展房源与客源，并与客户建立长期稳定的业务联系 3、结合客户需求，匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程服务 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意接受挑战，追求个人成长 4、具有较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备资深员工作为导师，实行一对一指导机制 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

职位描述： 1、协助门店管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力实现销售业绩目标； 2、维护店铺环境整洁有序，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，确保所有商品在售展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，安全规范地推进门店运营工作； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，发现异常情况及时上报处理； 8、配合实施并维持标准化的视觉陈列与店内宣传布置要求； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围； 岗位要求： 1、不限性别，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队协作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作顺畅 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

1.负责丰e足食智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的激活跟进及客户关系的持续维护。

【丰e足食期待您的加入】 新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀发光，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，综合底薪6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯式提成，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 10、季度奖金池3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄21-34岁，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场业务及处理日常基础事务 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，深入理解业务流程，洞察客户实际需求，精准完成市场、价格及客户群体定位 3，按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，能够把握客户心理动向；主动学习，高效吸收产品相关信息 2，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力 3，拥有一定的组织协调能力，能有效推进跨部门协作，激发团队活力与创新意识 4，优秀应届生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集中培训及师傅一对一指导 4，定期组织聚餐与团队建设活动 5，依据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您愿意学习、积极进取，有经验者更佳。内部发展空间广阔，期待与您携手共进！

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1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！ 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、团队形式出差机会，负责产品的销售和推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、学历不限，25周岁以下，有无经验均可； 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护 6、能者达先，多劳多得，公司不养闲人，团队不养懒人，能力有多大，公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用！