18_50 周岁

中车（绿园合区心镇） ；工种：制动岗，侧骨，顶板，清脏 性别：男女不限 年龄：18-50周岁。 有经无验均可，学不历限，长白班，早晚八五 工作地点：长市春绿园合区心镇。 工资7000-10000 主是要火车各个位部检修，去以了后有师傅带，国用企工长稳期定。 以上岗有位免费工作餐，有五险。有春运，春运一般休1个左月右，休假期正间常开基础工资1480元。

正式工，一汽弗迪新能源科技有限公司 签署：国有正式劳动合同 一、岗位说明： 岗位：生产技术工人 二、任职要求： 32 周岁内 1、高中（中专）及以上学历； 2、1年及以上工作经验； 三、薪酬福利： 1、综合月收入：5000元-7000元左右，包含基本工资、夜班津贴、加班支付加班费等； 2、福利保障：足额缴纳五险一金； 3、劳保：公司为员工免费提供工衣、劳保用品； 4、住宿：公司提供住宿； 5、就餐：公司有食堂，安全卫生，菜品丰富； 6、休假：带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假。 一汽弗迪新能源科技有限公司

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一、招录年龄 63周岁以内 二、食宿配套 住宿：免费单人间宿舍 食堂：企业员工福利食堂，餐费 5–15 元 / 餐 三、薪资班次 三班倒（上 12 小时休 24 小时） 月薪：3500–4000 元 二班倒（上 12 小时休 12 小时） 月薪：5000–5500 元 四、、体检、试用期 工装、全套劳动保护用品由公司统一发放 体检项目：心电图、血压、血常规、肺部 X 光； 试用期 15 天，试用期 150 元 / 班；满月后按照对应岗位正式薪资核算发放 五、离职薪资规则 正常离职需提前 5 天提交离职申请 六、通勤与休息 免费通勤线路：厂区宿舍、梅河口、东风、清原 无固定月休；每月最多可请 2 天事假，事假当日不计发工资 招工简要提醒 12 小时长班、钢铁厂区环境，体力值守岗位，年纪偏大的需要确认身体能扛住倒班强度；条款要留意，离职务必走正规申请流程。

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日结，免费提供一日三餐，免费提供住宿 岗位：机加岗，48 以内 ，18/小时 两班倒 上下午共有4次抽烟休息时间

男女不限，每小时17日结 没有工装费，没有体检费

日结/月结️能预支工资 永泽科技：现场面试，要求:18-45 周岁，有经验者年龄放宽️ 计件工资，每个件工价不一样，几元到十多元 两班倒 日工资320元左右 月综合7000～9000元，数控操作工(简单上下件即可)没有经验也可以，上手简单。 提供免费住宿，免费三餐。

维智捷（安波福）长隆 带薪培训 住房补助200/月 干一天都有工资 急辞不扣钱 【岗位】操作工 【岗位要求】 18-40周岁，男女不限 倒班 【薪资待遇】 1.月结:（17+1）/小时 2.日结:（17+1）/小时 ，然后第五天结第四天工资，以此类推，先按170元/天结算，，最后在每月5号发薪日，。 提供食宿 免费班车

延吉市内招聘游戏代练：4000-5000成手8000+上不封顶要求：懂电脑基本操作工作时间9:00-21:00有责任心想赚钱有无经验均可有专人培训指导环境好（提供午餐.晚餐）要求：20-38岁地址：延吉市劳动局附近

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有没有做外建的技术员，有的给我来个电话，

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长白班//两班倒 厂吃厂住 有坐班 工作满7天 可以预支生活费 男女不限20-48岁，必须认识字，认识26字母。接受2班倒。 长白班（检验/装配/打包） 两班倒（绕线/插线/数控/冷挤压/喷砂/绑线/砖床）夜班包吃。 计件工资同工同酬，前7-15天保底19-20元/小时，转正后7000-12000/月 两班倒7:00-19:00，半个月倒一次班。 长白班7.30-21.00。 主要做摩托车零件的组装，装配。站班为主，上班可以带手机。 【食宿】免费宿舍4人间。水电平摊，吃饭厂区食堂7-12元/餐。 面试当天送50元话费卡。

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黄石广合精密正式工开招啦！ #正式工，社保公积金都有 #知名PCB企业，订单长期稳定，工资长期6000以上 #恒温空调车间，全年冬暖夏凉，工作环境舒适 #公寓式宿舍，住宿条件优越 工作内容：PCB线路板的生产质检工作，设备自动化程度高，上手简单。 招聘要求：18-45岁，男女不限，能接受倒班工作，身体健康。 工资：2130底薪+（200-1000）岗位津贴+100全勤+2800加班费+18/晚*28=504夜班补贴+（200-1000）绩效+五险一金 吃住：免费公寓式宿舍，上床下桌，独立卫生间，独立阳台，空调热水器，WIFI，洗衣机都有。餐补14元/天，厂区食堂，吃饭很便宜， 2/3/5元区，吃多少拿多少。 工作时间：两班倒，一个月一倒班，月休2天。

岗位职责： 1. 负责钢结构预制构件及集成房屋产品的全过程质量检验，包括原材料、焊接、涂装、组装等关键工序 2. 依据图纸、工艺标准及国标/行标进行尺寸精度、焊缝质量、防腐性能等项目检测并记录 3. 对生产过程中的不合格品进行标识、隔离、反馈，并跟踪整改闭环 4. 配合完成出厂检验、客户验货及第三方审核相关工作 5. 维护质检仪器设备，确保计量有效性，及时更新检验记录与质量台账 任职要求： 1. 学历不限，机械、焊接、材料或质量管理等相关专业优先 2. 有钢结构、装配式建筑或金属制品行业质检经验者优先 3. 熟悉GB/T 50205、JGJ 81等钢结构相关质量验收规范 4. 责任心强，细致严谨，具备基本识图能力和质量判定能力 5. 能适应车间现场作业环境，服从生产安排，接受基础质量工具培训

雪花啤酒厂招聘：车间扶瓶卸箱1名55以内月薪3500+工龄工资普工2名55以内月薪3700+工龄工资车间上纸板1名男50以内女45以内月薪3500+工龄工资管理卸垛机1名男55以内女50以内月薪3800+工龄工资工作地点：吉林市华润雪花啤酒厂（珲春北街秀水大桥南侧）周经理电话

高中以上学历，三班倒管吃住有班车。5000-6000五险一金

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

新地点招聘替班人员。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车工作节奏；具备承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高；正反手操作熟练，能在狭小场地转向；负责日常打黄油、检查油水，能报告小故障；夜班抢工时需打开灯光并注意安全；交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

招力工3人今天一天活[红包]一天150元[红包]在工厂院内干活，装车、卸车等[玫瑰]工作时间：早9点到下午4点左右早干完早下班[玫瑰][玫瑰]提供午餐报名电话工作地点:延吉市伟业食品老厂依兰

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识